Чего ожидать от вашей должности:Мы — уютная команда CRM, которая предоставляет услуги по адаптации и удержанию постоянно растущего клиента. база. Мы приглашаем вас реализовать стратегию коммуникации с текущими клиентами, найти различия в пути пользователя на основе поведения пользователей на разных рынках и превратить их в постоянные точки взаимодействия.От вас ожидается: Повысить удержание клиентов и повысить их вовлеченность в наш продукт (сотрудничество между командами);Проводить многоканальн
Чего ожидать от вашей должности:
Мы — уютная команда CRM, которая предоставляет услуги по адаптации и удержанию постоянно растущего клиента. база. Мы приглашаем вас реализовать стратегию коммуникации с текущими клиентами, найти различия в пути пользователя на основе поведения пользователей на разных рынках и превратить их в постоянные точки взаимодействия.
От вас ожидается:
- Повысить удержание клиентов и повысить их вовлеченность в наш продукт (сотрудничество между командами);
- Проводить многоканальные кампании и управлять ими и информационные бюллетени;
- Анализировать и улучшать все активные кампании;
- Постоянно работать со стратегиями сегментации пользователей, чтобы обеспечить правильное сообщение в нужном месте;
- Создавать новые идеи, проверять и реализовывать их, чтобы положительно повлиять на ключевые показатели;
- Проводить A/B-тестирование бизнес-гипотез посредством запуска новых коммуникаций.
< strong>Что вам нужно, чтобы добиться успеха на этой должности:
- Опыт работы CRM-менеджером/менеджером по электронному маркетингу от 1 года (b2c; Интернет-гейминг будет плюсом);
- Хорошие знания показателей эффективности маркетинга на протяжении всего пути клиента;
- Знание любой платформы взаимодействия с клиентами;
- Понимание сегментации пользователей. ;
- Базовые знания логических операторов, HTML и API;
- Ориентированность на цель и клиентоориентированность;
- Быть в тренде интернет-маркетинга;
- Быть в тренде интернет-маркетинга;
- Ориентированность на цель и клиентоориентированность;
- Быть в тренде интернет-маркетинга;
- li>
- Английский язык на уровне выше среднего.
О нашей корпоративной культуре:
Нас как международную команду мотивирует свобода делать свою работу максимально эффективно. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляя инициативу при необходимости, не отказываясь от своего мнения и высказывая открытое мнение. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, поэтому верим, что наши способности способствуют достижению амбициозных целей компании!
Причины присоединиться к нам:
- Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, делая это место, где вам понравится работать;
- Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и регулярные обзоры карьерного роста для мотивации. вы сможете полностью раскрыть свой потенциал и полюбить свою работу;
- Благодаря гибкому графику работы и возможности удаленной работы вам понравится свобода работать на своих условиях;
- Мы предлагаем щедрая политика отпусков и больничных, позволяющая вам брать отпуск и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью;
- Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди изучите и полюбите свою карьеру;
- Наши образовательные пособия дают вам возможность расширить свои знания и опыт не только в работе, но и в других областях;
- Вам понравится ежемесячное пособие на личную деятельность, дающее возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;
- В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучию наших сотрудников, поэтому предлагаем комплексное хепланы страхования lth;
- Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучших специалистов, делая ее местом, которым вам приятно делиться с другими;
- Привлекая мероприятия по формированию команды и корпоративные вечеринки , вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа.
Готовы присоединиться к нам? Подайте заявку на эту вакансию!Что дальше?
Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность.
Как будет выглядеть ваш процесс:
- Интервью HR с Рекрутер;
- Заключительное собеседование с командой;
Наша команда по подбору персонала всегда рада помочь, поэтому обращайтесь к нам по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть!< /strong>