Ты восхищаешься созданием справедливых и мотивирующих систем вознаграждения? Тебе нравится работать с цифрами и аналитикой, но при этом ты не боишься принимать самостоятельные решения? Тогда мы ищем именно тебя на позицию Менеджера по компенсациям и льготам.Твои задачи будут включать:Активное участие в разработке систем премирования и схем поощрения— твой вклад будет стимулировать наших сотрудников достигать новых вершин.Построение матриц для стимуляции изменений в системе оплаты труда — здесь п
Ты восхищаешься созданием справедливых и мотивирующих систем вознаграждения? Тебе нравится работать с цифрами и аналитикой, но при этом ты не боишься принимать самостоятельные решения? Тогда мы ищем именно тебя на позицию Менеджера по компенсациям и льготам.
Твои задачи будут включать:
- Активное участие в разработке систем премирования и схем поощрения— твой вклад будет стимулировать наших сотрудников достигать новых вершин.
- Построение матриц для стимуляции изменений в системе оплаты труда — здесь понадобятся твои аналитические способности и креатив подход.
- Участие в процессе построения грейдинговой системы — ты будешь сотворцем новой системы оценки персонала в нашей компании.
- Анализ рынка труда и проведения исследований по конкурентоспособности заработных плат— твои выводы помогут нам оставаться лидерами на рынке.
- в процесс бюджетирования и анализа расходов на персонал — ты станешь важной частью команды, которая планирует наши ресурсы. Подготовку аналитической и статистической информации твои данные станут основой для принятия важных решений. Участие в других HR проектах — ты станешь активным участником разнообразных инициатив в нашей компании.
Что нужно, чтобы присоединиться к нам:
- Опыт работы в больших системных компаниях на аналогичной должности от 2 лет — мы ищем человека, который знает, как работают сложные структуры.
- Высшее экономическое образование— твои знания станут фундаментом для всех твоих достижений.
- Опыт работы от 2 лет в разработке систем вознаграждения для разных подразделений компании (логистика, ритейл) — мы ценим разнообразный опыт.
- Желаемый опыт в построении грейдинговой системы в компании — это будет твоим значительным плюсом.
- Опыт подготовке данных для участия в смотре заработных плат — ты будешь на волне свежих данных.
- Высокий уровень аналитических навыков и внимательность к деталям— мы ценим точность и продуманность.
- Опыт работы с большими массивами данных— тебе не страшные многочисленные цифры и графики<. /li>
- Продвинутые навыки работы в Excel, 1С.
Что мы предлагаем:
- Работу в динамичной компании, где ценят креативность и идеи.
- Конкурентная заработная плата и льготы.
- Возможность реализовать свои профессиональные амбиции.
>- Поддержку с стороны дружеской команды.
Если ты готов/а взять на себя эту важную роль и внести свой вклад в развитие компании, мы ждем вашего резюме!