Хотите вместе с менеджером магазина обучить команду и мотивировать ее на достижение наилучших результатов? Можете ли вы возглавить команду, чтобы предоставить покупателям лучший опыт покупок и сервис? Если ваш ответ положительный, то, возможно, ВЫ именно тот человек, которого мы ищем! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Вы присоединитесь к компании, которая входит в число лучших работодателей в Польше. Мы динамичная организация со скандинавскими корнями, множеством возможностей для развития и прекрасной рабочей
Хотите вместе с менеджером магазина обучить команду и мотивировать ее на достижение наилучших результатов?
Можете ли вы возглавить команду, чтобы предоставить покупателям лучший опыт покупок и сервис?
Если ваш ответ положительный, то, возможно, ВЫ именно тот человек, которого мы ищем!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Вы присоединитесь к компании, которая входит в число лучших работодателей в Польше. Мы динамичная организация со скандинавскими корнями, множеством возможностей для развития и прекрасной рабочей атмосферой, где ваш голос имеет значение.
Дополнительно вы получаете:
- Обучение по каждой должности
- Возможность развития на основе четкого карьерного пути. Узнайте больше здесь.
- Понятная система вознаграждения
- Конкурентная система бонусов по результатам продаж
- Внутренние конкурсы с привлекательными призами
- Гибкий график работы
- Скидка 20 % для сотрудников на покупку продукции во всех магазинах JYSK и компаниях Lars Larsen Group.
- Привлекательные преимущества, в том числе: финансовые рождественские льготы, бесплатный сочельник, частное медицинское обслуживание, возможность присоединиться к групповому страхованию от несчастных случаев, привлекательное предложение аренды дачных домиков в Дании
- Награды к финансовому юбилею
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Вместе с менеджером магазина вы будете отвечать за выполнение повседневных задач магазина и достижение отличных результатов продаж
- Вы будете отвечать за реализацию рекламных кампаний в магазине, формирование и укрепление пропродажного отношения в команде, в том числе посредством обучения работе с клиентами
- Вы будете поддерживать менеджера магазина в управлении командой, обучении и общении в соответствии с ценностями лидерства JYSK
- Вы будете обслуживать покупателей в соответствии со стандартами, действующими в наших магазинах, и используя знания о продукции
- Вместе с командой вы обеспечите надлежащее подготовка магазина к приему покупателей путем приема поставок, построения выкладки товаров, подготовки ценников и обеспечения чистоты
- Проявив целеустремленность и желание развиваться, вы получите возможность брать на себя все больше ответственности и шансов стать менеджером магазина в будущем
Познакомьтесь с одним из наших заместителей директора магазина и узнайте, какой он работодатель.Мы здесь.
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ
- Опыт руководства, мотивации и развития команды
- Коммуникабельные навыки, которые поддержка создания позитивной атмосферы
- Принятие на себя ответственности за обслуживание клиентов и результаты продаж
- Умение работать и принимать решения в условиях ограниченного времени, в динамичной среде и в сложных ситуациях
- > Нацеленность на достижение целей и постоянное улучшение своих результатов
- Умение быстро восстанавливаться после неудач
- Готовность работать в часы работы наших магазинов, в том числе по субботам и торговым воскресеньям
- Готовность работать в часы работы наших магазинов, в том числе по субботам и торговым воскресеньям
- li>
- Опыт продаж
ДУМАЕТЕ ЛИ ВЫ, ПОДХОДИТ ВАМ ЭТА РАБОТА? Применятьсегодня!
Подробную информацию о процессе набора можно найти здесь.
О НАС
Мы считаем, что сотрудники являются ключом к нашему успеху, с момента открытия нашего первого магазина в 1979 году до сегодняшнего дня, когда мы более 3000 магазинов по всему миру. Именно поэтому мы предлагаем постоянное развитие и возможности продвижения. Мы ценим и вознаграждаем преданность делу и усилия наших сотрудников. Три наших основных ценности JYSK — торговец, коллега и дух компании — определяют поведение и отношения, которые мы ожидаем друг от друга. Мы доверяем друг другу и верим в делегирование ответственности.
JYSK ценит каждого, независимо от возраста, гендерной идентичности, расы, сексуальной ориентации, физических или умственных способностей, этнической принадлежности и опыта. Вместе мы культивируем культуру разнообразия, которая поощряет, поддерживает и отмечает разнообразие голосов наших сотрудников. Потому что отличное сочетание умов, талантов и уникальных личностей делает нас более сильной командой.
Чтобы получить дополнительную информацию, посетите нашустраницу карьеры JYSK.