Руководитель творческой группы в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Будучи руководителем творческой группы графического дизайна, сотрудник на этой руководящей должности будет отвечать за контроль и управление работой команды дизайнеров, процессы распределения задач. внутри команды и обеспечение качества результатов работы дизайнеров.Ожидаемые результатыРабота команды дизайнеров находится на самом высоком уровне;Подтвержденные результаты работы команды дизайнеров в творческом аспекте соответствуют ожиданиям клиента;План постоянного развития для сформирована команда дизайнеров;Команда дизайнеров обладает высокой квалификацией в использовании всего современного и необходимого программного обеспечения, необходимого для их работы.ОбязанностиВыявление сильных и слабых сторон дизайнеров с точки зрения креативности и качества;Осуществление контроля качества результатов работы дизайнеров ;Проведение и участие в звонках с руководством и координаторами проектов;Отслеживание отчетов о работе команды (с использованием отчетов Power BI).Осуществление адаптации дизайнера при присоединении к команде;Инициирование процесса набора новых дизайнеров и активное участие в собеседованиях для выбора лучшие кандидаты; Проведение как общих, так и образовательных звонков с командой; Активное участие в разработке системы мотивации для команды дизайнеров, включая разработку и утверждение обзора производительности; Контроль и интеграция новых инструментов программного обеспечения для проектирования; Выполнение функций дизайнера для критически важных запросов и сложных требования высокого уровня;Разработка, систематизация и обновление внутренней библиотеки дизайна и рабочих процессов;Разработка и систематизация документации конструкторского отдела, проектных ресурсов и материалов.Дополнительные/дополнительные обязанностиУчастие в мероприятиях/конкурсах, организуемых компанией;Внесение предложений по обновлению бизнес-процессов;Участие в звонках с HR и информировании их о проблемных ситуациях, активно вовлекая их в фиПоиск решений.Навыки и опыт:3+ года опыта работы на аналогичной должности;Высокий уровень владения Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign, Figma и Powerpoint;Базовые знания в области анимации, видеопроизводства и 3D-программ;Владение украинским или русским языком обязательно;Верхний уровень -Средний или более высокий уровень английского языка;Хорошие навыки тайм-менеджмента и планирования;Навыки управления людьми;Умение оценивать и анализировать качество полученных данных.Преимущества:Оплачиваемый отпуск и больничный;Ежегодные обзоры производительности и заработной платы;Конкурентоспособная заработная плата в пределах рынка. .Расписание: 14:30 - 23:00 EEST (по киевскому времени). Гибкий. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии Галузи Технологии, информация и интернет