Deputy MHPSS Coordinator / Заместитель Руководителя по ПЗПСП в Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale (PUI)   является некоммерческой, неполитической и нерелигиозная гуманитарная НПО. PUI начала гуманитарную интервенцию в Украине в феврале 2015 года. Целями миссии являются улучшение или восстановление справедливого доступа к первичной медико-санитарной помощи для местного и перемещенного населения, пострадавшего от военного конфликта, а также улучшение условий их жизни путем удовлетворения их основных потребностей.

Место работы -    Киев

ОБЩАЯ ЦЕЛЬ

заместитель координатора по психическому здоровью и психосоциальной поддержке (MHPSS) отвечает за предоставление поддержки и помощи Координатор MHPSS и будет со-руководить реализацией секторальной стратегии MHPSS, разработкой программ, обеспечением качества, техническим надзором, внутренней и внешней координацией и администрированием миссии PUI в Украине в координации с другими отраслевыми координаторами и коллегами из координационного офиса, региональными техническими и оперативными сотрудниками. команды. 

ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ 

Поддержка контекстного анализа/разработка стратегии

1. Обеспечить мониторинг и анализ национальной политики ПЗПСП, программных протоколов, отраслевых данных и ключевых участников ПЗПСП в стране;
2. Поддержка в оценке соответствующих потребностей MHPSS, необходимой для программирования PUI и разработки проекта;
3. Участвовать в сотрудничестве с координатором MHPSS. и поддержка в мониторинге проведения опросов, а также анализ данных опросов при разработке стратегии ПЗПСП и планирования программ;
4. Поддержка адаптации мероприятий ПЗПСП на основе миссии PUI стратегия, Глобальная программа вмешательства PUI в области MHPSS, поощряющая интегрированный многосекторальный подход в сотрудничестве с координатором MHPSS;
5. В разработка новых вмешательств ПЗПСП, участие и поддержка в разработке адаптированных мероприятий, имеющих достаточную техническую значимость, обеспечение соответствия мероприятий потребностям сообщества, поддержка в мониторинге логистической и бюджетной поддержки, необходимой для реализации качественной реализации, а также регулярный мониторинг качественных и количественные показатели, имеющие отношение к мерам проекта;
6. Поощрять и контролировать качество мероприятий ПЗПСП в соответствии с принципами МПК ПЗПСП, соблюдением безопасных и достойных программ принципы групп реализации проектов и другие сквозные темы, такие как гендерная чувствительность, экологические проблемы и отраслевые стандарты.

Отслеживание качества программ 

1. Проводить регулярные встречи по техническому надзору и мониторингу для сотрудников ПЗПСП (психологи и супервизоры, заместители премьер-министра ПЗПСП) под общим контролем координатора ПЗПСП, чтобы обеспечить реализацию ПЗПСП деятельность соответствует приоритетам миссии и программе вмешательства MHPSS;
2. Участвовать в совещаниях по техническому надзору и мониторингу на местах под руководством заместителя премьер-министра MHPSS для обеспечения надлежащего руководства и поддержки поставщиков MHPSS в протоколах внедрения;
3. Поддержка адаптации технических условий, руководств по деятельности, СОП, переведенных материалов на местных языках, используемых при общей реализации и обеспечении качества мероприятий ПЗПСП;
4. В сотрудничестве с полевыми группами и отделом MEAL обеспечить сопоставление данные ГУП по проекту, отчеты о ходе работ (качественные и количественные) ежемесячно в соответствии со стандартами, установленными программой;
5. Обеспечивать своевременную обратную связь и оповещения координатору здравоохранения в случае задержек в реализации на местах, проблем, с которыми сталкиваются полевые группы, и предлагать соответствующие корректировки в плане смягчения последствий с точки зрения мероприятий, области вмешательства, целей, бюджета, сроков реализации и т. д.;
< ли style="font-weight: 400">Участвовать и поддерживать соответствующие технические оценки, имеющие отношение к знаниям и навыкам полевых команд реализации, процесс аудита мероприятий по реализации и более широкий анализ воздействия вмешательств ПЗПСП, по мере необходимости;
6. ="font-weight: 400">Поддержка гармонизации и капитализации внутреннего управления знаниями, специфичного для мероприятий PSS, посредством адаптированных научно обоснованных инструментов и практик, тематических исследований и документированных доказательств из поле;
7. Поощрять обмен опытом и знаниями внутри команд PSS и активно способствовать накоплению знаний компонента PSS на уровне миссии в координации с координатором MHPSS;
8. Убедиться, что проекты, адаптированные методологии, процедуры реализации и критерии отбора, относящиеся к набору мер ПЗПСП, не причиняют прямого или косвенного вреда предполагаемым бенефициарам, услугам поставщики/проектные группы в рамках реализации принципов IASC MHPSS и внедрения принципов защиты.

Укрепление потенциала команды MHPSS

1. Вносить вклад в техническую разработку учебных материалов по ПЗПСП, руководств по деятельности, инструментов оценки, инструментов управления проектами, контрольных списков контроля и поддержки. Координатор ПЗПСП содействует соответствующим тренингам и контролировать каскадирование тренингов для обеспечения качества и реализации на всех уровнях персонала;
2. Подготовить и реализовать соответствующие предварительные и посттестовая оценка тематических тренингов MHPSS и поддерживать команду MHPSS и заместителей премьер-министра в своевременной подготовке кратких отчетов об обучении;
3. Под руководством координатора MHPSS разработать основу для анализа потребностей в обучении с учетом практических особенностей данной области, общее понимание и возможности групп реализации и организовать хорошо продуманный инклюзивный календарь обучения на год для улучшения общих навыков и знаний полевого персонала;
4. По мере необходимости и актуально, помимо технических тренингов, сосредоточить внимание на развитии способностей управления проектами, навыков написания отчетов, навыков управления данными и анализа данных, вспомогательной системы надзора за специалистами MHPSS и заместителями менеджера проекта;
5. Способствовать пониманию и соблюдению командой MHPSS внутренних правил PUI, институциональной политики и процессов миссии;
6. Поддерживать и контролировать развитие индивидуальных планов действий и планов наращивания потенциала для специалистов по ПЗПСП и заместителей премьер-министра, а также поручать им делать то же самое для поставщиков услуг ПСС в соответствии с установленным мандатом и конкретными требованиями проекта.

Логистика и администрирование

1. Предоставлять советы, проводить анализ и участвовать в процессе составления бюджета. Анализирует данные журналов по запросу и защищает потребности сектора MHPSS, среди прочего обязанности.
2. Обеспечить ежемесячный мониторинг актуального бюджета для компонента ПЗПСП после анализа любых несоответствий, доведенных до сведения ПЗПСП. Координатор;
3. Поддержка в найме/найме заместителей премьер-министра и поставщиков ПЗПСП в соответствии с руководящими принципами и стандартами подбора кадров, придерживаясь процедур проведения соответствующих тестов и собеседований в сотрудничестве с команды по конкретным проектам и подготовка необходимой кадровой документации;
4. Поддержка введения в должность новых членов команды (поставщики MHPSS, заместитель менеджеры по проектам), обеспечивая общее понимание процедур и протоколов вмешательства MHPSS.

Представление программы

1. Обеспечить и координировать отраслевое представительство PUI для сектора MHPSS на национальном и региональном уровнях среди различных партнеров и местных органов власти; 
< li style="font-weight: 400"> В отсутствие координатора MHPSS участвуйте во внутренних координационных собраниях PUI, как это предложено и необходимо, 
2.  В случае визита донора играть активную роль в подготовке и управлении полевыми ориентациями и мероприятиями по указанию координатора ПЗПСП;
3. Под непосредственным руководством координатору ПЗПСП, поддерживать и направлять команды ПЗПСП в управлении регулярным общением и координацией с местными органами, представителями различных групп для инклюзивной разработки мероприятий ПЗПСП и в целом принимать
4. Действовать в качестве ключевого представителя PUI для сектора MHPSS на национальном и региональном уровнях, обеспечивая координацию с партнерами, донорами и местные власти в сотрудничестве с MHPSS и другими техническими координаторами;

Управление персоналом

1.  Участие в процессе набора персонала для MHPSS команда на базах;
2. Оценка эффективности: поддержка в процессе оценки команды MHPSS по технической части, в частности по техническая оценка заместителя премьер-министра MHPS;
3. Разработать план наращивания потенциала для команды PUI MHPSS, чтобы обеспечить постоянное профессиональное развитие и повышение квалификации;
< /ol>




КВАЛИФИКАЦИИ

Образование: Магистр психологии и других соответствующих социальных наук (предпочтительно клиническая и/или консультативная психология, социальная работа, медицина с соответствующим опытом) в области психиатрии и клинического психического здоровья).

Опыт работы: Не менее 5 лет соответствующего опыта работы, включая руководящие роли в программах ПЗПСП, ГН и защиты, в идеале в условиях конфликта ситуации или чрезвычайные гуманитарные ситуации в И/НПО.

Владение языками: Свободно владеет украинским, русским и английским языками.

Знания и навыки: Понимание стандартного научно обоснованного пакета технических услуг MHPSS (IPT, PM+, Thinking Healthy, mhGAP-HIG, EMDR, TF-CBT, IYCF-e/MIYCN). Предыдущий опыт работы с мигрантами/перемещенными лицами, жертвами конфликтов, жертвами насилия. Хороший уровень управления проектным циклом. навыки. Культурное и социальное понимание MHPSS в Украине. Твердая приверженность гуманитарным принципам и хорошие управленческие навыки.

Владение компьютером: Отличные навыки работы с MS Office, работая с Word, Excel и PowerPoint.




УСЛОВИЯ:

Время начала: ноябрь 2024 г.


КАК ПРИМЕНЯТЬ:

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. 

PUI оставляет за собой право закрыть вакансию до последнего дня подачи заявления.

PUI – работодатель, предоставляющий равные возможности и отдающий приоритет безопасности и защищенности персонала. Мы стремимся к многообразию и инклюзивности среди наших сотрудников и поощряем квалифицированных женщин и мужчин кандидаты любого происхождения, включая кандидатов с инвалидностью чтобы подать заявку на вакансию. 

**********

Премьер Уржанс Интернациональ (ПУІ) є неприбутковою, неполитично и нерелигиозно гуманитарно неурядовой организации. ПУІ отметила гуманную дружбу в Украине в июне 2015 г., возможно на метки открытия и безпечения доступные для первых услуг по охране здоровья для местного населения и внутреннего переселения людей, которые постараждали в наслаждении озлобленного конфлікту та покращення умов життя шляхом без питания их базовых потребителей.

Мисто роботи: м. Киев

МЕТА

Головными заданиями За ступником служащего с ПЗПСП и нахождением подкомитета Керивнику с ПЗПСП при внедрении отраслевой стратегии, разработке программной активности, безналичных затратах, техническом контроле, налаженном внутреннем и т.д. открытое управление и администрирование муниципальных учреждений на территории Украины разом с другими корпоративными секторами и коллегами из координационного офиса, региональными техническими и оперативными командами.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

Анализ контекстуальных/стратегических изменений 

1. Проводит мониторинг и анализ состояния политических секторов ПЗПСП, программных протоколов, секторных данных и ключевых организаций, которые действуют в секторах ПЗПСП в Украине;
2. Надавати подробнее при оцінці потребления отрасли ПЗПСП для разработки программ и проектов ПУІ;
3. Брати участь в определении положений межсекторной оценки потребностей вместе с Руководителем по ПЗПСП и командой Отдела мониторинга, оценки, подотчетности и обучения (MEAL), разработке инструментов опроса и форматов сбора данных, контроля за проведением опросов и анализе полученных данных для развития стратегий ПУИ и планирования программ ; 
4. В сотрудничестве с Руководителем по ПЗПСП помогать в адаптации деятельности в секторе психического здоровья и психосоциальной поддержки, руководствуясь стратегией миссии ПУИ и Комплексным рабочим планом ПУИ в секторе ПЗПСП, с целью внедрения межсекторного подхода;
5. Участвовать в адаптации новых направлений работы с надлежащими техническими критериями при внедрении программ по ПЗПСП, обеспечивать соответствие программ потребностям общества, контролировать логистические и финансовые процессы, необходимые для качественной реализации программ, регулярно проверять количественные и качественные проектные показатели;
6. Обеспечивать качественную реализацию программ по ПЗПСП, придерживаясь принципов Межведомственного постоянного комитета по ПЗПСП, принципов мейнстриминга защиты и других сквозных вопросов, таких как гендерночувствительный подход, сохранение окружающей среды и соблюдение секторных стандартов;

Контроль качества программ

Совместно с Заместителем менеджера проектов по ПЗПСП проводить административно-программные технические и мониторинговые совещания, призванные обеспечить надлежащую поддержку и предоставление указаний по реализации протоколов поставщикам услуг ПЗПСП;
1. Поддерживать адаптацию технических положений, правил реализации программ, стандартизированных операционных процедур и переведенных материалов, которые используются при внедрении деятельности и обеспечении качества программ ПЗПСП; данных мониторинга проекта и ежемесячных отчетов прогресса деятельности (качественных и количественных) согласно программными стандартами;
2. Своевременно предоставлять обратную связь и извещать Руководителя по сопровождению медицинской деятельности о задержках в реализации программ, вызовах, с которыми сталкиваются команды, и предлагать соответствующие изменения в отношении направлений работы, зоны реализации деятельности, целей, бюджета, временных рамок и т.п., и предоставлять план смягчения рисков в этих сферах;    
3. Участвовать в качественной оценке технических знаний и навыков программных команд, проводить аудит программной деятельности и анализировать влияние мероприятий по ПЗПСП по необходимости;
4. Содействовать упорядочению и накоплениюполучению накопленного опыта в реализации проектов из ПСП с помощью адаптированных доказательных механизмов и практик, исследованию случаев и задокументированных доказательств с мест реализации деятельности. 
5. В сотрудничестве с Руководителем по ПСПСП поощрять распространение приобретенного опыта и знаний между командами программ по ПСП и активно содействовать их развитию и совершенному пониманию направления ПСП на уровне миссии;
>
6. Обеспечить, чтобы проекты, адаптированные методологии, процедуры внедрение и критерии отбора, применяемые в программной деятельности по ПЗПСП, никак не навредили бенефициарам и предоставлятелям услуг/проектным командам в соответствии с принципами Межведомственного постоянного комитета по ПЗПСП и принципами мейнстриминга защиты.

Усиление возможностей команд ПЗПСП

1. Готовить и проводить предварительную и окончательную оценку проведенных тренингов по ПЗПСП, а также помогать командам по ПЗПСП и Заместителю менеджера проектов вовремя составлять отчеты;
2. Под руководством Руководителя по ПЗПСП разработать базу для анализа потребностей в обучении с учетом практических потребностей на местах, общего понимания направления деятельности и возможностей программных команд, и создать график учеб на год с целью усиления эффективности работы и улучшения знаний работников;
3. За потребности, кроме проведения технических тренингов, развивать эффективность в управлении проектами, навыки написания отчетов, навыки управления и анализа данными, создании мониторинговой системы для специалистов по ПЗПСП и Заместителю менеджера проектов;
4. Обеспечить понимание командами из ПЗПСП внутренних положений, организационных политик и процедур ПУИ, а также их соблюдение ими.
5. Оказывать поддержку в разработке индивидуального плана действий и плана усиления возможностей для специалистов из ПЗПСП и Заместителя менеджера проектов, и помочь им в разработке таких планов для предоставления услуг ПСП в соответствии с конкретными проектными требованиями.

 Логистика и администрирование

 Участвовать в анализе тендерных предложений поставщиков для закупок с четкими техническими требованиями и критериями;
1. Проводить ежемесячный мониторинг бюджета программ направления ПЗПСП, предоставляя анализ по любым разногласиям Руководителю по вопросам ПЗПСП;
2. Оказывать поддержку в процессе рекрутинга и найма работников на должности Заместителя менеджера проектов и Услугополучателей ПЗПСП, соблюдая правила и стандарты Отдела кадров и проводя тестирование и собеседование надлежащим образом вместе проектными командами, а также составлять необходимую для Отдела кадров документацию; и обеспечить их надлежащее понимание процедур и протоколов в направлении ПЗПСП. 

Репрезентация программной деятельности

< ol style="font-weight: 400; font-style: normal">
4.  Обеспечить надлежащую репрезентацию ПУИ в секторе ПЗПСП на национальном и региональном уровнях перед партнерами и местными органами власти;
5. Согласно указаниям Руководителя по ПЗПСП ознакомлять доноров с направлениями деятельности на местах в случае их визита; местными органами власти, организациями и представителями разных групп населения с целью достижения инклюзивности программной деятельности по ПЗПСП и охвата более широкого круга бенефициаров; обеспечивая налаживание сотрудничества с донорами, партнерами и местными органами власти.

Управление кадровой деятельностью

1. Привлекаться к процессам рекрутинга и найма работников в команды из ПЗПСП на базах;
2. Оценка эффективности работы: Оценивать техническую составляющую работы команд по ПЗПСП, в частности, Заместителя менеджера проектов;

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Образование: Степень магистра спсихологии или других соответствующих социальных наук (желательно клиническая и/или консультативная психология, социальная работа, медицина с соответствующим опытом в психиатрии и клиническом психическом здоровье).

Опыт работы: По меньшей мере 5 лет соответствующего опыта работы, включая руководящие роли в МГПСП (Международная гуманитарная поддержка психического здоровья), ГОН (гендерно обусловленное насилие) и защиты, желательно в условиях конфликтов или гуманитарных чрезвычайных ситуаций в международных/неправительственных организациях.

Знания и навыки: Понимание стандартного пакета технических услуг на основе доказательной базы по МГПСП (ИПТ, ПМ+, Здоровое Мышление, mhGAP-HIG, ЭМДР, КПТ с акцентом на травмы, IYCF-e/MIYCN). Предыдущий опыт работы с мигрантами/перемещенными лицами, жертвами конфликтов, пострадавшими от насилия. Хороший уровень навыков управления проектным циклом. Культурное и социальное понимание МГПСП в Украине. Сильная приверженность гуманитарным принципам и хорошие навыки управления персоналом. Отличные коммуникационные и межличностные навыки.

Компьютерные навыки: Отличное владение MS-Office (Word, Excel и PowerPoint).

УСЛОВИЯ

Дата начала: декабрь 2024

Локация: м. Киев

Рабочие дни: с понедельника по пятницу

• Тест и интервью будет также исключительно на английском языке.
• PUI оставляет за собой право проводить собеседования с кандидатами на постоянной основе, поэтому кандидат может быть избран до даты закрытия.