Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Координатор отдела мониторинга и оценки / Координатор отчетности MEAL в People in Need
5 просмотров
People in Need
Место работы: Киев
Дата начала: февраль 2026 г.
Срок действия договора: 4-месячный испытательный срок с возможным продлением при наличии финансирования
Организация "Люди в беде" работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы активно расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.
ПИН является работодателем равных возможностей, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и другие. PIN-код принимает заявки от разных групп и разнообразия значений.
Общая информация о роли сотрудника:
Под общим руководством менеджера по исследованиям MEAL координатор отчетности MEAL отвечает за производство высококачественных отчетов и аналитических продуктов MEAL на уровне миссии. Эта должность обеспечивает точность, своевременность и полное соответствие всей отчетности MEAL политике PIN, требованиям доноров и установленным стандартам. Координатор руководит процессами консолидации, анализа и интерпретации данных мониторинга и оценки, а также подготавливает четкие, структурированные аналитические отчеты и основанные на фактических данных описания для поддержки принятия решений командой программы. и подотчетность Normal">Отношения отчетов и взаимодействие с другими функциями:Внутренние взаимодействия:
Координатор отчетности MEAL сотрудничает с другими членами команды MEAL, а также с членами соответствующих программных и оперативных групп, чтобы обеспечить своевременную и качественную отчетность о деятельности и результатах MEAL. Координатор отчетности MEAL подчиняется непосредственно менеджеру(ам) по исследованиям MEAL. rgba(20, 65, 139)">Внешние взаимодействия:
Он/она может координировать свои действия с внешними сторонами, в частности с партнерскими организациями-исполнителями, партнерами консорциума, субгрантополучателями и другими заинтересованными сторонами. style="font-style:normal; font-style:normal">Поддерживает разработку высококачественных инструментов сбора данных;Оказывает поддержку специалистам MEAL в обучении счетчиков перед началом сбора данных;
Участвует в pпроцессы обеспечения качества данных, в частности, при проверке, проверке согласованности и проверке данных;
Просматривает наборы данных мониторинга и предоставляет структурированную обратную связь специалистам MEAL по проблемам качества данных, несоответствиям и потенциальным рискам;
Поддерживает команду MEAL в устранении выявленных пробелов в качестве данных и усилении процессов обеспечения качества во всех проектах.
Обеспечивает консолидацию и триангуляцию данных из различных источников для формирования надежных, основанных на фактических данных выводов;
Подготавливает отчеты о ЕДЕ на английском языке на основе анализа количественных и/или качественных данных ЕДЫ;
Поддерживает и переводит отчеты MEAL с украинского на английский;
Гарантирует, что отчеты соответствуют требованиям доноров, внутренним стандартам качества ПИН-кода и установленным срокам, уделяя особое внимание структуре, языку и аналитической логике;
Выполняет окончательное форматирование отчетов и рассылает окончательные версии соответствующим командам, включая группу по грантам.
Мониторинг проекта и отчетность:организаций, бенефициаров и других заинтересованных сторон, а также для мониторинга деятельности;
По запросу оказывает поддержку в подготовке данных от MEAL к отчетности доноров;
Опыт работы:
- 5 лет
Английский язык:
- Высокий уровень владения (продвинутый)
Профессиональные/технические компетенции:
- Углубленное понимание Принципы и опыт MEAL в мониторинге, оценке, подотчетности и обучении в гуманитарном контексте или контексте развития.
- Подтвержденная способность проводить количественный и качественный анализ данных и переводить результаты в четкие, аргументированные отчеты на английском языке.
- Опыт работы с инструментами сбора и управления данными MEAL (например, Kobo/ODK, Excel, Activity Info или аналогичные).
- Глубокие знания процессов обеспечения качества данных, включая проверку, триангуляцию и валидацию.
- Знание требований доноров. отчетность и стандарты являются преимуществом.
- Сильные аналитические и письменные навыки, умение представлять сложную информацию в структурированной и доступной форме.
Специфические поведенческие (личностные) компетенции в соответствии с моделью поведенческой компетентности PIN:
- Ориентация на результат
- Подход к решению проблем и задач
Другие требования:
- Заявитель должен предоставить примеры отчетов о пост-распределении и после внедрения (на английском языке), лично подготовленных им при подаче заявления на вакансию.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату по шкалеЗаработная плата по PIN-коду в размере 1665 евро (до уплаты налогов) на испытательном сроке + 5% после испытательного срока;
- Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по повышению квалификации, таких как тренинги, семинары и другое
- 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних праздника бонусные дни отпуска.
- Один день в неделю возможность удаленной работы для офисных работников.
- Проживание и суточные для деловых поездок за пределы региона постоянного офиса и/или в случае чрезмерных расстояний или времени в пути, в соответствии с политикой поездок для нуждающихся.
- Предоставление ноутбука, мобильного телефона (включая предоплаченные SIM-карты) и фирменных товаров для нуждающихся (рюкзак, термокружка, ноутбук, портативный компьютер) зарядное устройство).
Офисы People in Need оснащены всеми необходимыми средствами безопасности и энергонезависимости с постоянным доступом в Интернет.
- Бесплатный кофе, чай, молоко и вода в офисах.
- Мультикультурная и дружелюбная атмосфера в коллективе, около 300 сотрудников программы в Украине.
Процедура подачи заявки:
Отправьте четко обозначенное резюме и мотивационное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться по мере поступления, и вакансия будет закрыта после подтверждения кандидатуры на должность.
Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса найма.
