Child Protection Technical Officer (maternity coverage)/Технический специалист по защите детей (на время декретного отпуска) в Global Communities

Справочная информация: 

С 2016 года Глобальные сообщества внедряют программу децентрализации DOBRE, предлагающую лучшие результаты и эффективность) в Украине, финансируемую Агентством США. международного развития (USAID). Данная программа призвана помочь руководителям территориальных громад (ТО) эффективно управлять ресурсами, повысить качество государственных услуг, расширить участие граждан в решении вопросов местного значения. 

С 2022 года Глобальные сообщества реализуют программу действий и реагирования на чрезвычайные ситуации под руководством сообществ (CLEAR) при поддержке Бюро гуманитарной помощи Агентства США по международному развитию (USAID/BHA) для реагирования на гуманитарные потребности в Украина. Программа разработана с целью спасения жизней, уменьшения страданий и удовлетворения потребностей, одновременно помогая сообществам возглавить свои собственные ответные меры. 

Технический специалист по защите детей отвечает за следующее:

• Поддерживает включение проблем защиты детей во все аспекты деятельности, стратегии, политики и программ обучения;
• Проводить и обновлять анализ ситуации для разработки, проектирования и управления мероприятиями, связанными с защитой детей;
• Исследовать и сообщать о тенденции развития и чрезвычайных ситуаций, а также данные для использования при разработке программ, управлении, мониторинге, оценке и достижении результатов;
• Вносить вклад в разработку и установление целей, задач, стратегий и планирования, ориентированного на результаты, отраслевых программ. посредством исследований, анализа и отчетности по вопросам защиты детей и другой соответствующей информации для планирования развития, а также определения приоритетов и целей;
• Оказывать техническую и оперативную поддержку на всех этапах процессов программирования путем выполнения и управления различными техническими, программными , операционные и административные операции, подготовка соответствующих материалов и документации, а также соблюдение организационных процессов и систем управления;
• Тесно и совместно работать с коллегами и партнерами для обсуждения вопросов реализации, предоставления решений, рекомендаций и/или для предупреждать соответствующих должностных лиц и заинтересованные стороны о вмешательствах и/или решениях более высокого уровня;
• Вести записи отчетов и оценок для удобства использования и/или для фиксации и институционализации извлеченных уроков;
• Участвовать в мероприятия по мониторингу и оценке, обзоры программ и отраслевые обзоры с правительством и другими партнерами для оценки программы/проектов и отчетности о необходимых действиях/вмешательствах на более высоком уровне управления программой;
• Проводить регулярные выезды на места программы и опросы и обмен информацией с партнерами/заинтересованными сторонами для оценки прогресса и предоставления технической поддержки. Принять соответствующие меры для решения проблем и/или обратиться к соответствующим должностным лицам для решения;
• Оказывать техническую поддержку правительственным партнерам, партнерам из НПО, партнерам системы ООН и другим партнерам/донорам в применении и понимании политики и стратегий. , процессы и передовой опыт в области защиты детей для поддержки реализации программы;
• Создавать и поддерживать тесное рабочее партнерство с организациями гражданского общества и государственными партнерами посредством активного обмена информацией и знаниями для содействия реализации программ и наращивания потенциала заинтересованных сторон для достижения и поддержания результатов в области защиты детей;
• Участвовать в -встречи/мероприятия агентств по программированию для сотрудничества с межведомственными партнерами/коллегами в оперативном планировании реагирования на чрезвычайные ситуации и подготовке программ защиты детей, а также для интеграции и гармонизации позиции и стратегий CLEAR с общими процессами реагирования и планирования.
• Определять, фиксировать, обобщать и обмениваться извлеченными уроками для развития знаний и наращивания потенциала заинтересованных сторон;
• Применять инновационные подходы и продвигать передовой опыт для поддержки реализации и достижения конкретных и устойчивых результатов программы.< /li>
• Исследовать и сообщать о лучших и передовых методах планирования разработки продуктов и систем знаний.

Особые обязанности:

• Профессионализм: Знание и знакомство с рядом вопросов прав человека, включая подходы и методы решения деликатных и сложных проблем прав человека в их политических, этнических, расовых, гендерных и социальных аспектах. -экономические аспекты;
• Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в регионе назначения, включая политическую среду и правовые акты, касающиеся прав человека;
• Способность относиться к вопросам и перспективам прав человека, включая аспекты гендерного равенства, к политическим, социальным, экономическим и гуманитарным программам в Украине. 

Квалификация, навыки и опыт:

• Высшее образование (степень магистра или ее эквивалент) ) желательно, требуется высшее образование первого уровня в области права, политологии, международных отношений, социальных наук или смежных областях;
• Опыт работы не менее 3 лет на технической должности или в области управления проектами, работая в чрезвычайные ситуации, конфликты, постконфликтные ситуации или ситуации после стихийного бедствия;
• Не менее 2 лет опыта в планировании и управлении социальным развитием в областях, связанных с защитой детей;
• Соответствующий опыт требуется разработка программ в области защиты детей в агентстве системы ООН или организации, финансируемой правительством США;
• Опыт как в сфере развития, так и в гуманитарном контексте в Украине является дополнительным преимуществом;

Global Communities стремится обеспечить безопасную и уважительную среду для всех сотрудников, представителей, партнеров, участников иникто, с кем глобальные сообщества взаимодействуют во всем мире, особенно дети и взрослые, находящиеся в группе риска. Всем сотрудникам и представителям Глобальных сообществ категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому виду нарушения нашей политики защиты. Кроме того, политика Глобальных сообществ заключается в том, что каждый, кто взаимодействует с Глобальными сообществами, несет ответственность за активное создание безопасной и благоприятной среды в нашей работе. Ожидается, что все наши сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этим обязательством.

[email protected]