Аналитик данных в Everstar

Мы — агентство Everstar. Наша задача — помочь частным компаниям оборонного комплекса найти талантливых людей и приблизить Украину к победе.

Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных средств, что повышает эффективность боевых действий.

Компания постоянно растет, развивается и совершенствует рабочие процессы.

Отдел Цепочки поставок и закупок в настоящее время расширяется, поэтому мы ищем Аналитика.

Требуемые навыки и опыт:

• Опыт: 3 года или более в аналитике данных или смежной области (предпочтительно в сфере снабжения, логистики, закупок или планирования).
• Аналитические навыки: способность работать с большими наборами данных, выявлять закономерности и делать выводы.
• Инструменты: хорошее владение Excel; (Pivot, Power Query, формулы), опыт работы с системами бизнес-аналитики (Power BI, Tableau или другие).
• Базы данных: знание основ SQL (выбор, объединение, агрегирование)
• Знание процессов логистики SC, управления запасами, планирования спроса является обязательным плюс.
• Мягкие навыки: внимание к деталям, структурированное мышление, умение работать в сжатые сроки.

Будущие обязанности:

Формирование регулярной отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной) для руководства и смежных подразделений.
• Построение интерактивных информационных панелей в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik).
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): уровень сервиса, OTIF, оборачиваемость запасов, затраты на логистику.
• Прогнозирование спроса и планирование запасов на основе исторических данных и аналитических моделей.
• Анализ отклонений между плановыми и фактическими показателями (SC). процессы, затраты, сроки).
• Разработка и автоматизация отчетности (Excel, BI, SQL).
• Подготовка презентаций и аналитических материалов для принятия управленческих решений.

Условия обслуживания:

• официальное трудоустройство;
• отпуск — 24 календарных дня в году;
• медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока;
• способность предлагать и реализовывать идеи;
• постоянное развитие и расширение опыта;
• резервирование призывников при наличии действующих документов военного учета;
• открытая и профессиональная команда, которая работает с инновациями.