Контент-менеджер в Web

Привет. Я Владислав, COO в агенстве digital-маркетинга Inweb. Теперь в поисках контент-менеджера в команду. Формат работы – удаленно, полная занятость.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

• опыт работы контент-менеджером от 1 года;
• уметь делать html-разметку контента;
• опыт работы с Wordpress, Opencart, Webflow, Хорошоп;
• умение следовать инструкциям;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.

Функциональные обязанности:

< li style="font-weight: 300 !important">разметка контента и размещение на сайтах;
• внедрение метатегов для страниц;
• подбор изображений для статей;
• внесение незначительных корректив в размещенный контент;
• страниц и добавление на них контента (страницы товаров, статьи и т.д.).

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. 
• Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
• Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней , 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
• Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т.д.).
• Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. д. Дополнительные оплачиваемые day off, предоставляемые при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
• Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
< li Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
• Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
• Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
• Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. 
<В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление. И считаем одно из самых значимых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команды?

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседование.