Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
27 просмотров
Go interactive!
Обзор компании:
GoInteractive специализируется на предоставлении высококачественных материалов. Услуги оффшорного ИТ-аутстаффинга и аутсорсинга, адаптированные к потребностям клиентов. Наша миссия — предлагать исключительные решения и способствовать долгосрочному партнерству. Мы ищем талантливого и активного контент-менеджера/менеджера по социальным сетям, чтобы расширить присутствие нашей компании в Интернете и поддержать наш рост на рынках США, Канады и ЕС.
Обзор позиции:
Контент-менеджер/менеджер по социальным сетям будет отвечать за управление контентом компании и профили руководства в социальных сетях, включая LinkedIn, Facebook и другие соответствующие платформы. На эту должность требуется творческий человек с отличным знанием английского языка и опытом разработки интересных контент-стратегий, управления кампаниями и создания сильного присутствия бренда в Интернете.
Основные обязанности:
Стратегия и создание контента:
Разработать и внедрить контент-стратегии для улучшения бренда узнаваемость и взаимодействие на платформах социальных сетей.
Создавайте, курируйте и публикуйте высококачественный, привлекательный и актуальный контент, адаптированный для каждой платформы (например, LinkedIn, Facebook).
Сотрудничать с руководством для согласования контента с целями компании и целевой аудиторией.
Управление социальными сетями:
Управляйте и развивайте профили компании в социальных сетях, а также профили руководства.
Планируйте и планируйте публикации, обеспечивая согласованность голоса, тона и фирменного стиля.
Отслеживайте тенденции в социальных сетях, предпочтения аудитории и показатели взаимодействия для оптимизации производительности.
Вовлеченность аудитории:
Взаимодействуйте с подписчиками, отвечайте на комментарии и сообщения и способствуйте значимому взаимодействию.
Создавайте и развивайте онлайн-сообщество, укрепляя отношения с потенциальными клиентами и профессионалами отрасли.
Аналитика и отчетность:
Отслеживайте и анализируйте ключевые показатели эффективности, чтобы оценить успех кампаний.
Готовьте регулярные отчеты с ценной информацией и рекомендациями по улучшению.
Требования:
Опыт работы в социальных сетях или создании контента не менее 0,5 лет.
Подтвержденный опыт управления корпоративными и/или личными профилями в социальных сетях (LinkedIn и Facebook обязательны).
Отличные навыки письменного и устного общения на английском языке (уровень C1 или выше).
Глубокое понимание платформ социальных сетей, тенденций и лучших практик.
Владение инструментами управления социальными сетями и базовыми инструментами графического дизайна (например, Canva, Photoshop).
Творческое мышлениес вниманием к дизайну и деталям.
< span style="font-weight: 400; font-style: Normal; text-decoration: none">Умение работать независимо, управлять несколькими задачами и соблюдать сроки.
Знакомство с ИТ-индустрией или услугами B2B это плюс.
Что мы Предложение:
Возможности для профессионального роста и развития.
Культура совместной работы, прозрачная и дружелюбная.
li>Долгосрочная работа с конкурентоспособной оплатой.
Гибкость для удаленной работы или работы из нашего современного офиса.
Шанс оказать значимое влияние, формируя наше присутствие в Интернете.