Куратор контента в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Инновации — это основная ценность INFUSE. Мы объединяем людей, которые могут заглянуть в будущее, чтобы лучше понять, как технологии будут влиять на бизнес, людей, которые создают проекты с большим потенциалом и управляют ими. Мы ищем удаленного куратора контента, который присоединится к нашей команде! Контент-куратор получает и делится актуальной информацией из различных источников для обеспечения высокого качества контента сайта для читателей и рекламодателей. Обязанности и обязанности: Поиск статей по заданным критериям на доступных ресурсах и в Интернете. Проверка статей на корректность и актуальность. по теме, публикация этих статей.Подбор изображений с разных ресурсов в соответствии с контекстом статей.Классификация статей в соответствии с категориями/подкатегориями, представленными на сайтах.Подбор ключевых слов (тегов) к статье для облегчения поиска. для получения необходимой информации.Контроль качества размещаемых статей: проверка ссылок, дат и соответствия изображения и категории/подкатегории контексту статьи.Размещение баннеров на рекламных площадках, отслеживание их релевантности.Квалификация:Свободное владение английским языком на уровне В2 или выше. Требуется. Экспертиза контента: осведомленность о темах, тенденциях и событиях в отраслях, представленных на веб-сайтах. Организация и категоризация: способность эффективно классифицировать, помечать и организовывать курируемый контент. Внимание к деталям: отслеживание ошибок и контроль визуальной привлекательности. контента.Исследовательские навыки: способность эффективно и результативно искать контент из предоставленных источников и в Интернете.Критическое мышление: критическая оценка качества, достоверности и актуальности контента.Аналитическое мышление и способность управлять рабочими процессами и улучшать процессы. оперативность.Опыт общения с разными подразделениями/team membersKnowledge of advertising platformsWhat we offer:Getting knowledge and experience from one of the most demandable industries of businessStable work in alarge Internet marketing CompanyCompetitive compensation in USDPaid vacation and sick leaveReduced Fridays during summerA schedule. holidaysWork schedule - Monday to Friday from 10:30 AM till 7:00 PM EEST. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Занятость по контракту Должностные обязанности Управление и Промышленность Отрасли Технология, информация и интернет