Введение:В 2024 году Украина объявила обязательную эвакуацию из-за усиления обстрелов и воздушных атак российских сил на прифронтовые регионы. Ежедневные обстрелы Харьковщины, Сумщины и Донецкой области привели к значительной внутренней миграции, а более 15 000 гражданских в Покровске находятся под непосредственной угрозой. По данным ООН, более 300 000 человек в этих регионах нуждаются в поддержке, но финансовые ресурсы для эвакуации ограничены. «Экстренная помощь и поддержка эвакуации» от Team
Введение:
В 2024 году Украина объявила обязательную эвакуацию из-за усиления обстрелов и воздушных атак российских сил на прифронтовые регионы. Ежедневные обстрелы Харьковщины, Сумщины и Донецкой области привели к значительной внутренней миграции, а более 15 000 гражданских в Покровске находятся под непосредственной угрозой. По данным ООН, более 300 000 человек в этих регионах нуждаются в поддержке, но финансовые ресурсы для эвакуации ограничены.
«Экстренная помощь и поддержка эвакуации» от Team4UA предлагает комплексное решение, обеспечивающее безопасную транспортировку и временное жилье для гражданских из зон риска. Консорциум ТЕРА, созданный Team4UA совместно с украинскими НПО, включает «Восток SOS», как ведущим ассоциированным партнером, а также Благотворительная организация «Координационный центр помощи» и «Ангелы спасения», как члены Консорциума, координирует эвакуационные усилия. население.
Team4UA Описание:< /p>
Команды Team4UA базируются во Львове, где обеспечивают административную и финансовую поддержку в Киеве, где находится наша штаб-квартира, и в Днепре, где осуществляются операционная деятельность, мониторинг и оценка проектов.
Общее резюме позиции: Менеджер Консорциума отвечает за реализацию. проекта «Экстренная помощь и поддержка эвакуации» и координирует деятельность Консорциума TERA, созданного Team4UA. Эта уникальная операционная структура требует ежедневной координации для обеспечения качественной работы.
Под руководством Операционного директора, Менеджер Консорциума обеспечивает стратегическое управление проектом, эффективно распределяет ресурсы и управляет командой, чтобы достичь целей вовремя, в пределах бюджета и в соответствии с внутренними политиками и требованиями доноров.
Задания и обязанности :
Поддерживать Операционного директора в реализации стратегического видения проекта, охватывая все аспекты его разработки, внедрения и управления.Обеспечивать высокое качество программ через внедрение инноваций, использование полученного опыта, адаптацию к изменений и интеграции смежных программ для максимизации влияния.Создавать среду, поощряющую инновационные подходы и альтернативные точки зрения.Содействовать мониторингу, оценке и анализу программного отдела для определения направлений улучшения проектов. /li>Управлять целевыми группами Консорциума TERA, выступая председателем группы по управлению проектом. с реализацией проекта, следуя плану, а также распространять лучшие практики и уроки для повышения эффективности и экспертности Консорциума в целом.2. Управление проектами:
- Ответствовать за организацию и реализацию полевых операций и мероприятий проекта согласно рабочему плану, проектной документации и стратегии. Разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры (SOP), включая партнерские рамки, отбор бенефициаров и процесс НПО/ОГО.
- Поддерживать руководителя операционного департамента в координации работы команды, обеспечивая своевременное выполнение проекта в соответствии с целями, бюджетом и планом, используя эффективные системы мониторинга и оценки. командами, гарантируя, что все действия соответствуют гуманитарным принципам, Кодексу поведения Team4UA, а также принципам гендерного равенства, разнообразия и инклюзии.
- Координироваться с руководителем программ, исполнительным директором и административным и финансовым персоналом для надлежащего обеспечения логистики, HR -ресурсов и транспорта, придерживаясь политики Team4UA.
- Обеспечивать управленческую поддержку персонала офиса в Днепр.ри, способствовать слаженной работе команды, открытой коммуникации и соблюдению графика отчетности.
- Контролировать деятельность членов Консорциума и партнеров через мониторинг их соглашений, обеспечивая соответствие целям, бюджету и правилам доноров и Team4UA.
- Развивать и поддерживать партнерства с местными общинами, правительственными учреждениями и другими заинтересованными сторонами.
- Вместе с командой мониторинга интегрировать анализ и оценку во все этапы реализации проекта, способствуя адаптивному управлению и совершенствованию.
- Выполнять дополнительные поручения руководителя операционного департамента.
- Оказывать поддержку новым членам команды, включая ориентацию и наставничество по необходимости .
- Обеспечивать команду необходимыми ресурсами, инструментами и информацией для достижения целей и повышения эффективности.
- Формировать рабочую среду, способствующую профессиональному росту, устойчивости и благосостоянию в условиях сложных задач.
- Поддерживать командную работу, помогать в решении проблем и привлекать всех членов к процессам принятия решений.
- Устанавливать четкие ожидания, способствовать подотчетности и регулярно предоставлять конструктивная обратная связь.
- Разрабатывать системы планирования и управления производительностью, консолидировать рабочие планы для обеспечения выполнения задач в строк.
Следить за соблюдением правил доноров и Team4UA, обеспечивая прозрачное использование финансовых ресурсов.Поддерживать операционного директора в внедрении систем для эффективного управления бюджетом и финансами.Контролировать расходы, прогнозировать возможные остатки или дефициты и своевременно вносить изменения в бюджет.Обеспечивать соблюдение процедур внутреннего контроля, высоких стандартов подотчетности и своевременную подготовку отчетов для доноров и внутренних потребностей.Строить и укреплять партнерские отношения с членами Консорциума и местными партнерами .Обеспечивать эффективную коммуникацию для достижения целей проекта и выполнения обязательств перед донорами.Представлять Team4UA перед государственными структурами, донорами, НПО и другими заинтересованными сторонами на региональном и национальном уровнях.Координировать деятельность членов Консорциума (East SOS, RCC, AOS) и сети ОГО, поддерживая взаимодействие и совместную работу.Налаживать связи с местными властями, партнерами и обществами для обеспечения поддержки и признания проекта Team4UA и Консорциума TERA.Демонстрировать высокую гибкость, профессионализм, этические стандарты икоординировать работу с партнерами, субгрантерами, правительством и другими исполнителями, а также взаимодействовать с сотрудниками Team4UA.Требования к кандидату:
- Степень бакалавра в сфере управления программами, развития или гуманитарных наук (предпочтение отдается магистерской степени).
- По меньшей мере 5 лет управленческого опыта, включая 2+ года работы в сфере гуманитарного реагирования.
- Опыт управления межсекторальными программами. Желаемый опыт в таких сферах: управление программами, защита, расселение ВПЛ.
- Сильные навыки координации команды, умение слушать и достигать консенсуса.
- Свободное владение украинским языком и высокий уровень английского (устный и письменная коммуникация).
- Отличные межличностные и коммуникационные навыки, способность налаживать партнерские отношения и представлять организацию на разных уровнях, включая работу с госслужащими, лидерами общин, местными и международными организациями. , проявляя инициативу.
- Желаемый опыт работы на программах, финансируемых UHF, и в регионах Восточной или Южной Украины.
Условия работы :
Мы предлагаем работу в молодой, амбициозной команде, активно развивающейся и имеющей четкое видение своей миссии.
Мы предлагаемофициальное трудоустройство в соответствии с законодательства Украины, которое включает все необходимые социальные гарантии и льготы, социальный пакет, включающий медицинское страхование и мобильную связь.
График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00/10:00—19:00 Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и предоставляем стабильный график работы.
Наша организация предоставляет возможности для карьерного и профессионального рост. Вы сможете развивать свои навыки и достигать новых профессиональных высот.
Должность предусматривает базирование вДнепресгибридным графиком работы:частично в офисе, частично дистанционно. До 25% рабочего времени будет посвящен командировкам, включая визиты в офисы членов Консорциума и местных партнеров, в основном в прифронтовых районах, а также в центры приема ВПЛ в центральных и западных. регионах Украины.
Контракт: до 29 августа 2025 года (в связи с окончанием проекта) с возможностью продления при наличии новых.