Общая информация Директор будет отвечать за общее стратегическое руководство, управление и реализацию проекта. Эта роль включает в себя эффективную координацию трех ключевых областей работы, обеспечивая их соблюдение целей FPSU для поддержки экономического восстановления и стабильности Украины. Директор также возглавит процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами как внутри FPSU, так и за ее пределами. Эта позиция в основном сосредоточена на управлении проектом, а не на техническом
Общая информация
Директор будет отвечать за общее стратегическое руководство, управление и реализацию проекта. Эта роль включает в себя эффективную координацию трех ключевых областей работы, обеспечивая их соблюдение целей FPSU для поддержки экономического восстановления и стабильности Украины. Директор также возглавит процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами как внутри FPSU, так и за ее пределами.
Эта позиция в основном сосредоточена на управлении проектом, а не на техническом экзамене, но требует определенный уровень знаний в области Экономическое развитие как национальное и национальное и так и на местном уровне.
Определить и постоянно улучшать стратегическое направление проекта, обеспечивая его соответствие с Общие цели программы. Для контроля трех областей работы для обеспечения эффективной координации, чтобы избежать обработки или изоляции процессов и поддерживать согласованность с общими стратегическими целями проекта. Участвуйте в планировании бюджета проекта, обеспечивая эффективное использование ресурсов и соблюдение доноров. Управление ежедневной деятельностью проекта, обеспечение своевременных задач, соблюдение ограничений бюджета и достижение запланированных результатов. Обеспечить интеграцию принципов гендерного равенства, включения людей с ограниченными возможностями и социальной сплоченности во все меры. Применить подходы, которые чувствительны к постконфликтному контексту и способствуют устойчивости реализованных мер. Подготовьте проектные документы, отчеты и другие необходимые материалы. Управление командой и секторальными экспертами, участвующими в проекте. участие заинтересованных сторон и представления (участие 35%)
- Документ стратегического проекта.
- Стратегический план реализации проекта: комплексный план, который описывает цели проекта, график реализации и бюджетирование на годовой период реализации.
- Регулярные отчеты о прогрессе: ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты, описывающие достижения проекта, вызовы и извлеченные уроки.
По крайней мере 5 лет опыта управления опытом. Опыт управления и управления крупными масштабными инициативами в области экономического восстановления, занятости или развития, которые могут включать работу в государственных органах, частный сектор, международные организации или организации гражданского общества. Опыт координации междисциплинарных команд и управления несколькими областями работы в то же время подтвержден. Знание процессов исследовательских и контрактных процедур. Желаемый опыт работы в донорах, финансируемый или в международном развитии. Высокие лидерские качества, организационные навыки и навыки планирования. Отличные письменные и устные навыки на английском языке. Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами и проведения встреч на высоком уровне. Способность работать самостоятельно в динамичной среде и придерживаться сроков. Директор будет отчитываться перед директором правительства и восстановления услуг и будет тесно сотрудничать с директорами других стратегических проектов.
PFRU-2 Приложение для рекрутирования-кандидата -Вайт: 400 ">" "Фонт-Верх -Ононорные программы управляютсяБританским иностранным Управлением Содружества и развития (FCDO) в сотрудничестве с правительством Украины. PFRU нанимает проекта директора по восстановлению экономики и возможностей трудоустройства (EREO).
Директор EREO будет отвечать за общее стратегическое лидерство, управление и реализацию проекта EREO. Эта роль будет контролировать эффективную координацию трех ключевых рабочих процессов, обеспечивая согласование с целями PFRU для поддержки экономического восстановления и устойчивости Украины. Директор возглавит усилия по взаимодействию с заинтересованными сторонами как в PFRU, так и внешне.
Эта роль в первую очередь ориентирована на управление проектами, а не технически, однако для этого требуется определенный уровень опыта в экономическом развитии как на национальном уровне и местные уровни.
участие и представление заинтересованных сторон (35% loe)
- служит основной точкой контакта для проекта EREO в PFRU, чтобы обеспечить согласование с другими стратегическими проектами.
- Создание и поддержание стратегического партнерства с государственными органами, международными организациями, ITAS, актерами частного сектора и организациями гражданского общества.
- Представляйте проект EREO на собраниях высокого уровня, семинарах и конференциях по запросу.
Стратегический проектный документ. План реализации стратегического проекта: комплексный план с указанием целей проекта, сроков и распределения бюджета на однолетний период внедрения. Регулярные отчеты о прогрессе: ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты с подробным описанием достижений, задач и извлеченных уроков. По крайней мере 5 лет опыта управления проектами. Правительство, частный сектор, международные организации или гражданское общество Опыт с финансируемыми донорами или международными проектами развития желателен. Font-Weight: 400 "> Навыки:
- Сильные навыки лидерства, организации и планирования.
- Отличные возможности для написания и общения английского Встречи. Font-Weight: 400 "> Директор EREO сообщит директору по результатам управления и восстановления услуг и тесно связан с другими директорами стратегических проектов. Font-Weight: 400 "> Детали приложения
Применить использование следующей ссылки к 26 февраля. Для ролей, требующих навыков английского языка, предпочтительны (но не требуются). . Fontweight: 400 "> pfru -2 Рекрутирование - кандидатское приложение
