Тренер по вопросам защиты детей/Разработчик контента в Red Zone Resources

Описание вакансииВажное примечание: при выполнении работы на этой должности требуются поездки по штату Северная Каролина до 30% времени. Путешествие может включать несколько вечеров и выходных дней. Ищем контрактные ресурсы для оказания помощи в обучении и внедрении Информационной системы защиты детей (CWIS). Основной целью тренера/разработчика контента является анализ функциональности CWIS для разработки и предоставления учебных решений под руководством классных руководителей и курсов электронного обучения для поддержки внедрения системы. Эта должность будет тесно сотрудничать с руководителем обучения, командами по бизнесу и гибкой разработке, а также с командой разработчиков и другими профильными экспертами для понимания требований, проектирования обучения и разработки материалов курса, разработки и поддержки шаблонов и сценариев Adobe FrameMaker, а также поддержки/обслуживания/ пересмотреть учебные материалы для обучения взрослых учащихся. Используя эту базу, этот ресурс также будет отвечать за обеспечение эффективных и творческих занятий в классе и виртуальное содействие обучению для сотрудников всех уровней, которые контролируют и управляют программами защиты детей в CWIS. Требуемые/желательные навыки: Опыт разработки учебных программ и учебных материалов. для взрослых учащихся / Требуется 3 года Понимает программы социальных услуг, которые направляют усилия сотрудников округа, региона и штата, которые управляют этими программами. / Требуется 3 годаИсследуйте и оцените программное обеспечение для управления делами NC FAST, чтобы преобразовать функциональные возможности программного обеспечения в эффективные учебные материалы. / Очень желательно: 3 года. Способность помогать в планировании, подготовке и участии в проверках качества разработанных учебных материалов. / Требуется: 3 годаОпыт работы с разработчиками учебных программ, экспертами по предметам программ, службами технической поддержки и другими специалистами для обеспечения эффективности учебных материалов. / Требуется 3 годаОпыт бизнес-анализа, пакет MS Office (например, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) / Требуется 3 годаОпыт работы в технологии системы управления обучением (LMS), такой как Moodle, XML, HTML / Требуется 3 годаОпыт разработки и проведения компьютерных учебных программ , с системами разработки обучающих программ. / Требуется: 3 годаОпыт работы с программным обеспечением, которое может включать Adobe FrameMaker, Adobe Captivate, Photoshop, Adobe Breeze, Dreamweaver, Visio или другие учебные приложения. / Требуется: 3 годаОпыт разработки динамических учебных материалов с использованием взаимодействий и моделирования для создания интерактивного, увлекательного содержания курса. / Требуется: 3 годаОпыт разработки интерактивных медиа-презентаций, которые расширяют возможности онлайн-обучения. / Требуется: 3 годаОпыт проведения учебных занятий в различных форматах, которые могут включать очные, виртуальные и/или вебинары. / Требуются 3 года. Способность оказывать помощь с базовым прикладным программным и аппаратным обеспечением. / Крайне желательно. Должно иметь глубокое понимание концепций Интернета и веб-технологий. / Очень желательно. Способность четко общаться в устной и письменной форме и эффективно взаимодействовать с различными группами для достижения целей. / Очень желателенОпыт оценки успеваемости учащихся и выработки рекомендаций по программе дальнейшего обучения и участия. / Требуемый опыт: 3 года. Предоставление отзывов об обучении. Предоставление отзывов об учебной программе и методологии для обеспечения актуальности программы и понимания ее пользователем. / Требуется 3 годаОпыт работы с процессами подготовки и проведения аудиторного обучения, включая управление объектами, планирование курсов и регистрацию студентов. / Требуется3 годаЗнание и опыт работы с NC FAST и программой Medicaid в Северной Каролине / Очень желательно2 года Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Профессиональное обучение Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала