Co -Chairman Межведомственного постоянного комитета Монетарной помощи (на субнациональном уровне) в Red Cross Ukraine

Национальный комитет украинского общества Красного Креста (URCS) объявляет о конкурсе на должность CO -Chair of IASC Cash Working Group (субнациональный уровень)

Украинское Общество Красного Креста является крупнейшей гуманитарной организацией в Украине, которая является одним из первых, кто реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в нем больше всего нуждается.

Вы чувствуете, что можете сделать мир лучшим местом? Присоединяйтесь к Украинскому Красному Кресту Чтобы сделать добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и чувствует себя вдохновленным, внесение вклад в лучший мир. > Принять интересные тренинги, стать волонтером или сотрудником, и получить ценный опыт для своей жизни. Команда заботливых людей, которые всегда готовы помочь. /li>

Украинский Красный Крест-это тысячи людей по всему Украине, которые делают мир лучшим местом каждый день.

P style = "Font-Weight: 400; стиль Font: нормальный"> Эта позиция является одним из субнациональных сопредседателей Украины. Представление национальных субъектов, занимающихся программированием CVA; поддержка CWG для выделения коллективных приоритетов, проблем национальных субъектов; и способствовать более сильной роли и возможностям для национальных субъектов, способствующих повестке дня локализации. Гармонизация и разработка эффективного подхода к реализации, доставке и качественной помощи денежных средств и ваучером (CVA) для гуманитарного ответа в Украине, руководя руководящими принципами IASC и стратегическими и программирующими приоритетами HCT и ICCG.

, предоставляя руководство для актеров и кластеров CVA, CWG стремится обеспечить создание межагентства и многосекторальных механизмов, способствующих развитию инклюзивного качества Денежная помощь. CWG также предоставит советы ICCG и HCT по вопросам, связанным с CVA по мере необходимости.

от имени ICCG, CWG Обеспечивает операционную координацию многоцелевых денежных средств (MPC), в том числе то, что MPC четко определяется, гармонизирована и централизованно сообщается всеми гуманитарными субъектами.

Ключевые задачи и обязанности

Лидерство

Техническая помощь
• Координировать предоставление прямых технических консультаций и решений членам и кластерам CWG для эффективного, эффективного и подходящего контекста CVA. и стандартные эксплуатационные процедуры по мере необходимости.
• Координируйте с соответствующими кластерами и другими ключевыми субъектами для определения пути направления. против планов реализации. В отношении CVA в стране по мере необходимости и консультирования внедряющих агентств по возможностям и ограничениям. >
• Помогать CWG в проектировании инструментов и реализации оценки рынка и потребностей, анализа ответов, выбора механизмов доставки и PDM. Системы совместного использования данных для облегчения сбора данных, эффективности в оценке и направлении

отчетность и управление знаниями

• Регулярно сообщайте в ICCG по прогрессу в отношении согласованного рабочего плана и ключевых соответствующих тем. Сообщите HCT аналогично, когда это необходимо. Извлеченные уроки, способствующие набору воспроизводимых хороших практик для программирования денежных переводов и продвижения вперед по координации многоклассных ответов, руководящих принципов и разработки руководств. и другие соответствующие платформы и FORA с целью обучения и наращивания потенциала сообщества практики.

навыки и опыт

-аспирантура в соответствующей технической области

-Минимум два года опыта работы с CVA в гуманитарном секторе

-Понимание механизмов координации IASC и знакомства с системой кластеров и межведомственными рабочими группами.

-опыт представления, включая представление внутренней и внешней аудитории

-продемонстрированная способность облегчить лицом к лицу и в Интернете, дискуссии, события и обучение.

-способность сохранять спокойствие и профессионал, работая под давлением; Способность эффективно выполнять стратегические приоритеты и результаты. Способность работать удаленно эффективно

Украинское общество Красного Креста предлагает:

• Интересная, разнообразная и многозадачная работа;
• Занятость в соответствии с трудовым кодексом;
• Своевременная оплата зарплаты;
• Дружественная и сплоченная команда единомышленников;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за рубежом;
• Уникальный опыт в крупнейшей публичной организации в Украине. Это предоставит всем сотрудникам и добровольцам, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, религии, инвалидности или сексуальной ориентации, равного доступа к возможностям, защите их достоинства и равных прав. : 400; Стиль Font: Нормальный «> Мы не дискриминируем нашу практику по набору и трудоустройству, основанную на расе, цвете, религии, полу, национальном происхождении, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейном положении, инвалидности, генетической информации или возрасте.

  сексуальная эксплуатация и злоупотребление запрещены во всех формах. Организация реализует политику для предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и злоупотреблений, в том числе на рабочем месте.

  Местоположение: Dnipro urcs Office , с потенциальным путешествием в разные части Украины.

  Обратите внимание, что местоположение роли может измениться на основе рабочих потребностей и контекста безопасности.

  Если вы заинтересованы в этой позиции, Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо

  Из-за многих запросов мы связываемся с кандидатами, которые полностью соответствуют требованиям вакансии.

  ___________________________________

  < P style = "font-weight: 400; стиль Font: нормальный"> Национальный комитет Общества Украины Красного Креста (THCU) объявляет о конкурсе на должность сопредседатель рабочей группы по денежным платежам Межведомственного постоянного комитета (на субнациональном уровне )

  Общество Красного Креста Украины -the Крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и помогает тем, кто в нем больше всего нуждается.  n Создать общество Красного Креста Украины:

  ">? 
  • Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде безразличных людей, которые всегда готовы помочь. 
  • Гордость за ваши действия: Присоединяйтесь и чувствуйте гордость за то, что вы являетесь героем! 

  Чу-тысячи людей по всему Украине, которые делают каждый день Мир лучше. Представляя национальных субъектов, участвующих в программах CVA (финансовая помощь), поддерживает рабочую группу по выявлению коллективных приоритетов и проблем национальных субъектов, а также способствует их активному участию в реализации стратегии локализации P style = "Font- Вес: 400; Нормальные"> Согласно поддержке приоритетов MANDATE HCT и ICCG. Рабочая группа также предоставит рекомендации ICCG и HCT по вопросам, связанным с CVA.Шрифт-вес: 400; Стиль шрифта: нормальный "> Ключевые задачи и обязанности Позиция совместной группы включает в себя:

  Лидерство

  • Чтобы обеспечить лидерство в рабочей группе, ответственность за ее участников; для подготовки, организации, председателя и предоставления дальнейшего последующего наблюдения на регулярных встречах и обменах между партнерами, гарантировать инклюзивность группы; гарантировать, что это обеспечить, чтобы Повестка дня прозрачна, адаптивна и удовлетворяет потребности участников CVA. и планируется поддержать, гармонизация и взаимодополняют программы. Систематическая реализация передовых практик CVA в гуманитарной деятельности. Действовать в действиях, где сотрудничество между кластерами может повысить эффективность CVA.
  • Чтобы постоянно взаимодействовать с донорами, чтобы понять их текущие приоритеты и политики, чтобы предоставить информацию рабочей группе денежных выплат соответственно. При необходимости поддерживать национальные и местные органы власти в продвижении и понимании CVA /li>
  • Поддержать регулярное общение с агентствами ООН, международными НПО, местными НПО, движениями Красного Креста и Красного Полумесяца, доноров и правительства активно участвуют в денежной помощи или социальной защите. Решения CVA.T-стиль: нормальный "> Техническая поддержка
    • Координировать прямые технические консультации и решения для помощи в денежной помощи и кластеров для эффективного и раскаявшегося CVA. Используйте. Также предоставляйте рекомендации исполнительным учреждениям о возможностях и ограничениях. Создание стандартизированных систем управления данными, сбор и обмен данными для облегчения сбора информации, эффективность в оценках. Стиль шрифта: нормальный "> отчетность и управление знаниями
      • Регулярно сообщайте ICCG о прогрессе в согласованном рабочем плане и ключевых темах. При необходимости сообщайте, что аналогично HCT. Коллекции воспроизведенных передовых практик для программ денежных переводов и способов координации мульти -сектора Ответы, разработка управления и рекомендации >

      Навыки и опыт

      • Степень магистра в соответствующей технической области. Знание и межведомственные рабочие группы. l>
      • Высокий уровень аналитических навыков и способность влиять на принятие решений.и плавный поток информации и продуктивной рабочей среды, способствуют хорошему сотрудничеству и обмену информации. Уэстр в украинском и свободном языке на английском языке в устной и письменной форме. Способность эффективно достигать стратегических приоритетов и результатов.
        Мы не дискриминируем в нашем выборе и занятости на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. P style = "Font-Weight: 400; Стиль Font: Нормальная "> Сексуальная деятельность и Наруба запрещены во всех формах. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и злоупотреблений, в том числе на рабочем месте. Стиль шрифта: нормальный "> рабочее место: dnipro, с деловыми поездками в Украине. Стиль шрифта: нормальный "> Тест-3 месяца.

        Пожалуйста, отправьте резюме, указывающее на желаемый уровень зарплаты с позицией.

        Учитывая большое количество запросов, с с которыми мы связаны с кандидатами, которые полностью соответствуют требованиям работы.