Главный технический директор в RecruitGarden

Готовы начать гейминг-революцию?
Мы ищем бизнес-ориентированного CТО для Gamedev компании, который разовьет взаимодействие между техническими специалистами и клиентами.
Подняли раунд инвестиций, поэтому ресурсы компании в вашем распоряжении!
Обсудим детали?

Responsibilities

– strategic коммуникация: служить главным союзом для отдельного коммуникации без организации:

•  
  • Размеры являются от технического отделения к любому другому head/ Лист или C-степень representative
  • Управляется как основным контактным пунктом для других департаментов heads, leads, або C-уровень репрессивных
  • Оттенки/Hold meetings on before of technical department
  • Отслужили или идентифицируют проблемы, которые соответствуют или неспособны к техническому департаменту и возможности их резолюции
  • Describe and provide artistic expertise to potential clients, partners, or vendors

– mediation: действует как руководитель в technical или people disputes and handle raised issues from the technical department

– technical and management expertise: act as assistant from the technical side to other departments, if required

– hiring and training: recruit, onboard, and provide training to line managers or sub-department leads, ensuring a high level of department competency

– budget management: management and allocate the department's budget responsibly

– key decision making: decide on prioritize and control enactment of technological development and decisions;

– KPIs и metrics: part takes directly into the company's стратегическое планирование и переводы глобальных показателей и представление в отдельные KPI. Present and explain the KPIs reporters and make sure the department is meeting them or adjusting them according the adjustment of the strategy or actual implementation.

Requirements

– leadership: demonstrated leadership skills with focus on team building and staff development

– management experience: proven experience in people and process management withingineering environment

– communication skills: excellent коммуникационные возможности, письменные и verbal, в английском (вверх-вместоход или высокий уровень)

– стратегические мысли: способности к разработке стратегических планов, основанных на организационной деятельности и implementant them effectively

– инновационный и функциональный: сильный менеджмент в области инноваций и адаптации к изменению окружающей среды и регулирования

– analytical skills: proficient in evaluation performance metrics and making data-driven decisions

– budget management: experience in managing budgets and allocating resources effectively

We offer

– competitive salaries are regularly reviewed based on professional growth

– flexible working hours and remote working

– 18 working days of paid time off

– 5 paid sick leaves (without doctors notes)

– life event support system (extra ежедневные сроки и финансовая компенсация)

– phосновная деятельность: баскетбол, футбол, йога, массаж

– уроки английского языка

– уроки рисования

– компенсация внешних конференций/семинаров/мероприятий

– полная занятость

– веселые корпоративы