Consortium MEAL Manager/Менеджер консорциума по мониторингу и оценке в Premiere Urgence Internationale

Премьер Уржанс Интернасьональ (ПУИ) является неприбыльной, неполитической и нерелигиозной гуманитарной неправительственной организацией. ПУИ начала гуманитарную деятельность в Украине в феврале 2015 г., целью восстановления и обеспечения доступа к первичным услугам здравоохранения для местного населения и внутренне перемещенных лиц, пострадавших в результате вооруженного конфликта и улучшения условий жизни путем обеспечения их базовых потребностей.< /p>

Место работы: г. Киев

Менеджер консорциума по мониторингу и оценке обеспечивает согласованность стратегии мониторинга и оценки среди партнеров консорциума и его соответствие требованиям доноров.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Образование: >

Степень бакалавра / магистра в области, связанной с управление проектами, международными отношениями, гуманитарной помощью и/или социальными науками. 

Опыт работы: 

• По меньшей мере 3 года опыта работы в НПО
• По меньшей мере 2 года управления командами по вопросам мониторинга и мониторинга оценки

Знания языков:

Свободное владение украинским, русским и на английском языке (разговорное/чтение/письмо). 

Знания и навыки: 

• Способность анализировать и синтезировать комплексную информацию и технические данные; Отличное знание Excel, баз данных, kobo и других приложений для работы с данными; Хорошие знания статистики и методы выборки; Способность передавать знания разным аудиториям через обучение и менторство; Хорошие навыки коммуникации в письменной форме; Знание проектного менеджмента.

Владение ПК: 

Уверенное знание пакета Microsoft Office; отличные навыки работы с Excel MDC и соответствующим программным обеспечением (ODK, Kobo, PowerBI;...).

ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

Под наблюдением Руководителя консорциума и в сотрудничестве с членами Консорциума и руководителями по мониторингу и оценке партнеров консорциума, Менеджер Консорциум по мониторингу и оценке обеспечивает общую деятельность консорциума в сфере мониторинга и оценки. В то время как повседневная деятельность по мониторингу и оценке, инструменты и стандартные процедуры являются ответственностью партнеров, менеджер консорциума по мониторингу и оценке обеспечивает соответствие деятельности партнеров по мониторингу и оценке руководящих принципов доноров и поддерживает разработку процессов и инструментов консорциума.

1. СООБЩАТЬ И СОГЛАСОВАТЬ СТРАТЕГИЮ КОНСОРЦИУМА ПО МОНИТОРИНГУ И ОЦЕНКАМ

• Возглавлять рабочую группу консорциума по мониторингу и оценке.
• Оказывать поддержку в подготовке и рассмотрении отчетов и стратегических партнеров программы вместе с командой Консорциум и руководители мониторинга и оценки.
• Обеспечивать гармонизацию планов партнеров по мониторингу и оценке общих целей проекта, реализуемого Консорциумом.

2. ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБЫ И ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

• Поддержка партнеров Консорциума в создании или адаптации инструментов для: базовой и конечной линий, PDM, мониторинга индикаторов, мониторинга влияния и анализа рисков.
• Поддержка развития потенциала партнеров консорциума по мониторингу и оценке, таких как: сбор и анализ данных (метод, формат, программное обеспечение и т.п.), измерение показателей, механизм обратной связи и реагирования, анализ принципа «не навреди» и т.д.

3. ОТВЕТСТВЕН ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНСОРЦИУМА ВОПРОСОВ ВОПРОСОВ МОНИТОРИНГА И ОЦЕНКИ

МОНИТОРИНГ И ОЦЕНКА

• Управляет процессом разработки аналитических количественных и качественных исследований и конечный анализы, мониторинг после распределения и отчетность по мониторингу и оценки для сбора информации о показателях эффективности и результатах проекта. Обеспечивает вовлечение партнеров в процесс и информирование доноров путем регулярной отчетности.
• Содействует разработке, пересмотру и гармонизации инструментов мониторинга и оценки, управления данными, особенно в сфере ИВС для проектов, реализуемых Консорциумом.
• Проверяет актуальность подготовленных отчетов, аналитических материалов, карт и рекомендаций.
• Предлагает технические задания для внешних оценок и исследований
• Участвует в подготовке проектных предложений и отчетов для доноров. активно участвует в определении инновационных индикаторов и методов сбора данных.
• Обеспечивает внедрение всеми партнерами собственных механизмов рассмотрения жалоб, обратной связи и реагирования.
• Проверяет соблюдение ключевых принципов механизма обратной связи.
• Проводит регулярный анализ полученных жалоб и отзывов на уровне консорциума.
• Работает в сотрудничестве с руководителями по мониторингу и оценки над разработкой и совершенствованием механизмов подотчетности согласно с рамочной программой консорциума AAP.

ОБОБЩЕНИЕ ПРИОБРЕТЕННОГО ОПЫТА И РАЗБУДА ИНСТИТУЦИОННЫХ ЗНАНИЙ (IKB)

• Опирается на знание консорциума по деятельности по мониторингу и оценке и результатам проекта (усвоенные уроки и рекомендации) и обеспечивает передачу этих знаний членам консорциума.
< li>Адаптирует/разрабатывает обучающие инструменты/стратегии для документирования инструментов и методологий/подходов Консорциума по мониторингу и оценке.
• - Обеспечивает включение обучающих мероприятий в проектную деятельность
• - Способствует подготовке стартовых и ознакомительных встреч по проекту и обеспечивает капитализацию их содержания.
• li>

4. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ/РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА

• Обеспечивает инструктаж новых членов команды партнеров по ролям и обязанностям MEAL.
• Проводит оценку эффективности работы находящихся под его работников. /ее руководством.
• Определяет потребности в обучении для членов своей команды, а также для себя лично.

5. ОТЧЕТНОСТЬ / КОММУНИКАЦИЯ / ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

• Ответствует за счеткость мониторинга и оценки в рамках гранта Консорциума.
• Поддерживает подготовку проектного предложения и написания отчета, руководя разработкой разделов по мониторингу и оценке.
• Обеспечивает использование правильных форматов отчетности и соблюдения сроков представления в рамках Консорциума.
• В сотрудничестве с программами и коммуникационной командой разрабатывает статьи, тематические исследования и истории успеха.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Дата начала работы: ¦ASAP

Официальное трудоустройство по срочному договору.

Место работы:г. Киев

Рабочее время: согласно установленному графику с 9:00 до 18:00

Кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям и заинтересованные в работе должны отправить резюме и сопроводительное письмо.

ПУИ оставляет за собой право проводить собеседования с кандидатами на постоянной основе, поэтому кандидат может быть избран до даты закрытия вакансии.

***

Premiere Urgence Internationale (PUI)  является неспособным, неполитическим и неreligious humanitarian organization. PUI сконструировано humanitarian intervention in Ukraine since February 2015. The goals of the mission is a reduce or restore ecual access to basic medical care for local and displaced population which suffered as result of the military conflict, and to reduce the minds lives by covering them none of the fundamental необходимость.

Place of work -   Kyiv 

GENERAL OBGECTIVE

The Consortium MEAL Manager ensures that MEAL strategy of consortium partners is aligned and meets the donor's requirements. 

TASKS AND DUTIES 

Under the supervision of Consortium Coordinator, and in cooperation with CMU members and MEAL focal points of consortium partners, the Consortium MEAL Manager обеспечит целый консортиум MEAL деятельности. While day to day M&E activity, tools and soPs are responsibility of the partners, the Consortium MEAL Manager ensures partners MEAL activities are in line with donor guidelines and supports development consortium process and tools

• Ледить MEAL consortium working group.
• Support preparation and review of reports and proposals for donors and strategic partners of the program with the CMU team and the MEAL focal points.
• Ensure the harmonization of the partners’ MEAL планы regarding the společné objekty for the project implemented by the consortium.

2. TRAINING AND TECHNICAL SUPPORT

• Сотрудничество консортиума партнёров в создании или приспособлении инструментов для: baseline and endlines, PDMs, indicadors monitoring, impact monitoring and risk analysis.
• Дополнительные возможности строительства для консорциумных партнеров на MEAL топики считаются: data collection and analysis (метод, формат, software etc.), измерение показателей, backback and response mechanism, do no harm analysis etc.

3. FOCAL POINT FOR CONSORTIUM MEAL ACTIVITIES

MONITORING & EVALUATION

• Leads the design proконтроль над аналитическими количественными и качественными исследованиями и процессами в масштабе всего консорциума, включая базовый и конечный анализы, мониторинг после распределения и отчетность по МиО для сбора информации о показателях эффективности и результатах проекта. Обеспечивает вовлечение партнеров в процесс и информирование доноров посредством регулярной отчетности.
• Содействует разработке, рассмотрению и гармонизации инструментов МиО, управлению данными, особенно в ITT для проекта, реализуемого консорциумом.
• li>
• Оказывает командам программ консорциума техническую и методологическую поддержку мероприятий по МиО, управление данными (разработка вопросников, выборка, ввод данных, извлечение полезных данных и интерпретация) и интеграция межсекторальных вопросы.
• Проверяет актуальность подготовленных отчетов, анализа, карт и рекомендаций.
• Предлагает техническое задание для внешних оценок и исследований.
• Участвует в составлении проектных предложений и отчеты для доноров. Активно выявляет инновационные показатели и методы сбора данных.
• Планирует мониторинговые визиты к партнерам, где это позволяет безопасность.

ОТЧЕТНОСТЬ

• Обеспечивает все партнеры внедряют свои собственные механизмы подачи жалоб, отзывов и ответов.
• Проверяет соблюдение ключевых принципов механизма обратной связи.
• Проводит регулярный анализ полученных жалоб и отзывов в масштабах всего консорциума. .
• Работает в сотрудничество с координаторами MEAL в разработке и совершенствовании механизмов подотчетности в соответствии со структурой Консорциума AAP

ИЗВЛЕЧЕННЫЕ УРОКИ И СОЗДАНИЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ (IKB)

• Строит на знаниях консорциума о деятельности по мониторингу и оценке и результатах проектов (извлеченные уроки и рекомендации) и обеспечивает их каскадное распространение среди членов консорциума.
• Адаптирует/планирует обучение инструменты/стратегии для документирования инструментов и методологий/подходов консорциума MEAL.
• Гарантирует, что учебная деятельность включена в проектную деятельность.
• Способствует подготовке стартовых и учебных встреч для каждого проекта и обеспечить капитализацию своего контента.

4. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ/РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА

• Гарантирует, что новые члены партнерской команды будут проинформированы о ролях и обязанностях MEAL.
• Руководит оценкой эффективности сотрудников, находящихся под его руководством. /ее руководство
• Определяет потребности в обучении членов своей команды, а также себя самого

5. ОТЧЕТНОСТЬ / КОММУНИКАЦИЯ / ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

• Отвечает за отчетность MEAL в рамках гранта консорциума.
• Поддерживает проектные предложения и написание отчетов, руководя разработкой разделов MEAL
• Поддерживает проектные предложения и написание отчетов, возглавляя разработку разделов MEAL
• li>
• Обеспечивает использование правильных форматов отчетности и соблюдение сроков подачи заявок на уровне всего консорциума.
• В сотрудничестве с программами и командой по связям с общественностью разрабатывает статьи, тематические исследования и успех. истории.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Образование: степень бакалавра или магистра в области, связанной с управлением проектами, международными отношениями, гуманитарной помощью и/ или социальные науки.

Опыт работы: 

Предыдущий опыт работы в НПО не менее 3 лет.

Не менее 2 лет в управлении командами MEAL.

Языковые навыки: свободное владение украинским, русским и английским языками (разговор/чтение/письмо). ). 

Знания и навыки: способность анализировать и синтезировать комплексную информацию и технические данные; Отличное знание Excel, баз данных, kobo и других программ обработки данных; Хорошие знания в области статистики и методов выборки; Продемонстрированная способность передавать знания разнообразной аудитории посредством обучения и наставничества; Хорошие письменные коммуникативные навыки; Знание управления проектами.

Владение компьютером: Уверенный пользователь Microsoft Office; отличные навыки работы с Excel MDC и связанным с ним программным обеспечением/языком (ODK, Kobo, PowerBI;…)

УСЛОВИЯ

Время начала:  как можно скорее< /strong>

Рабочие дни: Полный рабочий день

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:

Заинтересованным кандидатам следует отправить свое резюме и обложку письмо.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист. 

PUI оставляет за собой право закрыть вакансию до последнего дня подачи заявления.