Только приложения будут приняты через веб-сайт «ООН-женщины» — Национальный консультант «Координация и Эксперт по мониторингу реализации Рамочной программы сотрудничества по предотвращению и реагированию на сексуальное насилие в условиях конфликта», для Аппарата Правительственного комиссара по гендерным вопросам E - Карьера в ООН-Женщины< /p>Под общим руководством представителя структуры «ООН-женщины» действующий руководитель будет работать под ежедневным контролем аппарата правительственного ко
Только приложения будут приняты через веб-сайт «ООН-женщины» — Национальный консультант «Координация и Эксперт по мониторингу реализации Рамочной программы сотрудничества по предотвращению и реагированию на сексуальное насилие в условиях конфликта», для Аппарата Правительственного комиссара по гендерным вопросам E - Карьера в ООН-Женщины< /p>
Под общим руководством представителя структуры «ООН-женщины» действующий руководитель будет работать под ежедневным контролем аппарата правительственного комиссара по политике гендерного равенства. , подотчетный и работающий в тесном сотрудничестве с Структурой «ООН-женщины» WPA (Советник по защите женщин), а также под техническим руководством Аппарата правительственного комиссара по гендерной политике, национальный консультант будет оказывать техническую поддержку аппарату правительственного комиссара по гендерным вопросам. политики, способствуя реализации Рамок сотрудничества между Правительством Украины и Организацией Объединенных Наций по предотвращению и реагированию на СРСВ путем координации деятельности межведомственных рабочих групп, комиссий и рабочих групп для реализации Плана реализации и разработки решения по осуществлению с этой целью.
Эксперт по координации и мониторингу будет предоставлять экспертные знания в данной области соответствующим заинтересованным сторонам Межведомственной рабочей группы по CRSV и предоставлять услуги выжившим необходимо реализовать Рамочную программу сотрудничества и План реализации к ней (Направление 4), и поэтому перед ними будет поставлена задача укрепить потенциал сектора безопасности и обороны для реагирования на CRSV.
Задание будет включать, помимо прочего, следующие задачи, разработанные и согласованные в координации с Аппаратом Правительственного Уполномоченного по гендерной политике:
- Налаживать и поддерживать эффективное сотрудничество с сопредседателями подгруппы Межведомственной рабочей группы «Укрепление потенциала сектора безопасности и обороны для предотвращения и борьбы с CRSV» и способствовать организации регулярных встреч подгруппы, подготовке материалов, мониторингу выполнения и отчетности о ходе выполнения Плана реализации.
< ли стиль = «стиль шрифта: наследовать; font-weight: inherit">Поддерживать связь с экспертами и представителями субъектов сектора безопасности и обороны, участвующих в продвижении Плана реализации в Рамки сотрудничества, для обеспечения сбора и анализа информации о достижении результатов Плана реализации, подготовки аналитических записок, и документировать хорошую практикуctice (Направление 4).- Оказать помощь учреждениям и ведомствам сектора безопасности и обороны Украины в разработке изменений в нормативно-правовую базу, связанную с предотвращение и реагирование на CRSV, в том числе посредством подхода, ориентированного на пострадавших, например, при разработке проектов министерских приказов, правительственных постановлений, кодексов поведения, стандартных процедур и резолюций.
- Проведение внутренних и внешних консультаций, проверка фактов миссий, а также кабинетное исследование вопросов деятельности субъектов сферы безопасности и обороны по предотвращению сексуального насилия в условиях полномасштабного вторжения Российской Федерации в Украину и оказанию помощи пострадавшим по запросу Аппарата МВД. Правительственный комиссар по политике гендерного равенства и структура «ООН-женщины» в рамках проекта «Совместная программа ООН» по сексуальному насилию в условиях конфликта.
- Подготавливать ежемесячные отчеты для Аппарата Правительственного уполномоченного по политике гендерного равенства и Структуры «ООН-женщины» о выполнении задач и достигнутых результатах.
Рабочее место консультанта и служебные поездки
- Это офисная консультационная компания (постоянная работа).
- В рамках этого задания, после предварительного одобрения структуры «ООН-женщины», консультанту может быть предложено отправиться в рабочую миссию. Если это необходимо для лучшего выполнения задания, структура «ООН-женщины» организует поездку, и эти расходы будут покрыты покрываются отдельно для консультанта в соответствии с политикой ООН в отношении поездок и применимыми ставками суточных.
Финансовые условия
- Платежи будут выплачиваться ежемесячно после предоставления консультантом ежемесячных описательных отчетов и их одобрения структурой «ООН-женщины».
- Уровень вознаграждения будет установлен на основе шкалы окладов ООН.
Образование и сертификация:
- Высшая университетская степень (магистр dстепень или эквивалент) в области государственного управления, права, социальных наук, безопасности и обороны, международных отношений, международных прав человека, гендерных исследований/или смежных областях.
Опыт:
- Требуется минимум 2 года профессионального опыта в области прав человека и гендерного равенства, повестки дня «Женщины, мир и безопасность», CRSV и/или реагирования на ГН или смежных областях. . Желателен предыдущий опыт работы с экспертными секторами.
- Необходим подтвержденный опыт успешного выполнения аналогичных заданий, включая разработку нормативно-правовых актов, руководств. , политические документы и рекомендации.
- Необходимы знания в области управления и поддержки многосторонних инициатив и многосторонней обработки.
- Желателен опыт межведомственной координации в ООН или аналогичных международных организациях.
- Языки:
- Свободное владение устным и письменным английским и украинским языками обязательно.