Главный специалист отдела кадров (служба зарубежных офисов по аутсорсингу HR-процессов) в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЭК Сервис — сервисная компания энергохолдинга ДТЭК, обеспечивающая надежную оперативную поддержку бизнеса группы. Мы оказываем широкий спектр услуг: от бухгалтерского сопровождения, кадрового и юридического сопровождения до управления социальными объектами.

Наша цель — быть надежным партнером для операционных компаний холдинга, поддерживая их развитие и стабильную работу.

Каждый день мы создаем комфортная, эффективная и безопасная среда для работы тысяч сотрудников ДТЭК по всей Украине. Мы внедряем современные подходы к обслуживанию, автоматизируем процессы и постоянно улучшаем качество обслуживания. 

Присоединяйтесь к команде ДТЭК Сервис – команда, за поддержкой большой энергии!

Открыта вакансия Главный специалист по обслуживанию зарубежных офисов аутсорсинговой компании HR-процессов.

Должностные функции:

• Взаимодействие с HR BP на английском языке.
• Контроль выплаты зарплат, компенсаций, налогов, консультирование по запросам клиентов (счета, предоставленные суммы зарплаты, налогов и т.д.).
• Осуществление клиентской поддержки услуги (аутсорсинг кадровых процессов) в рамках сервисных договоров. ??
выплаты.??
Ведение первичных персональных данных сотрудников в системе управления персоналом предприятий Заказчика, контроль актуальности и достоверности данных об условиях труда, заработной плате, премиях и других выплатах, графиках работы и т.д.
• Предоставление разъяснений и консультаций (в пределах своей компетенции) клиентам по вопросам применения текущего труда законодательство.
  
  

Необходимые навыки и знания:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика или право).
• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Высокий уровень владения MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook), SAP (предпочтительно), MeDoc.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода.
• Участие в интересных проектах.
• Возможности обучения и профессионального развития.

Необязательно:

• Оказание медицинской страховки по истечении трехмесячного периода.
• Покрытие деловых расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей (командировки, наземный транспорт).
• Обучение в Академии ДТЭК (онлайн-курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества).

Отправляя резюме на вакансию, вы даете согласие на использование ваших персональных данных компанией ДТЭК в рамках действующего законодательства Украины. Компания ДТЭК гарантирует конфиденциальность заявок и переговорного процесса при подборе кандидатов на вакансию.