Заместитель финансового директора, старший финансовый менеджер (fintech-компания) в Netpeak Talent

Привет! Мы, Netpeak Talent, — рекрутинговое агентство от Netpeak Group. Помогаем нашему партнеру в поиске сильного классного Заместителя Финансового директора/ Старшего финансового менеджера. /p>

О важном:

• Направление: fintech. Компания работает в сфере онлайн-кредитования в Украине уже 7 лет.
• Команда: CFO, финансовый менеджер (в одной должности также задачи внутреннего аудитора), главный бухгалтер и 3 бухгалтера. А в общей сложности у тебя будет более 100 коллег.
• Компания с социально ответственной позицией.

Что компания ищет в тебе:

1. Опыт работы от 7 лет и на руководящих должностях от 2х лет.
2. Высшее образование в отрасли экономики, финансов.
3. Опыт взаимодействия с ГНС, НБУ, прохождение проверок.
4. Умение работать с финансово-экономическими показателями.
5. Опыт работы с банками, с валютными и финансовыми мониторинговыми службами.
6. Опыт проведения финансового анализа деятельности компании.
7. Понимание принципов построения системы внутреннего контроля, управление рисками организации, принципов построения бюджета, бухгалтерского учета (МСФО).
8. Понимание современных тенденций в сфере налогового законодательства, финансов, бухгалтерского учета и отчетности.

Аще очень ценит: высокую ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, внимательность, инициативность, организаторские навыки, умение правильно распределять задачи и ставить приоритеты, умение находить и предлагать нестандартные решения.

Твои задачи на этой позиции:

Прогноз, анализ и оценка финансовых, экономических, налоговых, комплаенс рисков, организация мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости, процедур финансового контроля, прохождение проверок контролирующими органами;
1. Контроль , координация и анализ финансовых потоков;
2. Реализация стратегии финансового департамента;
3. Внедрение эффективных финансовых процедур и политик;
4. Управление бюджетным процессом и контроль за исполнением бюджета;
5. Налоговое планирование и прогнозирование.

Что компания предлагает тебе:

Официальное трудоустройство.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.

Hiring процесс:

1. Pre-screen с рекрутером Netpeak Talent.
2. Собеседование с HR менеджером компании.
3. Собеседование с СFO компании + HR менеджером.
5. Job Offer :)

Если тебе интересно это предложение, давай скорее знакомиться! Отправляй свое резюме и мы связаться с тобой as soon as possible :)