Привет! < strong>Меня зовут Алина, я тимлид HR Brand команды, мы ищем креативного и ответственного копирайтера, который станет движущей силой наших внутренних коммуникаций. Ты поможешь нам развивать и поддерживать целостность HR-бренда, во всех коммуникациях компании, ускорив ее рост и привлекательность. Evoplay – экосистема продуктовых проектов, развивающихся в сферах игровой онлайн индустрии. годы, несмотря на то, что происходит, мы продолжаем расти, открывать новые направления и формировать н
Привет!
< strong>Меня зовут Алина, я тимлид HR Brand команды, мы ищем креативного и ответственного копирайтера, который станет движущей силой наших внутренних коммуникаций. Ты поможешь нам развивать и поддерживать целостность HR-бренда, во всех коммуникациях компании, ускорив ее рост и привлекательность.
Evoplay – экосистема продуктовых проектов, развивающихся в сферах игровой онлайн индустрии. годы, несмотря на то, что происходит, мы продолжаем расти, открывать новые направления и формировать новые команды. .Впереди амбициозная цель и классные задачи, поэтому мы приглашаем тебя присоединиться к нам
Для того, чтобы стать отличным кандидатом на эту должность, важно:
- Писать просто, ясно, быстро, грамотно, положительно и легко используя живой язык.
- Писать для разных ЦА, используя разный TOV.
- Братья интервью у любых людей от дизайнера к разработчику.
- Чувствовать себя комфортно, работая в короткие дедлайны и с пониманием относиться к поправкам (иногда их может быть много, так бывает).
- Комфортно работать самостоятельно, принимать решения и действовать не имея полной картины.
- Отлично работать с текстом, редактировать, структурировать текст, отсекать лишнее, дописывать нужное, улучшать.
Какие задачи ждут тебя:
- Создание контент-плана и контента для general чата компании. Оперативные, лаконичные и информативные тексты, в соответствии с TOV и рубриками, которые повышают вовлеченность, мотивируют сотрудников и поддерживают положительный климат. Подготовка новостей и постов для обновлений и внутренних событий.
- Создание контента для поддержки КСО-проектов. Тексте, которые освещают наши социальные инициативы (проект поддержки коллег в ВСУ, волонтерство, благотворительные лотереи, и другие инициативы, направленные на улучшение общества). этих проектов.
- Контент для команды рекрутмента.Подготовка постов и материалов для привлечения талантов, разработка привлекательного контента для карьерного сайта и соцсетей проектов, освещение событий и достижений. . Создание контента для внутренних коммуникаций в чатах, включая анонсы, приветствия, информационные блоки о новых инициативах и коллегах. Разработка креативных материалов для укрепления HR-бренда и повышение лояльности сотрудников.
Наши ожидания:
- Опыт работы копирайтером/контент-менеджером (2+ года) во внутренних коммуникациях.
- Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение управлять временем и соблюдать дедлайны.
li>- Знание украинского и английского языков на высоком уровне.
- Опыт работы в HR / Brand коммуникациях и опыт работы в IT компании будет преимуществом.
- Портфолио, демонстрирующее ваш опыт и навыки.
Знание и умение использовать инструменты искусственного интеллекта тоже, но при этом мы ожидаем личной экспертности, понимание запроса и уникальности текста.
О команде:
Какие у нас этапы:
- Внимательно прочитать описание вакансии (ты сейчас здесь), сказать «Вау, это обо мне» и откликнуться на нее.
- Пройти собеседование с рекрутером и HR Brand Team Lead.
- Выполнить тестовое задание.
- Пройти HR собеседование с рекрутером и HR Brand Team Lead.
- Принять наш офер.
Вот почему стоит работать с нами:
- Влияние на корпоративную культуру: ты будешь формировать имидж компании внутри, создавая атмосферу вовлеченности и позитива.
- Развитие навыков: возможность работать с разными форматами контента, от коротких сообщений до расширенных материалов.
- Профессиональный рост: мы поддерживаем инициативы и предоставляем возможности для развития.
- Социальная ответственность: ты станешь частью команды, активно поддерживающей социальные инициативы.
- Стабильность и комфортные условия работы: предлагаем долгосрочное сотрудничество и заботимся о благосостоянии наших сотрудников.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
- 12 рабочих дней оплачиваемых больничных на год.
- Исходящий в день рождения.
- Медицинское страхование.
- L&D центр с курсами для сотрудников.
- Self — learning библиотека, доступ к платным курсам.
- Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
- Все необходимые для работы инструменты.
Ждем твое CV!
#16569199