Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по компенсациям и льготам /Compensation and Benefits Manager (C&B Manager) в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Размещено больше 30 дней назад

187 просмотров

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

2.72
18 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!< /p>MODUS X —украинская ИТ-компания, команда 500+ инженеров, архитекторов, специалистов по безопасности и дата саентистов. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК, которая первой в энергетике Украины стала на путь масштабного диджитал-преобразования. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой наружу, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению стран

Станьте частью команды, создающей цифровую реальность!< /p>

MODUS X украинская ИТ-компания, команда 500+ инженеров, архитекторов, специалистов по безопасности и дата саентистов. Мы начали и продолжаем сопровождение цифровой трансформации ДТЭК, которая первой в энергетике Украины стала на путь масштабного диджитал-преобразования. Сейчас выделились в отдельную компанию, чтобы делиться своим опытом и экспертизой наружу, оставаясь ИТ-опорой для тех, кто несет свет и способствует восстановлению страны.

Функции должности:

  • Организация и координация процессов по направлению компенсаций и льгот, кадрового администрирования, организационного менеджмента
  • Обеспечение процессов администрирования заработной платы
  • Формирование предложений по установлению базового вознаграждения сотрудников
  • Формирование целевой модели численности, участие в определении драйверов численности, содействие достижению целевой модели численности
  • Организация пересмотра заработных плат
  • Бюджетирование и планирование численности персонала, ФОТ и других расходов на персонал, контроль выполнения
  • Сопровождение и актуализация системы управления по целям, разработка ключевых показателей эффективности для подразделений
  • Подготовка расчетов и информационно-презентационных материалов по направлению деятельности
  • Разработка регламентной, нормативной документации по направлению управления вознаграждением
  • Участие в HR-проектах
    Для нас важны профессиональные компетенции:
  • Полное высшее образование
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет
  • Знания по основам трудового законодательства
  • Знание систем мотивации и оплаты труда
  • Высокий уровень владения ПК (Excel, Power Point, Visio)
  • Организаторские навыки
  • Анализ и решение проблем, аналитическое и критическое мышление
  • Ориентация на высокие стандарты и развитие
  • Личная эффективность и самоорганизованность
    Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентные условия и бонусная программа
  • Корпоративная техника
  • Корпоративную программу медицинского страхования
  • Программу психологической поддержки сотрудников
  • Работу в инновационном парке Unit City.
  • Возможности обучения и профессиональное развитие (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер -классы, профессиональные сообщества)


Мы ценим тех, кто принимает вызовы. Среди нас каждый может проявить свои таланты и ощутить непосредственное влияние на наш общий успех. Инвестируем в развитие каждого, даем возможность получать новые знания и достигать профессиональных целей.

официальной странице MODUSXв LinkedIn.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять