Контент-менеджер в Lebedeva.agency

Наш клиент - компания, выступающая экспертом в нише Gambling открывает вакансию Content Manager в одном из проектов.

Предусмотренные обязанности:

• создание, редактирование и анализ контента
• создание эффективных промтов для AI инструментов (например, ChatGPT) с целью генерации качественного контента
• генерация и управление большими объемами контента (систематизация, оптимизация и структурирование материалов)
• оптимизация контента для поисковых систем с учетом ключевых слов, мета-тегов и структуры
• создание интересных, актуальных и креативных материалов, соответствующих целевой аудитории

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• опыт работы с CMS WordPress или другой подобной системой в качестве контент-менеджера
• базовое понимание работы CMS (например, WordPress) или готовность быстро научиться
• знание английского языка (письменного) на уровне B1 и выше
• понимание seo на исходном уровне
• опыт работы с Chat GPT
• опыт работы с такими инструментами как: Google Search Console (GSC), Search Analytics или аналогичными сервисами
• способность эффективно взаимодействовать с коллегами, конструктивно работать в общей среде
• умение одновременно работать над несколькими задачами без потери качества
• умение планировать задачи, структурировать рабочий процесс и соблюдать дедлайны

Будет плюсом:

• опыт работы с локализацией контента для разных языков (Япония, Италия, Греция)
• базовое владение графическими редакторами (Photopea, Figma, Photoshop) для создания или редактирования визуального контента

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы: как удобнее или удаленно или в офисе
• восьмичасовой рабочий день с очень гибким графиком работы: пн. – пт. (старт с 8:00 – 11:00 до 16:00 – 19:00)
• оплачиваемые отпускные, больничные (без предоставления больничного листа)
• справедливая система KPI (прозрачная система начисления бонусной части с четкими показателями и возможными суммами)
• гибкую систему наставничества (комфортный ввод в должность нового сотрудника для создания легкого адаптационного периода в новой должности)