Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по компенсациям и льготам в Pro recruitment

3 декабря

2 просмотра

Pro recruitment

Pro recruitment

1
5 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Наш партнер — признанный лидер в производстве высокотехнологичных систем для обороны и безопасности Украины, компания, определяющая стандарты MilTech отрасли и создающая решения, которые напрямую влияют на безопасность государства.Их продукты сочетают в себе передовые технологии, инновационное мышление и глобальное видение развития, а команда состоит из экспертов, способных превращать сложные задачи в масштабные результаты.Мы ищем специалиста по C&B, который станет частью HR-команду и поможем по

Наш партнер — признанный лидер в производстве высокотехнологичных систем для обороны и безопасности Украины, компания, определяющая стандарты MilTech отрасли и создающая решения, которые напрямую влияют на безопасность государства.

Их продукты сочетают в себе передовые технологии, инновационное мышление и глобальное видение развития, а команда состоит из экспертов, способных превращать сложные задачи в масштабные результаты.

Мы ищем специалиста по C&B, который станет частью HR-команду и поможем построить прозрачную, эффективную и конкурентоспособную систему вознаграждения, которая отражает ценность каждого специалиста.

Это роль для человека с аналитическим складом ума и стратегическим видением, который понимает, как система вознаграждений и льгот влияет на бизнес, вовлеченность и производительность команды.

Основные задачи:

  • Разработка и реализация Политики в области вознаграждений и льгот в рамках кадровой стратегии компании.
  • Разработка и администрирование система грейдов, KPI, премии и бонусные программы.
  • Проведение рыночных обзоров зарплат, участие в исследованиях зарплат, подготовка рекомендаций для руководства.
  • Анализ структуры затрат на персонал, оценка эффективности мотивационных программ и прогнозирование нагрузки на бюджет.
  • Взаимодействие с Отделы кадров, финансов и линейные менеджеры для координации решений по вознаграждению.
  • Участие в проектах с автоматизацией HR-аналитики и построением дашбордов.
  • Инициирование новых подходов в сфере вознаграждений, льгот и удержания талантов. HR или менеджмент).
  • Опыт работы в сфере Компенсации и льготы от 2-3 лет в структурированной компании.
  • Понимание принципов грейдирования, KPI, построения систем премирования.
  • Уверенное владение Excel/Google Sheets, знание Power BI или HR-аналитические системы будут преимуществом.
  • Аналитический склад ума, внимание к деталям, системность и точность.
  • Ответственность, этика, конфиденциальность при работе с данными.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение представлять аналитические выводы понятным деловым языком.

Компания предлагает:

  • Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный рост, участие в стратегических HR-проектах, специализированных курсах и тренингах.
  • Безопасность и стабильность: резервирование рабочие срочной службы с первого месяца работы.
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии: отпуск, больничный, полный социальный пакет и медицинская страховка.
  • Юридическая поддержка: консультации и поддержка по вопросам военного учета.
  • Адаптация: качественная адаптация, менторская поддержка и постепенное погружение в проекты.
  • Комфортные условия работы: корпоративное питание, медицинская страховка, зоны отдыха, дружелюбная атмосфера и оборудованное жилье на территории офиса.
  • Удобное расположение: 10 минут пешком от метро.

Здесь ценятся профессионалы, которые мыслят системно, действуют ответственно и умеют масштабировать свое влияние.

Если вы хотите присоединиться к команде, создающей технологии будущего, эта роль станет вашей точкой роста.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять