Главный технический директор в Спорт Лайф

Требования к знаниям:

1. Архитектурная экспертиза (Software Architecture)

• Monolith vs. Microservices: Глубокое понимание того, когда следует переходить на микросервисы, а когда монолит более экономически целесообразно. Опыт декомпозиции систем.
• API-first & Contract-driven Development: Проектирование систем вокруг API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для построения стабильной экосистемы продуктов.
• Event-Driven Architecture: Понимание паттернов асинхронного взаимодействия (Pub/Sub, Message Queues)

2. Infrastructure & DevOps (Cloud/Hybrid)

• Cloud Strategy: Умение выбирать между AWS, Azure, GCP или Hybrid Cloud. Понимание модели общей ответственности (Shared Responsibility Model).
• CI/CD & Engineering Excellence: Внедрение пайплайнов, обеспечивающих автоматическое тестирование и деплоймент. Понимание концепций Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
• FinOps: Контроль и оптимизация расходов на облачную инфраструктуру (Cloud Cost Management).

3. Надежность и стабильность (Observability)

• Monitoring & Logging: Умение строить систему, где ошибки обнаруживаются раньше жалобы пользователей (ELK Stack, Prometheus, Grafana).
• Observability: Понимание трех столбов: Traces.
• Incident Management: Построение процессов реагирования на критические сбои и внедрение Post-mortem культуры.

4. Data & AI (Технологический пласт)

• Data Architecture: Базовое понимание Data Lakes, Data Warehouses и ETL-процессов.
• AI/ML Integration: Понимание архитектуры внедрения LLM (Large Language) интеграции AI-сервисов в текущий продукт в качестве функционального модуля.
• Data Governance: Понимание того, как данные хранятся, обрабатываются и защищаются (согласно GDPR/ISO).

5. Процессное и офисное ПО (Management Tools)

• SDLC Management: Экспертное владение Jira/Confluence для управления жизненным циклом разработки. Умение настраивать рабочие процессы (Workflows), ускоряющие команду.
• Collaborative Ecosystem: Профессиональное использование Office 365 или Google Workspace для корпоративного управления, бюджетирования (Excel/Sheets) и стратегического планирования (Powerpoint/Slides>:
). Построение «культуры документации» через внутренние базы знаний.
• API-first & Contract-driven Development:Проектирование систем вокруг API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для построения стабильной экосистемы продуктов. Кибербезопасность и соответствие (Cybersecurity & Compliance)
  • Security by Design: Внедрение безопасности на каждом этапе разработки (DevSecOps), а не как надстройки в конце.
  • Data Privacy: Понимание стандартов GDPR, ISO 27001 или SOC2 (в зависимости от рынка).
  • Ident и защита корпоративных данных.

  7. Управление талантами и процессами (People & Process Management)

  • Resource Planning: Умение оценивать потребности в найме, балансируя между Senior и Junior специалистами.
  • Performance Metrics: Например: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate. в IT
  • 3–5+ лет на руководящих ролях (CTO / CIO / Head of Engineering / Head of Delivery). сервисной (delivery model).
  • Опыт взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами на уровне C-level.

  Нужно будет делать: задачами сопровождения продукта; 

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и по бизнесу 'ТОП 100 компаний Украины'
• Возможность профессионального развития; KPI;
• Нетривиальные, интересные задачи в рамках бизнеса;
• Возможность реализовать профессиональные амбиции;
• Возможность применять свои таланты и ключевые знания<
@Sportlife_recruitment

Задавайте вопросы в телеграмм, отзывайтесь на сайте. Оперативно пообщаемся, позиции горячие, заинтересованные в активных, мотивированных, амбициозных кандидатах. 2026



Достойный уровень дохода, интересные задачи, системный бизнес, стабильная работа, интересный коллектив!