Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Аналитик по мобилизации сообщества, NPSA8 – Национальная позиция в UNDP in the Arab States region

20 декабря

13 просмотров

UNDP in the Arab States region

UNDP in the Arab States region

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Киев, Украина Информация о вакансии Идентификатор вакансии 22828 Дата публикации 12.12.2024, 09:12 Подать заявку до 27.12.2024, 04:59 График работы Полный рабочий день Местоположение Киев, Украина Агентство ПРООН Уровень NPSA-8 Тип вакансии Соглашение о национальной кадровой службе Область практики Эффективность Продолжительность контракта 1 год с возможностью продления Образование и опыт работы Степень магистра Другое Критерии: Степень бакалавра с минимум 2 годами соответствующего опыта работы.
Киев, Украина Информация о вакансии Идентификатор вакансии 22828 Дата публикации 12.12.2024, 09:12 Подать заявку до 27.12.2024, 04:59 График работы Полный рабочий день Местоположение Киев, Украина Агентство ПРООН Уровень NPSA-8 Тип вакансии Соглашение о национальной кадровой службе Область практики Эффективность Продолжительность контракта 1 год с возможностью продления Образование и опыт работы Степень магистра Другое Критерии: Степень бакалавра с минимум 2 годами соответствующего опыта работы. Требуемые языки: Свободное владение английским и украинским языками. Срок вакансии: 2 недели. Описание вакансии. Справочная информация. Разнообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы обеспечиваем равенство и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализированным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Поэтому все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку биографических данных и рекомендаций. Эскалация войны с февраля 2022 года нанесла серьезный ущерб все более хрупкой социальной и гуманитарной ситуации в Украине. Одной из насущных потребностей в реабилитации и восстановлении в Украине является эффективная и быстрое удаление и утилизация мусора с соблюдением соответствующих мер по минам/взрывчатым веществам, опасным материалам и экологической безопасности. Широкое присутствие мусора и поврежденных зданий/инфраструктуры также серьезно препятствует возвращению жителей, а также представляет риск для здоровья людей, поскольку такими опасностями являются асбест, опасные отходы и нестабильные здания. Большое количество мусора разбросано по улицам, в открытых общественных местах. ПРООН реализует проекты по сносу и утилизации мусора в сочетании с инициативами по обращению с опасными материалами и противоминной деятельности. Цель работы ПРООН – обеспечить восстановление и реконструкцию инфраструктуры для поддержки устойчивого восстановления пострадавших от войны сообществ в Украине, обеспечивая безопасную и здоровую окружающую среду, свободную от опасных и вредных материалов. Коммуникация и координатор ПРООН по связям с государственными партнерами , бенефициарам и местным органам власти всех целевых районов и городов необходимо обеспечить наилучшую реализацию компонента Проекта по управлению мусором. Требуется связь с бенефициарами, представителями местных органов власти, получателями, национальными экспертными сообществами, НПО, проектными командами и подрядчиками. В этом контексте ПРООН нанимает Аналитика по мобилизации сообщества, который будет следить за тем, чтобы все предписания и планы выполнялись в соответствии с инструкциями. предоставляется специалистом по вывозу мусора, руководителем отдела по обращению с мусором и руководителем проекта. Инкуmbent также будет предоставлять консультации и поддержку для обеспечения эффективности выполнения работ по сносу и утилизации мусора для соответствующих проектов в рамках компонента «Энергетика и окружающая среда». и портфолио по охране окружающей среды, предоставив свою поддержку в планировании и разработке достаточной системы сноса и управления мусором в Украине посредством координации с ключевыми заинтересованными сторонами. Ожидается, что действующий сотрудник будет выполнять следующий объем работы: Координация и коммуникация с сообществом. Установление и поддержание рабочих отношений с партнерами проекта на субнациональном и местном уровнях для содействия сотрудничеству между государственными администрациями и многочисленными заинтересованными сторонами. Проведение регулярных консультаций с ключевыми заинтересованными сторонами. , таких как гражданское общество, жители пострадавших сообществ, местные органы власти и другие, чтобы определить их ключевые потребности и меры по их удовлетворению. Организовать консультативные встречи с заинтересованными сторонами, чтобы четко сообщить цели и необходимое взаимодействие для их достижения. Систематически реагировать на запросы местных властей, связанные с деятельностью по утилизации мусора, и поддерживать открытый и прозрачный диалог с заинтересованными сторонами. Готовить переписку по проекту и поддерживать контакты с правительственными и неправительственными учреждениями, местными властями, НПО, научными кругами и т. д. Информировать о деятельности и результатах информировать координатора проекта по связям с общественностью о ключевых предстоящих мероприятиях и результатах проекта, чтобы обеспечить своевременную передачу информации о проекте. вклады. Координировать свои действия с координатором проекта по связям с общественностью для разработки концепций мероприятий по повышению наглядности, таких как брендинг оборудования, церемонии передачи и конференции, а также обеспечивать участие сообщества. Мобилизация сообщества Обеспечить активное вовлечение бенефициаров в деятельность по удалению и переработке мусора для беспрепятственного выполнения проекта. .Поощрять участие сообщества в связанных с проектом тренингах и образовательных мероприятиях.Координировать действия с местными органами власти и другими бенефициарами проекта для принятия ожидаемых действий, необходимых для реализации проекта. деятельность проекта. Мониторинг и отчетность. Проводить регулярный мониторинг потребностей населения и актуальных проблем, связанных с утилизацией и переработкой мусора, при поддержке инженерной части команды. Координировать сбор и интерпретацию данных, необходимых для реализации мероприятий и результатов Проекта, а также сделать их доступными для членов команды. Поддерживать обновленную базу данных о контрагентах, подрядчиках, консультантах и ​​поставщиках Проекта, а также собирать соответствующую информацию о лучших услугах и опыте поставщиков. Подготавливать отчеты о взаимодействии с сообществом во время процесс консультаций. Координировать свои действия с координатором проекта по управлению опасными отходами для мониторинга осведомленности сообщества об асбестосодержащих материалах.Загрязнение материалов, связанные с этим риски и правила безопасного поведения. Мониторинг мероприятий, аналогичных Проекту, реализуемых другими международными организациями, ОГО или учреждениями на национальном и субнациональном уровнях. Сотрудничать с командой проекта для оценки любых показателей поставщиков ПРООН, выполняющих суб- стандартные услуги и/или предоставление некачественного оборудования, которое может указывать на злоупотребления служебным положением, оперативно информируя инженера-аналитика (сотрудника) и руководителя проекта. Поддержка общих мероприятий по реализации проекта. Координация с технические группы для разработки технической документации для различных тендерных процессов и предоставления/проверки необходимых данных. Участвовать в соответствующих встречах и обмениваться информацией с партнерами и агентствами ООН. Содействовать реализации коммуникационной стратегии и плана проекта. Обеспечивать все коммуникации и обучение проекта. деятельность соответствует принципам гендерно-чувствительной коммуникации ПРООН. Обеспечивать учет вопросов гендерного равенства в области специализации, способствовать созданию безопасной и благоприятной среды, свободной от дискриминации и оскорбительного поведения, а также развивать гендерно-чувствительную коммуникацию на основе корпоративных Принципы. Выполнять другие действия по поручению специалиста по вывозу мусора, руководителя отдела по обращению с мусором и руководителя проекта. Институциональная организация Под непосредственным руководством специалиста по вывозу мусора под общим руководством руководителя отдела по обращению с мусором и соответствующих менеджеров проекта поставщик услуг будет оказывать помощь во взаимодействии с бенефициарами, представителями местных органов власти, получателями, национальными экспертными сообществами, НПО, проектом. команды и подрядчики. Основные компетенции. Достижение результатов: УРОВЕНЬ 1: Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в срок. Думайте. Инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт к творческим идеям/известным рискам, прагматично решает проблемы, вносит улучшения. Постоянное обучение: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, просит обратной связи. Гибкая адаптация: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно выполнять поставленные задачи. перед лицом невзгод, уверенный в себе. Взаимодействие и партнер: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к другим, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ 1: Ценю/уважаю различия, осознаю неосознанную предвзятость, противостою дискриминации. Межфункциональные компетенции. Направление бизнеса и стратегия: Стратегическое мышление: Способность разрабатывать эффективные стратегии и планы по приоритетам в соответствии с целями ПРООН на основе системного анализа проблем, потенциальных рисков и возможности, связывая видение с реальностью на местах и ​​создавая осязаемые решения; Способность использовать обучение из различных источников, чтобы предвидеть будущие тенденции и реагировать на них; продемонстрировать дальновидность для моделирования будущего развития и возможных путей продвижения вперед для ПРООН. Направление и стратегия бизнеса: Эффективное принятие решений: Способность принимать решения своевременно и эффективно в соответствии со своими полномочиями, областью знаний и полномочиями.Ources.Направление и стратегия бизнеса: Переговоры и влияние: Способность достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущество в результате диалога, договариваться о взаимоприемлемых решениях путем компромисса и создавать беспроигрышные ситуации. Управление партнерством: Стратегическое участие: способность привлечь и поддерживать внимание, интерес и согласие высокопоставленных, влиятельных политиков и лиц, принимающих решения, и обеспечить их поддержку видения и целей высокого уровня. Финансы: Управление бюджетом: способность поддерживать бюджетные аспекты работы. Процесс планирования, составление и управление бюджетами команд. Закупки: Управление поставщиками/отношениями: Знание концепций, принципов и методов управления поставщиками, а также способность применять их в стратегических и/или практических ситуациях. Службы безопасности: Управление безопасностью (включая авиацию, дорогу, Пожар): Знание программ/систем воздушной, дорожной и пожарной безопасности, а также способность оценивать риски и определять меры по смягчению последствий. Вместо степени магистра принимается университетская степень ORA первого уровня (степень бакалавра) в области развития, социальных наук, делового администрирования или любой другой смежной области (степень бакалавра) в сочетании с дополнительными двумя годами обширного соответствующего опыта с прогрессивной ответственностью. Опыт работы: минимум два (2) года ( со степенью бакалавра) соответствующего опыта работы с сообществом/массовыми инициативами или в других соответствующих областях. Предыдущий опыт/знакомство с взаимодействием с сообществом или мобилизацией сообщества является преимуществомПредыдущий опыт/вовлечение работа с местными властями на местном уровне является преимуществом. Желателен предыдущий опыт работы с ООН/ПРООН и/или государственным сектором и/или международными организациями.Опыт использования компьютеров и пакетов офисного программного обеспечения (MS Word, Excel и т. д.) и обращения с ними. желательны веб-системы управления. Требуемые языки. Свободное владение украинским и английским языками. Отказ от ответственности. ПРООН не в состоянии предоставить совет или помощь при подаче заявления на получение гражданства США, поэтому заявителям рекомендуется обращаться за советом к компетентным иммиграционным юристам по любым вопросам. заявления. Информация о кандидатах О списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. , этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает плату.e any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Вы должны получить уведомление о получении писем, разрешение от него. Вместо этого, похоже, что эмблемы, логотипы, наклейки и адреса являются явно скопированными и reproduced. Therefore, вам предстоит apply particular care when submitting personal information on the web.Similar Jobs Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и продажи Отрасли Международные дела

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять