Контент-менеджер в Ost Networks

Мы — инновационная финтех-компания, упрощающая финансы и предоставляющая частным лицам и предприятиям сложные решения, интуитивно понятные, доступные и безопасные. 

Поскольку мы продолжаем расширять границы финансовых технологий, в настоящее время мы ищем первоклассного и технически подкованного контент-менеджера , чтобы присоединиться к нашей разнообразной и динамичной команде и стимулировать нашу работу.

Описание вакансии:

Наш контент-менеджер будет отвечать за создание уникальных, вдохновляющий и мощный контент для веб-сайта, средств массовой информации и социальных сетей, а также его распространение в мире. Вы будете писать, просматривать и расширять возможности кампаний для нашего бренда, оставаясь в курсе последних тенденций в сфере финансовых технологий. Если вы амбициозны и по-настоящему увлечены финансовыми технологиями, технологиями и инновациями — мы ждем вашей заявки. 

Основные обязанности:

• Стратегия и планирование контента: Создание подробных планов контента для всех каналы связи. 
• Создание визуального контента: Создание инновационного визуального контента (изображений, фотографий, видео), который вдохновляет и привлекает.
• Создание контента:
• Создание контента:
• Создание визуального контента: Создание инновационного визуального контента (изображений, фотографий, видео), который вдохновляет и привлекает.
• Создание контента:
• Strong> Создание длинного и краткого контента: посты, истории, ролики, TikTok, X (Twitter), Instagram, Facebook, YouTube, LinkedІn, Telegram; пресс-релизы и статьи для СМИ; тексты для сайта; рекламные презентации и маркетинговые материалы. 
• SEO-оптимизация: оптимизация контента для поисковых систем для улучшения органического трафика и видимости.
• Аналитическое отслеживание: мониторинг веб-сайта. и аналитика социальных сетей для измерения эффективности контента и определения областей для улучшения.

Требуемые навыки:

• Подтвержденный опыт : Минимум один год опыта копирайтинга в ИТ-компании, маркетинговом или креативном агентстве с упором на создание привлекательного контента для технологий, цифровых услуг/приложений и рассказывание историй для разработчиков.
• Навыки технического письма: Предпочтителен сильный опыт технического копирайтинга и отличное внимание к деталям. 
• Развитие цифровых технологий: Подтвержденный опыт создания уникального и разнообразного контента (включая текст, изображения и видео) для различных платформ (X/Twitter, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Telegram) в нишах технологий, финансов или FinTech. 
  
  Наличиесильного портфолио, демонстрирующего навыки создания контента , имеет важное значение< /strong> для перехода к следующему этапу процесса подачи заявки. 
  
  
• Копирайтинг, ориентированный на пользователя: доказанная способность создавать четкие, краткие и убедительные тексты, повышающие удобство работы пользователей (UX-копирайтинг).
• Владение графическим дизайном: Обширный опыт работы с инструментами Figma, Canva и Adobe, включая Photoshop, Illustrator и InDesign (очень желателен Adobe Creative Suite). 
• Умение редактировать видео: Обширный опыт работы с программами для редактирования видео (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro и т. д.).
• Навыки SEO-оптимизации: Понимание основ SEO для обеспечения SEO. Требования интегрированы во все цифровые усилия и запуск продуктов, а также способы работы с органическим трафиком для выявления возможностей для роста и оптимизации.
• Навыки аналитики: Способность анализировать эффективность контента и тенденции поиска. использование инструментов аналитики (Google Analytics, Meta Insights и т. д.).
• Владение инструментами социальных сетей: Опыт работы с инструментами управления социальными сетями, такими как Hootsuite, Sprout Social и т. д.
• Отличные коммуникативные навыки: Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность эффективно работать с различными командами, включая маркетинговые и технические команды.
• Владение языком: Английский язык (уровень B2–C1). 

Мягкие навыки:

• Инновационное мышление: Способность генерировать новаторские идеи и бросать вызов статус-кво.
• Эмпатическое и эффективное общение: способность понимать потребности других и реагировать на них, выстраивая прочные отношения и вдохновляя как работу, так и команду.
< li>Самостоятельность и стремление к совершенству: инициативный и целеустремленный человек с сильной трудовой этикой. Стремление выполнять работу высокого качества и соблюдать сроки.
• Тщательное внимание к деталям: приверженность точности и аккуратности во всех аспектах работы.
• < strong>Дух сотрудничества: Способность слаженно работать с разными командами, писать четкие инструкции для дизайнеров и обеспечивать конструктивную обратную связь.

Приятно иметь: >

• Опыт работы в стартапе: Опыт работы в стартапах, продуктовых компаниях или рекламных агентствах.
• Знание криптовалют: Знание основ криптовалюты и блокчейна.
• Дополнительные языки: Знание иностранных языков, кроме английского.

Что мы предлагаем:

• Эффективная работа: уникальная возможность работать с международной командой, которая стремится изменить мир к лучшему и стремится сделать нишу FinTech более инклюзивной. .
• Конкурентоспособное вознаграждение: Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы, привязанные к достижению целей. 
• Удаленный режим и гибкий график. В настоящее время доступна полностью удаленная работа как с полной, так и с частичной занятостью. 
• Технологический–подход и тщательно структурированные процессы: никакой бюрократии, никакого микроменеджмента, прозрачное управление задачами, синхронное и асинхронное общение (виртуальные встречи и письменные общение).

*Асинхронное общение (меньше виртуальных встреч и больше письменного общения) приветствуется, когда задачи требуют целенаправленной работы, например написание пресс-релизов, сообщений в блогах, создание контента для социальных сетей. 

• Рост Oвозможности: Возможности обучения и роста внутри компании.

Готовы нарушить статус-кво в нише FinTech? Формируйте свое будущее, подайте заявку сегодня. 

*Важные примечания: 

• При подаче заявки укажите в резюме данные Telegram и WhatsApp.
• Необходимо сильное портфолио, демонстрирующее навыки создания контента. 

< strong>Дальнейшие шаги:

Наша команда по привлечению талантов рассмотрит ваше резюме в течение 3–6 рабочих дней. Если ваш профиль соответствует нашим критериям качества, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить дальнейшие действия.