главный операционный директор в andagon people GmbH

О компании:

Компания Andagon People GmbH уже более 17 лет работает на немецком рынке и является экспертом в области автоматизации тестирования. Являясь частью семейной группы компаний, мы преуспеваем в тестировании программного обеспечения, консультировании по обеспечению качества, внедрении искусственного интеллекта, разработке цифровых продуктов и профессиональном обучении QA через нашу Цифровую Академию. Наша миссия — раскрыть потенциал бизнеса по всему миру посредством синергии технологий и человеческих ресурсов. Мы известны своей гибкой культурой, плоской организационной структурой и H2H-подходом. Мы расширяем наши офисы по всей Германии и делаем первые шаги на пути к интернационализации.

Примите участие в нашем амбициозном пути по реализации цифровой трансформации с помощью искусственного интеллекта и расширению глобального присутствия с помощью передовых продуктов, платформ и стратегического опыта.

Готовы оказать влияние? Присоединяйтесь к andagon сегодня!

Что мы предлагаем:

• Гибридная и гибкая модель сотрудничества – из любого места, на основе B2B
• Мультикультурная рабочая среда < /li>
• Командировочные до 30%
• Вознаграждение, связанное с KPI (Бизнес и Лидерство).

Если вы считаете, что эта вакансия идеально вам подходит – отправьте свое резюме на адрес: [email protected] с оговоркой: Настоящим даю согласие на обработку моих персональных данных. компанией andagon People GmbH с целью набора персонала на должность, на которую я претендую.

Обзор целей работы:

Главный операционный директор (COO) будет отвечать за организацию повседневной операционной деятельности компании, обеспечивая эффективность и совершенство во всех подразделениях. Главный операционный директор будет тесно сотрудничать с владельцами, генеральными директорами и другими членами совета директоров для разработки и реализации операционной стратегии, улучшения процессов и повышения удовлетворенности клиентов. Главный операционный директор (COO) отвечает за общий финансовый успех компании, начиная с формулирования стратегии компании (в сотрудничестве с владельцами, генеральными директорами и членами совета директоров) и заканчивая ее эффективной реализацией на оперативном и тактическом уровнях. Это включает в себя анализ и измерение показателей производительности, межфункциональное сотрудничество с отделами и заинтересованными сторонами, непрерывную оптимизацию процессов и поддержание постоянного внимания к областям потенциального роста или проблемам, которые необходимо предотвратить или устранить. Идеальный кандидат должен иметь обширный опыт работы в сфере высоких технологий, сильные лидерские и управленческие навыки, опыт прибыльной координации различных отделов компании (маркетинг, продажи, производство, центральное обслуживание и т. д.), а также подтвержденный послужной список безупречной работы.

Успешный кандидат:

• Минимум 10 лет опыта работы на оперативных управленческих должностях (финансовый директор, менеджер цепочки поставок, менеджер по постоянному совершенствованию, руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик и т. д.) с не менее 5 лет на руководящей должности высшего/среднего звена — в идеале в сфере высоких технологий, цифровых технологий, электронной коммерции и т. д.
• Стратегический мыслитель с дальновидным мировоззрением и стремлением к инновациям, способный бросить вызов существующему положению вещей и реализовать стратегические планы развития < /li>
• Сильные лидерские и командные навыки.
• Последовательно работает с данными и аналитикой, оценивает эффективность компании, выявляет узкие места.собирает, управляет отчетами и оптимизирует воронки и конверсии.
• Владеет английским языком (C1+), желательно немецким языком (B2+).
• Проверенный опыт повышения операционной эффективности и оптимизации процессов

О компании:

Имея более 17 лет работы на немецком рынке, компания Andagon People GmbH является экспертом в области испытаний. автоматизация. Являясь частью семейной группы компаний, мы преуспеваем в тестировании программного обеспечения, консультировании по обеспечению качества, внедрении искусственного интеллекта, разработке цифровых продуктов и профессиональном обучении QA через нашу Цифровую Академию. Наша миссия — раскрыть потенциал бизнеса по всему миру посредством синергии технологий и человеческих ресурсов. Мы известны своей гибкой культурой, плоской организационной структурой и H2H-подходом. Мы расширяем наши офисы по всей Германии и делаем первые шаги на пути к интернационализации.

Примите участие в нашем амбициозном пути по реализации цифровой трансформации с помощью искусственного интеллекта и расширению глобального присутствия с помощью передовых продуктов, платформ и стратегического опыта.

Готовы оказать влияние? Присоединяйтесь к andagon сегодня!

Что мы предлагаем:

• Гибридная и гибкая модель сотрудничества – из любого места, на основе B2B
• Мультикультурная рабочая среда < /li>
• Командировочные до 30%
• Вознаграждение, связанное с KPI (Бизнес и Лидерство).

Если вы считаете, что эта вакансия идеально вам подходит – отправьте свое резюме на адрес: [email protected] с оговоркой: Настоящим даю согласие на обработку моих персональных данных. компанией andagon People GmbH с целью набора персонала на должность, на которую я претендую.

,[Основные обязанности:, • Операционное лидерство: разрабатывать и реализовывать операционные стратегии, соответствующие стратегии, целям и задачам компании. Сотрудничать с генеральным директором и командой руководителей в реализации стратегии компании, принимая на себя ответственность за стимулирование роста и прибыльности компании посредством разработки, внедрения, мониторинга, контроля и отчетности о результатах применяемых операционных мер. , • Операционное управление: управлять регулярными повседневными операциями компании, включая управление проектами, распределение ресурсов и оптимизацию рабочих процессов, с постоянным мониторингом и измерением ключевых показателей на необходимых уровнях. , • Улучшение процессов: выявление возможностей для улучшения процессов и внедрение передового опыта для повышения операционной эффективности и качества. Возглавляйте инициативы по оптимизации операций и сокращению затрат. • Лидерство в команде: создавайте, возглавляйте, наставляйте и управляйте высокопроизводительной командой. Поощряйте культуру сотрудничества, многообразия, инноваций и высокой производительности. • Отношения с клиентами: Обеспечьте эффективное и результативное предоставление услуг по тестированию клиентам посредством хорошо организованных операционных процессов, что также отражается на высоких показателях удовлетворенности клиентов (NPS >8,5) и ежегодных рост контрактов (25%). Оперативное решение любых операционных вопросов, связанных с клиентами. • Финансовый надзор: управление операционными бюджетами, финансовым планированием и распределением ресурсов. Мониторинг финансовых показателей и реализация стратегий для достижения финансовых целей., • Руководить разработкой и выполнением инициативы ESG.инициативы, устойчивое развитие, социальная ответственность и корпоративное управление, ] Вимоги: Управление проектами, Перспективы, Управление командой, Хорошая организация работы, Работа в команде, MS Office, QA, AI, Автоматизация тестирования Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Международные проекты, Обучение Masterclazz, Бесплатный кофе, Столовая, Велопарковка, Игровая комната, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Современный офис, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода.