CСO (только опыт азартных игр) в Gamzix

CСO (только опыт азартных игр) Киев, Варшава (Польша) О компании Компания Gamzix, динамичный игрок в индустрии iGaming: была основана в марте 2020 года с целью переопределить мир онлайн-слотов. Уже успешно выпустила 60 игровых автоматов. Команда выросла до более чем 60 квалифицированных профессионалов. рост двух стратегически расположенных офисов; Киев_Украина и Варшава_Польша. Обязанности: Стратегия и развитие бизнеса Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии ценообразования на продукцию, приоритетных и новых рынков для компании. Партнерство. Установление и поддержание контактов с ключевыми клиентами. Планирование командировок и участия в выставках всей команды для привлечения новых лидов и улучшения коммуникации с существующими. Позиционирование продукта: Контроль запуска новых игр, рекламных кампаний, топ-позиционирование игр в лобби казино. Взаимодействие с продуктовой командой с целью эффективной продажи всех наших функций клиенту. Рост продаж и доходов: Аналитика рынка, новых и существующих клиентов, определение приоритетов в работе команды продаж. Долги. Работа с дебиторской задолженностью клиентов. Минимизация доли дебиторской задолженности в общем объеме прибылей и убытков. Соблюдение нормативных требований: Совместно с комплаенс-менеджером и юрисконсультом, аналитик законодательства стран, где представлен наш продукт. Контроль рисков при работе в серой зоне, планирование получения лицензий для входа в белую зону. Команда: Найм сотрудников Акласса. Обучение и наставничество. Постановка планов для команды и контроль их реализации. Аналитика: Активная работа вместе с BI для поиска направлений роста выручки. Применение практики решений, основанных на данных. Требования: Опыт работы на должности C-уровня не менее 5 лет. Знание сферы азартных игр. Рынки, основные операторы, основные провайдеры/агрегаторы/платформы. Наличие круга контактов среди топ-менеджеров других компаний. Базовое понимание технической составляющей провайдера и казино. Свободное владение английским, испанским языком приветствуется. Готовность совершать большое количество командировок. Способность выстраивать стабильную и системную работу с использованием процессов. Опыт масштабирования бизнеса. Плюсом будет: Опыт открытия офисов в новых странах; Процесс найма: первое собеседование HR_HRD; 2-е заключительное собеседование — генеральный директор. Что мы предлагаем: 7-часовой рабочий день с 10:00 до 18:00 (с перерывом на обед); Офис Акласс, г. Варшава, Польша; Конкурентная заработная плата в сфере ИТ, фиксированная в евро; 16 оплачиваемый отпуск и праздничные дни в Украине; 10 оплачиваемый больничный; Компенсация курсов/обучения; Курс английского языка; Неформальный и дружный коллектив; Корпоративный тимбилдинг и мероприятия.