Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по компенсациям и льготам /Compensation and Benefits Manager (C&B Manager) в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Размещено больше 30 дней назад

142 просмотра

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

3.75
4 отзыва
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!< /p>MODUS X —украинская ИТ-компания, команда 500+ инженеров, архитекторов, специалистов по безопасности и дата саентистов. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК, которая первой в энергетике Украины стала на путь масштабного диджитал-преобразования. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой наружу, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению стран

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!< /p>

MODUS X украинская ИТ-компания, команда 500+ инженеров, архитекторов, специалистов по безопасности и дата саентистов. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК, которая первой в энергетике Украины стала на путь масштабного диджитал-преобразования. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой наружу, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению страны.

Функции должности:

  • Организация и координация процессов по направлению компенсаций и льгот, кадрового администрирования, организационного менеджмента
  • Обеспечение процессов администрирования заработной платы
  • Формирование предложений по установлению базового вознаграждения сотрудников
  • Формирование целевой модели численности, участие в определении драйверов численности, содействие достижению целевой модели численности
  • Организация пересмотра заработных плат
  • Бюджетирование и планирование численности персонала, ФОТ и других расходов на персонал, контроль выполнения
  • Сопровождение и актуализация системы управления по целям, разработка ключевых показателей эффективности для подразделений
  • Подготовка расчетов и информационно-презентационных материалов по направлению деятельности
  • Разработка регламентной, нормативной документации по направлению управления вознаграждением
  • Участие в HR-проектах
    Для нас важны профессиональные компетенции:
  • Полное высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет
  • Знания по основам трудового законодательства
  • Знание систем мотивации и оплаты труда
  • Высокий уровень владения ПК (Excel, Power Point, Visio)
  • Организаторские навыки
  • Анализ и решение проблем, аналитическое и критическое мышление
  • Ориентация на высокие стандарты и развитие
  • Личная эффективность и самоорганизованность
    Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентные условия и бонусная программа
  • Корпоративная техника
  • Корпоративную программу медицинского страхования
  • Программу психологической поддержки сотрудников
  • Работу в инновационном парке Unit City.
  • Возможности обучения и профессиональное развитие (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер -классы, профессиональные сообщества)


Мы ценим тех, кто принимает вызовы. Среди нас каждый может проявить свои таланты и ощутить непосредственное влияние на наш общий успех. Инвестируем в развитие каждого, даем возможность получать новые знания и достигать профессиональных целей.

официальной странице MODUSXв LinkedIn.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять