Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
81 просмотр
ВІПЦЕМ, ПрАТ
COUNTRY Security MANAGER
CRH (LSE: CRH, ISE: CRG, NYSE: CRH) – ведущая компания в мире по производству строительных материалов. , в которой занято около 77 100 человек в 3 110 офисах в 30 странах. Это крупнейший бизнес по производству строительных материалов в Северной Америке и Европе. У него также есть позиции в Азии и Южной Америке. CRH производит и поставляет ряд интегрированных строительных материалов, продуктов и инновационных решений, которые можно найти в любой застроенной среде, от крупных проектов общественной инфраструктуры до коммерческих зданий и жилых построек. Компания CRH, входящая в список Fortune 500, является составным членом индекса FTSE 100, индекса EURO STOXX 50, ISEQ 20 и индекса устойчивости Dow Jones (DJSI) Europe. Американские депозитарные акции CRH котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже.
Наши производственные площадки для VIPCEM и VIPCEM Beton в Украине:
Цемент заводы: Здолбунов Ровенской области и Ольшанское Николаевской области;
Бетонные заводы: Киев, Одесса и Николаев.
Мы занимаем значимое место акцент на наших общих ценностях и приверженности устойчивому развитию, подкрепленному высококачественными и экологически чистыми активами. Если вы заинтересованы в профессиональном росте и карьерном развитии в крупной транснациональной компании, присоединяйтесь к нашей команде.
Мы ищем менеджера по безопасности, который обеспечит контроль безопасности во всех подразделениях компании. Украина, улучшайте процессы, управляйте подрядчиками, внедряйте и постоянно совершенствуйте лучшие практики в области безопасности.
КЛЮЧЕВЫЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
< u> Разработка и внедрение системы безопасности Концепция, соответствующая лучшим практикам, соответствует операционной среде, в которой CRH Ukraine развивает свой бизнес.
ПОЛОЖЕНИЕ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ
Подчиняется руководителю Юридические вопросы, соблюдение требований и безопасность CRH Ukraine занимается деятельностью по обеспечению безопасности на уровне страны для всех предприятий в Украине.
ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ