Региональный менеджер по персоналу в Decathlon Ukraine

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, в Decathlon Ukraine Полина Дужа Полина Дужа Лидер международного кадрового резерва – Decathlon Decathlon - Познакомьте людей с чудесами спорта. Цель должности: Сделать Decathlon современной компанией, ориентированной на людей, в которой совершенство исполнения и процветание людей основаны друг на друге. Без лишних слов :-) Почему это прекрасная возможность для отличного менеджера по персоналу? Компания, ориентированная на людей, где вам будет предоставлена ​​возможность реализовать ваши лучшие идеи. Сильная международная HR-команда будет регулярно обращаться к вам для стратегических инициатив. Жизненная, щедрая, настоящая и ответственная команда спортсменов для достижения высоких целей. И еще много причин, почему здесь круто. Мы поделимся ими с вами во время нашего собеседования ;-) Наш региональный менеджер по персоналу будет отвечать за: 1/ Стандартные процессы управления персоналом. Цель состоит в том, чтобы гарантировать лучший опыт как для коллег, так и для менеджеров, внедряя, управляя и модернизируя 10 процессов управления персоналом в Декатлон Украина в соответствии с Глобальной стратегией. Построение, поддержание, адаптация и улучшение 10 HR-процессов: управление персоналом, подбор персонала InT/ExT, адаптация, управление контрактами и временем, общее вознаграждение, обучение и развитие, управление эффективностью, карьерный рост, совместная работа. и Оффбординг.  Гарантируйте соблюдение местного законодательства, правил, этических и социальных требований. Гарантируйте, что организация является справедливой, прозрачной и заботится о людях как о личностях во всех процессах управления персоналом. Помогите создать правильную организацию и команду местных сотрудников для достижения операционного совершенства.2/ Культура в Декатлон Украина. Цель — быть хранителем наших ценностей и наших человеческих основ в Декатлон Украина. Сохранять сильную внутреннюю культуру, чтобы получать максимальную отдачу от людей, поддерживая и бросая вызов лидерам в управлении командой. Сохранять разнообразие и инклюзивность в бизнесе и талантах. решения в Decathlon Ukraine.Создать внешнюю сеть (правительство, лобби, партнеры и т.д.) и общаться на HR-темы внутри и за пределами компании.Слушать и понимать потребности товарищей по команде и компании.Гарантировать благополучие наших товарищей по команде, применяя целостный подход, который будет ценить физическое и психическое здоровье.3/ Цифровая трансформация в сфере управления персоналом. Цель — улучшить качество исполнения, возглавив цифровую трансформацию отдела кадров в Decathlon Ukraine. Работайте с данными, информацией и технологиями, чтобы влиять на процессы принятия решений. Сопровождайте и интегрируйте глобальные цифровые инструменты в Decathlon Ukraine.Используйте технологии для повышения эффективности и повышения ценности людей и бизнеса4/ Международная связьЦель — стать сильнее вместе и двигаться как единое целое.Поддерживать прочную связь с Internatiединая HR-команда для всех HR-инициатив. Поддерживайте прочную связь с руководителем HR-зоны, чтобы согласовать местные инициативы с международной HR-стратегией. Точно и своевременно создавайте HR-отчеты по запросу международной команды. Стандартные компенсации и льготы: Медицинское страхование и страхование жизниСпортивное вознаграждениеБонусы на основе результатыСкидка на товары Decathlon Компенсационные выплаты (если применимо)Корпоративная мобильная связьГодовой пересмотр заработной платыЕсли все это вас уже волнует, присылайте свое резюме и мы свяжемся с вами в течение недели.С уважением, Команда Decathlon Ukraine) Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Розничная торговля