dok.ua — крупнейший интернет-магазин автозапчастей в стране и один из лидеров в своем сегменте. Мы верим в Украину, помогаем Вооруженным Силам и стремимся развивать украинский продукт вместе с лучшими специалистами. dok.ua ищет корпоративного тренера, который примет активное участие в построении эффективной системы обучения и развития в компании. Ваша роль в нашей команде:Формирование культуры обслуживания — помогать командам понимать и видеть клиента, заботиться о нем.Создавайте программы обуче
dok.ua — крупнейший интернет-магазин автозапчастей в стране и один из лидеров в своем сегменте.
Мы верим в Украину, помогаем Вооруженным Силам и стремимся развивать украинский продукт вместе с лучшими специалистами.
dok.ua ищет корпоративного тренера, который примет активное участие в построении эффективной системы обучения и развития в компании.
Ваша роль в нашей команде:
- Формирование культуры обслуживания — помогать командам понимать и видеть клиента, заботиться о нем.
- Создавайте программы обучения, которые изменят ваш подход к работе — как для новичков, так и для опытных сотрудников.
- Проводите тренинги, онлайн-сессии, семинары, вдохновляя команды на совершенствование.
- Разрабатывайте материалы, видеоуроки, тесты – все, что поможет превратить знания в навыки.
- Анализировать потребности в обучении и предлагать решения, которые будут работать.
- Оценивать эффективность обучения — до, во время и после — чтобы увидеть изменения в поведении и результатах.
- Запускать и администрировать платформу обучения (LMS) – введите данные, обновлять курсы, контролировать качество.
- Работать в партнерстве с менеджерами - чтобы обучение соответствовало бизнес-целям и давало ощутимые результаты.
Чего мы от вас ждем:
- Понимание культуры обслуживания и искренняя вера в то, что забота о клиентах – это не сценарий, а ценность.
- Опыт работы с темами обслуживания, клиентского опыта или обучения персонала в сфере обслуживания - будет большим преимуществом.
- Опыт подготовки и проведение обучения - как оффлайн, так и онлайн - для различных категорий сотрудников.
- Навыки создания образовательного контента - программы, презентации, видеоуроки, тесты, практические задания.
- Коммуникабельность — публичные выступления, умение удерживать внимание, адаптироваться к аудитории.
- Эмпатия и умение собрать письменный столдружеские отношения с руководителями и коллективом.
Условия:
- своевременная работа (обсуждается на собеседовании);
- полная занятость (офисная занятость, с возможностью работы в гибридном формате);
- адаптивный 8-часовой график работы;
- корпоративные обеды;
- медицинская страховка;
- закупка товаров компании на особых условиях;
- отпуск 24 календарных дня;
- офис в Святошинском районе Киева.