Специалист по защите прав детей в PR-Prime Company

1. Предпосылки и контекст

Международная общественная организация «Социальные инициативы по охране труда и здоровья» (LHSI) основана в августе 2002 года. Организация внедряет проекты технической помощи во всех регионах Украины и сотрудничает с партнерами за рубежом. href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh 0dHA6Ly9saHNpLm9yZy51YS9jMTUtbmFwcnlhbWtpLWRpeWFsbm9zdGkiLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwMzI0MDczfQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">в четырех основныхнаправлениях:

< li>социальная политика
• здоровье и благополучие
• защита гражданских прав, в том числе и права на достойную труд
• развитие детей и молодежи

Визия:  улучшение положения наиболее уязвимых верст населения и детей в Украине, основываясь на их потребностях и жизненной ситуации .

Миссия; улучшение партнерства, поддержка и внедрение социальных проектов в сфере социальной защиты, здравоохранения и защиты прав наиболее уязвимых слоев населения, в том числе детей в Украине.

Ведущий специалист по правам ребенка будет играть ведущую роль в усилении работы организации на национальном и местном уровнях, обеспечивая продвижение и защиту прав ребенка в соответствии со стратегическими целями развития организации. Эта роль включает координацию, техническую экспертизу, мониторинг и отчетность, представительство организации в различных институциях и сетях, развитие партнерств и привлечение финансирования для поддержки ключевых инициатив в сфере социальной работы, защиты прав детей и семейного благополучия.

2. Целые должности

• Координировать проекты и инициативы, связанные с правами ребенка, социальными услугами и здравоохранением, обеспечивая соответствие стратегическим целям организации.
• Представлять организацию на национальном и местном уровнях, а также во всех соответствующих сетях и рабочих группах, развивая партнерства и повышая ее роль.
• Обеспечивать эффективный мониторинг и отчетность по результатам реализации проектов и программ, грантов.
• Оказывать техническую помощь и экспертизу заинтересованным сторонам и партнерам в вопросах, касающихся детей и семей.
• li>
• Поддерживать и развивать усилия организации по привлечению финансирования для проектов и программ.

3. Основные обязанности

Координация и представительство:

• Исполнять роль ключевого контактного лица по вопросам социальных инициатив в сфере труда и охраны здоровье.
• Представлять организацию во всех соответствующих сетях, коалициях, платформах и рабочих группах на национальном и местном уровнях.
• Организовывать встречи, семинары и другие мероприятия с партнерами и заинтересованными сторонами.
• Подготовкаа и координация грантовой поддержки местным НПО.
• Сотрудничать с другими специалистами и экспертами организации.

Техническая помощь:

• Оказывать экспертную поддержку по правам ребенка, благополучию семей и социальной защиты.
• Разрабатывать и проводить презентации, тренинги и семинары по повышению квалификации для различных заинтересованных сторон.
• Поддерживать разработку и внедрение политик и программ, направленных на защиту прав ребенка и благополучие семей.

Мониторинг и отчетность: strong>

• Принимать участие в мониторинге проектов и программ с соблюдением требований организации и доноров, предоставлять предложения в технические задания и методологии.
• Готовить подробные отчеты о результатах программ, включая количественные и качественные показатели.
• Анализировать результаты деятельности и предоставлять рекомендации по улучшению внедрения программ.
• Внедрять механизмы оценки эффективности проектов и обеспечивать их соответствие стратегическим целям организации.
• Предоставить информацию в годовые отчеты организации.

Партнерство и привлечение финансирования:

• Выявлять и привлекать потенциальных партнеров, включая государственные учреждения, неправительственные организации, международные организации и представителей частного сектора.
• Принимать участие в подготовке проектных предложений и концептуальных записок для привлечения финансирования.
• Поддерживать и развивать существующие партнерства для обеспечения устойчивой поддержки инициатив.

4. Необходимые компетенции

Образование:

• Высшее образование в сфере социальной работы, педагогики, государственного управления, прав ребенка или в смежной гуманитарной отрасли.
• Сертификаты по повышению компетенций могут быть дополнительной преимуществом.

Опыт:

• По меньшей мере 3 года релевантного опыта в сфере социальной работы, прав ребенка, педагогики или государственного управления.
• Опыт разработки и внедрения программ разного типа, направленных на поддержку детей и семей, социальных услуг.
• Опыт в сфере привлечения финансирования, развития партнерства и взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Навыки и знания:

• Понимание законодательства в области прав ребенка, социальной работы и социальной защиты.
li>
• Навыки презентации, фасилитации, выступлений и координации.
• Высокий уровень аналитических, организационных и проблемно-ориентированных навыков.
• Навыки работы в кризисных ситуациях и сложной среде.

Другие требования:

• Свободное владение украинским языком. Английский язык на рабочем уровне.
• Готовность к командировкам по стране и за границу.
• Преданность миссии и ценностям организации.

5. Ожидаемые результаты

• Регулярные отчеты о прогрессе и результатах проектов.
• Документация партнерских инициатив и мер по привлечению финансирования.
• Материалы для тренингов и семинаров.
• Рекомендации по политике и техническая поддержка для заинтересованных сторон.

6. Процес подачи заявок

Заинтересованные кандидаты должны подать:

1. Подробное резюме с указанием соответствующего опыта и компетенций.
2. Мотивационное письмо, в котором объясняется пригодность к должности.

Заявки посылать на электронную почту; [email protected] с темой СПЕЦИАЛИСТ ЗАЩИТЫ ПРАВ ДЕТЕЙ.

Женщины, люди с особыми потребностями, молодые специалисты, внутренне перемещенные лица, члены семей военных, подпадающих под требования должности, приглашаются к представлению предложений.

Организация не предоставляет дополнительную информацию и запросит лучших кандидатов на дальнейший этап интервью ограниченное количество кандидатов.