Консультант по разработке и унификации политик и стандартов (на проект) в Ліга Сильних, Громадська спілка

Техническое задание для консультанта: Разработка и унификация политик и стандартов для ГС «Лига Сильных»

Кратко об организации:

«Лига Сильных» была официально создана 24 декабря 2021 года как общественный союз. История ее становления начинается в 2019 году, когда шесть ведущих украинских организаций (Группа активной реабилитации, Видеть сердцем, АИК, Семья для лиц с инвалидностью, Почувствуй и Общественная альтернатива), работающих для людей с инвалидностью и их семей, впервые объединились для участия в адвокационной кампании с целью введения конкурсного государственного финансирования общественных организаций людей с инвалидностью.

Для нас важно устранить как социальные, так и физические барьеры для людей с инвалидностью и принять каждого человека таким, каков он есть, без ограничений и условий. Мы развиваем институциональную способность организаций, работающих в сфере прав людей с инвалидностью. А также мы объединяем организации и сплачиваем усилия, ведь вместе мы достигаем более видимых результатов в адвокации должной жизни для людей с инвалидностью.

Миссия «Лиги Сильных» — создать общество, в котором людей с инвалидностью принимают, уважают и ценят как полноценных и равноправных членов общины, а также обеспечить им доступ к тем же возможностям и правам, что и другим.

Цель:

Обновление и гармонизация внутренних политик ГС «Лига Сильных» в соответствии с международными стандартами для обеспечения их согласованности и эффективного внедрения.

Требования:

• Консультант должен быть должным образом зарегистрирован согласно законодательству Украины как субъект предпринимательской деятельности, иметь соответствующий КВЭД для предоставления услуг и готовность предоставить необходимые документы в определены сроки.
• Опыт работы по НГО и понимание специфики общественного сектора.
• Глубокие знания международных стандартов в сфере организационного управления, финансового менеджмента и защиты прав.
• Опыт гармонизации политик и разработки внутренних нормативных документов.
• Знание систем оценки эффективности (OKR).
• Навыки обеспечения внутренней согласованности политик.
• Детальный перечень услуг изложен в технической задаче.
>

Условия работы: Проектная работа на 2-3 месяца

Процесс выполнение и отчетность:

• Консультант обязуется привлекать и взаимодействовать с командой ГС «Лига Сильных'' для достижения результатов предусмотренных техническим заданием.
• Консультант обязывает связывается с информациейКонсультант обязуется своевременно информировать о любых трудностях, которые могут повлиять на сроки выполнения.

Обязанности:

1. Провести комплексный анализ существующих политик организации и оценить их соответствие современным требованиям.
2. Разработать обновление существующих политик и создание новых, с акцентом на гармонизацию и соответствие международным стандартам.
3. Создать единые стандарты для реализации политик, обеспечивая их взаимодополняемость и согласованность.
4. Разработать систему ознакомления сотрудников с политиками организации в соответствии с их направлениями работы и создать документы для подтверждения ознакомления с политиками, в том числе, систему онбординга.
5. Подготовить шаблоны для использования в проектной деятельности, включая субгрантирование.
6. Разработать политики по оценке персонала (OKR).< /li>
7. Провести презентацию и ознакомить сотрудников с новыми политиками.

Расчеты: расчеты будут проходить в национальной валюте Украины , путем перечисления денежных средств на расчетный счет предоставлятеля услуг.

Условия оплаты: оплата производится в форме 100% наложенной платы.

< Информация о подтвержденном опыте предоставления услуг консультанта по разработке внутренних политик организации для общественных организаций: резюме (

СV) в произвольной форме, другие документы, подтверждающие успешный опыт работы с другими заказчиками (при наличии).
• Сертификаты или другие документы, подтверждающие навыки, образование и квалификацию (при наличии).
• Ценовое предложение на участие (письменный документ в произвольной форме с указанием объема услуг, сроков их предоставления и предлагаемой стоимости (или такая информация указывается в СV или в отдельном документе), или документ по прилагаемому образцу.
• Документы, подтверждающие государственную регистрацию и наличие соответствующего КВЭДа для предоставления услуг.