Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

CRM-специалист в Softsich

4 марта

3 просмотра

Softsich

Softsich

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Для нашей компании-партнераНаша компания-партнер — это быстрорастущий международный проект перформанс-маркетинга, работающий на мировых рынках. В настоящее время мы ищем специалиста по CRM, который поможет развивать взаимодействие с пользователями, запускать эффективные CRM-кампании и постоянно улучшать их эффективность с помощью анализа данных.На этой должности вы будете отвечать за планирование, запуск и оптимизацию взаимодействия с пользователями по электронной почте, SMS и каналам push-уведо

Для нашей компании-партнера

Наша компания-партнер — это быстрорастущий международный проект перформанс-маркетинга, работающий на мировых рынках. В настоящее время мы ищем специалиста по CRM, который поможет развивать взаимодействие с пользователями, запускать эффективные CRM-кампании и постоянно улучшать их эффективность с помощью анализа данных.

На этой должности вы будете отвечать за планирование, запуск и оптимизацию взаимодействия с пользователями по электронной почте, SMS и каналам push-уведомлений, а также анализировать эффективность кампаний и выявлять новые возможности для улучшения результатов.

Мы ищем активного специалиста с сильные аналитические навыки и практический опыт работы с CRM-кампаниями, которые могут эффективно сотрудничать с командами бонусов, промо-акций и партнерских программ для улучшения пользовательского опыта и повышения ключевых показателей продукта.


Основные обязанности

  • Сегментация базы данных и настройка целевой кампании (электронная почта, SMS, push).

  • Создание, запуск и оптимизация рекламных и кампании жизненного цикла.

  • Настройка автоматизации триггеров: потоки адаптации, повторной активации и удержания.

  • A/B-тестирование креативов, тем, предложений и форматов общения.

  • Мониторинг и анализ ключевых показателей: коэффициент доставки, показатель открытий, CTOR, коэффициент конверсии, показатель отписки, показатель отказов.

  • Подготовка еженедельные обновления производительности с описанием прогресса, проблем и следующих шагов.

  • Помощь в создании и регулярном обновлении ежемесячного рекламного календаря.

  • Обновление деятельности CRM во время запуска новых языков.

  • Поддержка мониторинга репутации домена, включая регулярные проверки и отчеты о проблемах руководителю CRM.

  • Регулярное тестирование размещения для обеспечения правильного отображения на разных устройствах, в почтовых клиентах, и браузеры.

  • Тесное сотрудничество со специалистами по бонусам и промо-акциям для обеспечения точной передачи предложений.

  • Тесное сотрудничество с партнерской командой для максимизации конверсии из приобретенного трафика.

Ожидаемые результаты (первые 3–6 месяцев)

  • Полностью работоспособная и оптимизированная коммуникация на основе триггеров

  • Улучшение открытий, CTOR и коэффициента конверсии по сравнению с базовыми контрольными показателями.

  • Снижение показателя отказов и количества отписок.

  • Повышение эффективности повторной активации и удержания пользователей.

  • Четкая и структурированная система отчетности для CRM. производительность.


Требования
Обязательно:

  • Опыт работы в CRM, email-маркетинге или жизненном цикле не менее 2 лет.

  • Практический опыт работы с CRM-платформами (Customer.io или аналогичные инструменты).

  • Глубокое понимание показателей электронного маркетинга и их влияние на LTV.

  • Опыт автоматизации на основе триггеров.

  • Опыт работы с сегментацией клиентов.

  • Опыт в перформанс-маркетинге, партнерском маркетинге и т. д.продукты с gh-объемом трафика.

  • Английский уровень выше среднего.


Приятно иметь:

  • Опыт работы с ГЕО/локалями уровня 1.

  • Понимание партнерского трафика динамика.

  • Английский уровень выше среднего.


Что мы предлагаем

  • Возможность присоединиться к быстрорастущему проекту результативного маркетинга на этапе масштабирования.

  • Прямое влияние на ключевые показатели удержания и дохода.

  • Автономность и способность проверять новые идеи и гипотезы.

  • Конкурентная оплата с бонусом по результатам работы.

  • Удаленный или гибридный формат (обсуждается).

  • Гибкий график работы.

  • 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска в год.

  • Оплачиваемый отпуск по болезни.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять