Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
sequa
Довідкова інформація
Проєкт «Vocational Synergy» реалізується організацією sequa (www.sequa.de) у межах Багатосторонньої донорської ініціативи Skills4Recovery, що фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею Естонією та Данією та впроваджується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) і Фондом солідарності PL (SFPL).
Метою проєкту є зміцнення системи професійно-технічної освіти (VET) України шляхом просування секторальної співпраці між закладами професійної освіти та роботодавцями через надання консультацій з питань політики, поглиблення діалогу з приватним сектором та модернізацію освітніх програм.
Проєкт спрямований на підтримку модернізації системи професійно-технічної освіти (VET) України шляхом комплексного набору заходів як з негайним, так і з довгостроковим ефектом. Він зосереджується на зміцненні співпраці між закладами професійної освіти, представниками приватного сектору та органами, що формують політику, з метою забезпечення відповідності навчання потребам ринку праці. Шляхом покращення політичного діалогу та просування ухвалення рішень на основі доказів проєкт прагне створити структуровані платформи для консультацій та реформ. Крім того, він підтримує узгодження системи професійної освіти України зі стандартами ЄС, щоб підвищити мобільність та визнання кваліфікацій, роблячи внесок у національне відновлення та європейську інтеграцію.
У межах проєкту реалізується ініціатива з розробки та пілотного впровадження знака якості для підприємств, що активно та відповідально залучаються до практичної підготовки здобувачів професійної освіти у будівельному секторі України. Багато підприємств уже сьогодні роблять вагомий внесок у підготовку кадрів, однак цей внесок часто залишається малопомітним та недостатньо визнаним. Якість та системність практичної підготовки є нерівномірною, а стимули для довгострокової співпраці між бізнесом та провайдерами професійної освіти обмежені.
Запланований знак якості має добровільний, заохочувальний та неконтрольний характер. Його мета – зробити видимими зусилля підприємств, підвищити довіру до практичної підготовки та створити репутаційні стимули для участі бізнесу в підготовці кадрів. Знак якості перебуває на етапі концептуальної та змістовної розробки. Критерії формуються спільно з підприємствами, галузевими об’єднаннями та провайдерами професійної освіти у межах пілотного сектору (будівництво) та базуються на простих, реалістичних і перевірюваних мінімальних вимогах.
Ключовим партнером проєкту є будівельна асоціація, яка у перспективі виконуватиме роль органу, що надає знак якості, та буде безпосередньо залучена до його позиціонування, комунікації та подальшого використання.
Завдання та обсяг робіт
Розробити професійну та впізнавану візуальну айдентику знаку якості, яка відповідатиме цілям проєкту та може використовуватися у різних форматах коммуникации (документы, вебсайты, презентации, социальные сети и т.д.). проекта.
Ожидаемые результаты (Deliverables)
Период выполнения задания
Квалификационные требования
В случае заинтересованности, пожалуйста, пришлите свои аппликационные документы – резюме и ожидаемую дневную ставку,– не позднее 17 марта 2026 годапо электронной почте по адресу: [email protected].