Сотрудник службы психосоциальной поддержки защиты детей в International rescue committee

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые серьезные гуманитарные кризисы в мире, помогая восстановить здоровье, безопасность, образование, экономическое благополучие и власть людям, опустошенным конфликтами и стихийными бедствиями. Основанный в 1933 году по призыву Альберта Эйнштейна, IRC является одной из крупнейших в мире международных гуманитарных неправительственных организаций (МНПО), которая работает более чем в 40 странах и 29 городах США, помогая людям выжить, вернуть себе контроль над своим будущим и укреплять свои сообщества. Сотрудники IRC, являясь силой человечества, оказывают долгосрочное влияние, восстанавливая безопасность, достоинство и надежду миллионам людей. Если вы стремитесь к решениям и страстно стремитесь к переменам, присоединяйтесь к нам, чтобы положительно повлиять на жизнь миллионов людей во всем мире ради лучшего будущего. Обзор вакансии Под руководством сотрудника Sn по защите детей (CP), CP Сотрудник службы психосоциальной поддержки (ПСС) будет отвечать за надзор и координацию мероприятий ПСС, предлагаемых детям и их опекунам и реализуемых командой КП в Одессе. Мероприятия CP PSS включают мероприятия по социально-эмоциональному обучению (SEL) для детей (6–11 лет), SEL и мероприятия по развитию жизненных навыков для подростков (12–17 лет), занятия по творчеству и другие мероприятия по развитию навыков для детей (2–17 лет). лет), а также мероприятия по воспитанию детей и управлению стрессом для лиц, осуществляющих уход за детьми и подростками. Мероприятия реализуются в «Пространствах безопасного исцеления и обучения» IRC (SHLS), которые представляют собой безопасные, заботливые и предсказуемые места, где дети и подростки, живущие в условиях конфликтов и кризисов, могут учиться, развиваться и быть защищенными. Сотрудник CP PSS будет обладать хорошими техническими и организационными возможностями для обеспечения реализации мероприятий PSS в соответствии с руководящими принципами программы IRC и в соответствии с минимальными стандартами и принципами CP. Сотрудник CP PSS будет базироваться в Одессе и контролировать команду работников PSS в Одессе. Основные обязанностиТехническое качество На основе планов работы отдела CP контролировать и координировать реализацию мероприятий PSS для детей и их опекунов в Центре безопасного лечения и обучения IRC. Пространства (SHLS) Обеспечивать ежедневное руководство, чтобы гарантировать, что мероприятия PSS реализуются в соответствии с руководящими принципами программы IRC и в соответствии с минимальными стандартами и принципами CP. Проводить еженедельную поддержку. и контрольные посещения каждого SHLSE. Обеспечить регулярное взаимодействие между IRC и членами сообщества. Обеспечить, чтобы записи о детях, подростках, воспитателях и общественных деятелях были точно записаны и сообщены. Мониторинг путей направления и оказание поддержки работникам PSS для надлежащего направления и документирования потенциальных случаев защиты детей. Специалисты по сопровождению IRC Получают направления от группы по ведению случаев CP IRC на мероприятия PSS и обеспечивают хорошую интеграцию детей/подростков/опекунов в Деятельность IRC по PSS Содействовать и обеспечивать тесное сотрудничество и координацию между группами IRC по CP PSS, MHPSS и ведению случаев. Просматривать комментарии, полученные в ящиках для предложений и других механизмах обратной связи, вместе с работниками PSS. Активно помогать в обучении и найме координаторов сообщества в координации с общественностью.представители, работники PSS и офицер CP Sn. Обеспечить регулярную связь с офицером CP Sn для получения обновленной информации о достижениях и проблемах. Обеспечить уважение к участию детей во всех мероприятиях, включая их регулярные и активные консультации для поддержки качества и актуальности вмешательств. Поддержка мониторинга и мероприятий (МиО). деятельность по поддержке качественных программ Надзор за персоналом и его развитие Непосредственное руководство 3 работниками PSS Поддержание открытых и профессиональных отношений с членами команды, содействие развитию сильного командного духа и обеспечение надзора и руководства для повышения квалификации сотрудников для успешной работы на своих должностях. Обеспечить своевременное заполнение и подачу ежемесячных табелей учета рабочего времени, обзоров испытательного срока и ежегодных обзоров производительности. Обеспечить поддержку и постоянные возможности по наращиванию потенциала для работников PSS в отношении технических и управленческих навыков. Обеспечить регулярную связь с Управлением по защите детей для интеграции соответствующих технических приоритетов в разработка программы, чтобы предоставить рекомендации по корректировке программы на основе достижений и возникших проблем. Администрирование и отчетность. Быть руководителем всей деятельности по планированию и отчетности, связанной с деятельностью CP PSS. Готовить и представлять еженедельные планы работы и отчеты о деятельности. своевременно и в согласованные сроки. Составлять ежемесячные отчеты. Заполнять все соответствующие инструменты для проводимой деятельности (например, трекеры показателей для деятельности PSS) Храните и архивируйте все важные документы и корреспонденцию, касающуюся деятельности PSS. Поддерживайте реализацию и соблюдение планов работы, планов расходов и планов мониторинга и оценки. По запросу вносите вклад в сбор данных мониторинга и оценки для поддержки разработки проектных предложений в детском саду. ЗащитаКоординация и представительствоАктивно координировать свои действия с сотрудниками других секторов IRC на местах, включая защиту и верховенство закона, защиту и расширение прав и возможностей женщин, здравоохранение, экономическую помощь и развитиеАктивно развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с соответствующими местными субъектами на местах, включая общественные, неправительственные и правительственные субъекты. По запросу своего руководителя активно принимать участие в соответствующих координационных совещаниях по вопросам ЧС на местном и национальном уровне (например, национальный и субнациональный кластер ГЗ) Другое Оставаться в курсе ситуации с защитой детей и событий в общинах и прилегающих районах. Последовательно и активно следить за безопасностью и безопасностью полевых групп, оперативно сообщая о проблемах или инцидентах руководству IRC и поддерживая связь с другими внешними сторонами, если это необходимо для поддерживать/улучшать среду безопасности. Продвигать и соблюдать принципы, цели и кодекс поведения IRC. Действовать как профессионально, так и лично таким образом, чтобы это приносило честь IRC и не ставило под угрозу его гуманитарную миссию. При необходимости обеспечивать письменный и устный перевод на встречах, обучении. сессии и/или документы для лучшего понимания работы всего персонала. Выполнять любую другую задачу по поручению своего руководителя для реализации и развития программ IRC. КЛЮЧЕВЫЕ РАБОЧЕЕ ОТНОШЕНИЕ. Отчеты о должности: Уполномоченному по защите детей. Непосредственные подчинения: PSS по защите детей.Работники в ОдессеДругие внутренние контакты: Защита и верховенство закона (ProL), WPE, MEAL, ERD, здравоохранение, финансы, снабжение, гранты, HR и другие соответствующие отделыТребованияСотрудник PSS по защите детей должен соответствовать следующим требованиям: Желаемая степень в области социальных дел Работа, психология, образование, права человека, социальные науки, гуманитарные науки или другая смежная областьОпыт реализации программ защиты детей не менее 2 лет, предпочтительно в социальной работе, психосоциальных программах для детей или в сфере образования, в гуманитарные условия или условия развитияПредыдущий опыт реализации программ ПСС для детей и продемонстрированное понимание работы с детьми, особенно уязвимыми детьми и детьми, подвергающимися риску насилия, эксплуатации, жестокого обращения или пренебрежения Позитивное и профессиональное отношение, включая способность руководить и хорошо работать в команде Способность вести учет и писать простые и базовые отчеты о деятельности. Комфортно говорить на деликатные темы честно, профессионально и вдумчиво. Демонстрировать понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам. Высокая степень гибкости и сильные стороны. способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самообладание, расставлять приоритеты в работе в условиях стресса, координировать выполнение нескольких задач и сохранять внимание к деталям. Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel. Язык: свободное владение украинским и русским языками, продвинутые навыки английского языка. Эта позиция будет базироваться в Одессе, с частые поездки на места работы. Стандарты профессионального поведения: IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC» — нашем Кодексе поведения. Это честность, обслуживание, подотчетность и равенство. Приверженность гендеру, равенству, разнообразию и инклюзивности: IRC стремится создать разнообразную, инклюзивную, уважительную и безопасную рабочую среду, в которой ко всем людям относятся справедливо, с достоинством и уважением. . IRC прямо запрещает и не будет терпеть дискриминацию, преследование, преследование или запугивание сотрудников IRC в любой рабочей обстановке. Мы стремимся увеличить представительство женщин, людей из стран и сообществ, которым мы служим, а также людей, которые идентифицируют себя как расы и этнические группы, которые недостаточно представлены в глобальных структурах власти. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Юридическая сфера Галузи Некоммерческие организации