Менеджер по контент-маркетингу @goodylabs в goodylabs

Мы — Goodylabs, команда из более чем 50 увлеченных профессионалов в области UX/UI и инженерии, цель которых — создавать красивые и содержательные веб- и мобильные приложения для наших клиентов по всей Европе.

За прошедшие годы мы создали неформальную, но профессиональную культуру, в которой высоко ценятся прозрачность, открытость и дух сотрудничества. Мы спокойны и расслаблены, но когда дело доходит до UX-проверок и проверки кода, мы проявляем жестокую безжалостность. Напишите нам, если хотите присоединиться к нашей команде #goodyteam.

В настоящее время мы ищем опытного менеджера по контент-маркетингу . Вы человек, который любит творчески создавать контент и управлять им и обладаете аналитическим складом ума? Вы командный игрок и готовы учиться и делиться своими знаниями с другими? Можете ли вы воплотить бизнес-идеи вашей компании в эффективную маркетинговую деятельность? Свяжитесь с нами, если считаете, что подходите нам.

• гибридная работа – в течение 3-месячного испытательного срока мы бы хотели, чтобы вы были в офисе как минимум два/три раза в неделю, как мы этого хотим. чтобы познакомиться с нами. По истечении этого срока количество дней в офисе может быть сокращено.
• гибкий график работы – вы можете начать с 7:00 до 11:00. Если вам нужно пойти на прием к врачу, посетить механика или пойти на выступление вашего ребенка в рабочее время, у вас есть гибкость, чтобы сделать это.
  
• 100% покрываемая спортивная карта и медицинское обслуживание после 3-месячного испытательного периода, дружелюбная рабочая атмосфера, поддержка и помощь со стороны всей команды #goodyteam — наш девиз — прежде всего люди, затем сотрудники.
  
• Офисное помещение, где разрешено проживание с домашними животными
  • Мы не любим долгие собеседования и длительный процесс подбора персонала. Поэтому, пожалуйста, пришлите нам свое резюме или ссылку на свой профиль в LinkedIn (просто убедитесь, что вы указали всю ключевую информацию в своем профиле)
    Как выглядит наш процесс подбора персонала?

  • Отправьте нам свою заявку (резюме или ссылку на ваш профиль в LinkedIn) – если мы считаем, что можем подойти, мы пригласить вас на собеседование.

  • Интервью (онлайн или оффлайн), нам хотелось бы узнать немного больше о вас и ваших ожиданиях. Мы готовы ответить на все ваши вопросы.

  • Задание по подбору персонала – рассмотрение дела обычно занимает до 3–4 часов. Это ваш шанс продемонстрировать свои навыки.

  • Окончательное решение обеих сторон.

  Уже понравилось? Большой! Мы с нетерпением ждем вашей заявки.
  Не стесняйтесь связаться с Томашем Мазуреком или Патрицией Вжесневской в ​​LinkedIn.

• у вас 3–5 лет опыта в создании и управлении контентом — вы понимаете, как хороший контент привлекает внимание и повышает вовлеченность
  
• совершенное владение польским и английским языками необходимо - вы будете работать в международной среде, а внешнее общение в основном происходит на английском языке
  
• ваши коммуникативные навыки позволяют вам сотрудничать с разными командами, и вы реализуете каждый проект с вниманием к деталям
  
• у вас творческий и новаторский образ мышления, сочетающийся с практической организациейнавыки
  
• вы легко справляетесь с несколькими приоритетами и способны найти свой путь в динамичной рабочей среде
  
• вы способны эффективно планировать свою работу и завершать проекты от начала до конца


Что будет дополнительным преимуществом:

• опыт создания и реализации коммуникационных стратегий < br/>
• знание SEO, SEM и поисковой оптимизации контента
  
• знание индустрии ИТ и программного обеспечения
  
• использование инструментов на основе искусственного интеллекта (например, для анализа данных, автоматизации маркетинга, создания контента) для оптимизации процессов и оптимизации производительности
  
• способность управлять рекламными кампаниями в Google Ads, Meta (Facebook, Instagram) и других платформах
  
• опыт в организации маркетинговых мероприятий – конференций, выставок, деловых встреч
  

Мы Goodylabs, Команда из более чем 50 увлеченных профессионалов в области UX/UI и инженерии стремится создавать красивые и содержательные веб- и мобильные приложения для наших клиентов по всей Европе.

За прошедшие годы мы создали неформальную, но профессиональную культуру, в которой высоко ценятся прозрачность, открытость и дух сотрудничества. Мы спокойны и расслаблены, но когда дело доходит до UX-проверок и проверки кода, мы проявляем жестокую безжалостность. Напишите нам, если хотите присоединиться к нашей команде #goodyteam.

В настоящее время мы ищем опытного менеджера по контент-маркетингу . Вы человек, который любит творчески создавать контент и управлять им и обладаете аналитическим складом ума? Вы командный игрок и готовы учиться и делиться своими знаниями с другими? Можете ли вы воплотить бизнес-идеи вашей компании в эффективную маркетинговую деятельность? Свяжитесь с нами, если считаете, что подходите нам.

• гибридная работа – в течение 3-месячного испытательного срока мы бы хотели, чтобы вы были в офисе как минимум два/три раза в неделю, как мы этого хотим. чтобы познакомиться с нами. По истечении этого срока количество дней в офисе может быть сокращено.
• гибкий график работы – вы можете начать с 7:00 до 11:00. Если вам нужно пойти на прием к врачу, посетить механика или пойти на выступление вашего ребенка в рабочее время, у вас есть гибкость, чтобы сделать это.
  
• 100% покрываемая спортивная карта и медицинское обслуживание после 3-месячного испытательного периода, дружелюбная рабочая атмосфера, поддержка и помощь со стороны всей команды #goodyteam — наш девиз — прежде всего люди, затем сотрудники.
  
• Офисное помещение, где разрешено проживание с домашними животными
  • Мы не любим долгие собеседования и длительный процесс подбора персонала. Поэтому, пожалуйста, пришлите нам свое резюме или ссылку на свой профиль в LinkedIn (просто убедитесь, что вы указали всю ключевую информацию в своем профиле)
    Как выглядит наш процесс подбора персонала?

  • Отправьте нам свою заявку (резюме или ссылку на ваш профиль в LinkedIn) – если мы считаем, что можем подойти, мы пригласить вас на собеседование.

  • Интервью (онлайн или оффлайн), нам хотелось бы узнать немного больше о вас и ваших ожиданиях. Мы готовы ответить на все ваши вопросы.

  • Задача по подбору персонала —рассмотрение дела обычно занимает до 3–4 часов. Это ваш шанс продемонстрировать свои навыки.

  • Окончательное решение обеих сторон.

  Уже понравилось? Большой! Мы с нетерпением ждем вашей заявки.
  Не стесняйтесь связаться с Томашем Мазуреком или Патрицией Вжесневской в ​​LinkedIn.

,[Маркетинговая стратегия: вы будете активно участвовать в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии, которая идеально соответствует нашим бизнес-целям. , План коммуникаций: на основе разработанной стратегии вы подготовите план внешних и внутренних коммуникаций, а затем будете контролировать его реализацию, уделяя внимание каждой детали. , Создание контента: ваши творческие способности расцветут при создании контента: от публикаций в социальных сетях до блогов, тематических исследований и бизнес-презентаций, отчетов, электронных книг, вебинаров и подкастов. Внутренние коммуникации: вы также будете нести ответственность за подготовку внутренних коммуникаций (Интранет, Slack, рассылки), обеспечивая единообразие и эффективность сообщений. , Управление социальными сетями: вместе мы обеспечим, чтобы наши профили в Facebook, LinkedIn, Instagram и X привлекали нашу аудиторию, а вы будете основным создателем контента. , Анализ и оптимизация: вы будете отслеживать результаты маркетинговой деятельности, анализировать данные и осуществлять оптимизацию, которая обеспечит наилучшие результаты. , Управление бюджетом: мы позаботимся о том, чтобы каждая копейка была потрачена с пользой! Вы будете планировать и контролировать рекламный бюджет, управлять биллингом и оптимизировать расходы. , Координация проекта: вы будете успешно управлять работой субподрядчиков, используя инструменты управления проектами, расставляя приоритеты и обеспечивая своевременность. ]
Требования: Коммуникабельные навыки, Социальные сети, Стратегия бренда, SEO, SEM
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты , Бюджет обучения, Бесплатная парковка, Без дресс-кода, Душ, Стол для пинг-понга, Бесплатный кофе, Дружелюбная атмосфера.