Координатор рабочей группы по денежной помощи (Cash and Voucher) в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет конкурс на должность Сопредседатель Группы по денежной помощи IASC (на национальном уровни)

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается. . 

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:  

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса
• Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой! 

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше. 

Эта позиция является одной из трех сопредседателей Группы по денежной помощи в Украине (Cash Working Group, CWG). Сопредседатель представляет национальных участников, занимающихся программированием денежной и ваучерной помощи (CVA); поддерживает CWG в освещении коллективных приоритетов и вызовов национальных участников; содействует укреплению роли и возможностей для национальных участников в локализационной стратегии. стратегических и программных приоритетов HCT и ICCG.

Давая рекомендации участникам CVA и кластерам, CWG стремится обеспечить создание межведомственных и многосекторных механизмов для развития инклюзивной качественной денежной помощи. CWG также предоставляет советы ICCG и HCT по вопросам, связанным с CVA, когда это необходимо.

От имени ICCG, CWG обеспечивает оперативную координацию мультицелевой денежной помощи (MPC), включая четкое определение, гармонизацию и централизованную отчетность по MPC всеми гуманитарными организациями.

Ключевые задачи и обязанности

Руководство

• Обеспечивать ответственное руководство CWG перед ее членами, готовить, организовывать, председательствовать и контролировать регулярные заседания и обмены между партнерами, поддерживая инклюзивность группы; обеспечивать, чтобы темы в повестке дня были прозрачными, адаптивными и отражали потребности участников.
• Представлять CWG в ICCG и соответствующих кластерах; поддерживать ICCG и обеспечивать тесную связь с индивидуальными кластерами для усиления межкластерной координации CVA. Поддерживать создание планов работы CWG в соответствии с приоритетами ICCG/HCT. и CVA-дашборды) и каналы коммуникации по CVA для обеспечения координации, гармонизации и дополнения программ.
• Разрабатывать стратегию MPC в рамках гуманитарного планирования и привлекать финансирование для MPC HRP.
• Поддерживать сопредседателей национальной группы задач в создании рабочих групп, оказывать техническую поддержку и способствовать связям с другими группами задач.
• /li>
• Поддерживать CWG на местном уровне, способствуя обмену информацией и гармонизации усилий.
• Разрабатывать стратегии вместе с координаторами кластеров для внедрения лучших практик CVA.

< strong>Техническая поддержка

• Координировать предоставление прямых технических советов членам CWG и кластерам для обеспечения эффективного и соответствующего контексту CVA.
• Разрабатывать инструкции MPCA и специфические для секторов рекомендации по CVA, SOP, а также координировать работу с кластерами для определения путей перенаправления.
• Развивать и укреплять возможности национальных НПО в реализации CVA в соответствии со стандартами CWG.

< strong>Отчетность и управление знаниями

• Регулярно отчитываться перед ICCG и HCT о прогрессе в выполнении согласованных планов работы и ключевых тем.
• Собирать и распространять лучшие практики и опыт, способствующий формированию репликабельных практик для программирования денежных трансферов.
• Поддерживать связи с партнерством Cash Learning (CALP) и другими платформами для содействия развитию сообщества.

Навыки и опыт

• Высшее образование соответствующего направления
• Минимум два года опыта работы с CVA в гуманитарном секторе
• Понимание координационных механизмов IASC и знакомство с системой кластеров
• Опыт представления интересов перед внутренними и внешними аудиториями
• Отличные аналитические навыки, способность влиять на принятие решений
• Эффективные координационные навыки, способность поддерживать продуктивное рабочая среда
• Свободное владение украинским и английским языками

Общество Красного Креста Украины предлагает: 

• Интересное , разнообразную и многозадачную работу; 
• Трудоустройство согласно КЗоТ; 
• Своевременную выплату заработной платы; 
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников; 
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами. 
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации – равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации.ции и надругательстве, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место:  Главный офис ОКХ в Киеве, ул. Деловая, 3, с возможностью командировок в разные регионы Украины.
 Обратите внимание, что расположение этой позиции может меняться в зависимости от операционных потребностей и ситуации безопасности.

Испытательный срок – 3 месяца. 

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности.

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.

em>