Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Заместитель директора по управлению персоналом (HRBP) в Boyarka в Пузата Хата

16 April

10 просмотров

Пузата Хата

Пузата Хата

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

мы "Puzate Hut"! Font-Weight: 400 "> 21 год мы не просто готовим вкусные блюда-создаем специальную атмосферу, где традиции сочетаются с стилем современности =" Font-Weight: 700 "> 42 ресторана по всей стране! Style =" стиль font: нормальный; Font-Weight: 400 "> крутая команда, которая работает с удовольствием :) HR Drive Team ! Мы активно разрабатываем и ищем заместителя директора HRBP (HRBP) одного из структурных единиц сети - производство замороженных полупрофильных продуктов в Боярке.

мы "Puzate Hut"! Font-Weight: 400 "> 21 год мы не просто готовим вкусные блюда-создаем специальную атмосферу, где традиции сочетаются с стилем современности =" Font-Weight: 700 "> 42 ресторана по всей стране! Style =" стиль font: нормальный; Font-Weight: 400 "> крутая команда, которая работает с удовольствием :)

HR Drive Team ! Мы активно разрабатываем и ищем заместителя директора HRBP (HRBP) одного из структурных единиц сети - производство замороженных полупрофильных продуктов в Боярке. У вас будет возможность построить с нами прозрачную, эффективную и мотивирующую систему HR для обеспечения устойчивого развития и производительности. 

Мы предлагаем:

Стабильность: крупная национальная компания, которая развивается даже в трудные времена. Гурантеры. Нормальный; Style = "Font-Weight: 700"> Местоположение: Boyarka, 36, Удобное расписание, 5/2, 9: 00-18: 00, Полный- Что вы делаете:

  • Преобразование текущей системы заработной платы, материальная мотивация;
  • Аудит и корректировка системы учета по производству;
  • Оптимизация рекрутинга и адаптации персонала; участие и мотивация персонала, введение инициатив для улучшения рабочих условий, формировать программы распознавания и поддержание ключевых работников, работа с конфликтами и повышенными командами; Analytics

Что у насВАЖНО:

  • Практический опыт в управлении полным циклом процессов HR (вознаграждение, оценка и развитие, набор, адаптация, внутренняя коммуникация, корпоративная культура); коммуникации, переговоры, изменения в изменениях, систематизация процессов;
  • Сосредоточьтесь на результате и стратегическом развитии функции HR;
  • Аналитические способности, навыки работы с большими диапазонами данных (производственный учетный учебный план, CPC, HR-Analytics); HRIS.

Станьте частью нашей команды и расти вместе с нами! 400 "> Если вы ищете интересные проблемы, дружеская атмосфера и стабильность- нам! Отправьте резюме и давайте познакомимся!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять