Главный специалист по отделению технической поддержки внешних пользователей электронных услуг в Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення 

головний спеціаліст відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія «В»

Посадові обов’язки

здійснення адміністрування надавача житлово-комунальних послуг як зовнішнього користувача прикладних масових електронних сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України;

супроводження технічних питань та надання інформаційної підтримки щодо питань обміну через електронні сервіси вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України інформацією сфері пенсійного забезпечення, надання житлових субсидій та пільг;

ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, осіб, які мають право на пільги з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування або уповноваженими ними органами, організаціями, що згідно із законодавством мають право здійснювати виплату і доставку пенсій та грошової допомоги, житлових субсидій та пільг;

супроводження технологічних процесів обміну в електронному вигляді виплатними документами для організацій, що здійснюють виплату і доставку пенсій, житлових субсидій та пільг;

здійснення направлення повідомлень користувачам через електронний кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з питань, що віднесені до компетенції відділу;

в межах своїх повноважень забезпечення розроблення інформаційно-методичних матеріалів, проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи, участі в організації та проведенні семінарів, інших навчальних заходів з питань, що віднесені до компетенції відділу;

у межах своєї компетенції здійснення розгляду запитів, звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг;

забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;

разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;

виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника самостійного структурного підрозділу, які не суперечать чинному законодавству.

Умови оплати праці

посадовий оклад — 23994 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;

премія відповідно до статті 52 Закону УкДожди "на государственной службе". Представление

1) заявление о желании занять должность государственной службы по основным причинам занимать должность; Работа (предоставляя копии документов, вы соглашаетесь с использованием ваших личных данных в соответствии с текущим законодательством Украины).

Документы должны быть представлены лично до 16 часов. 45 мин. 02 мая 2025 года, Департамент управления персоналом (по адресу: Zaporozhye, Soborny Ave., B. 158-B, 6-й этаж). Data-vacancyphone = ">> (061) 213 23 61 ,

[]

Квалификационные требования

1. Образование

pp.

Свободно в языке государства

4. Знание иностранного языка

не требуется

Другие требования к профессиональной компетенции (при необходимости указаны) Задачи, идентификация риска; -мотивация (самооплату); Цифровая грамотность

• Способность использовать компьютерные устройства, базовые офисные и специализированные программное обеспечение для эффективной работы своих обязанностей;
• Возможность использовать интернет -сервисы для эффективного поиска необходимой вам информации; Возможность проверять надежность источников и надежность данных и информации в цифровой среде;
• Способность работать с документами в разных цифровых форматах; хранить, накапливать, организовать, архивировать цифровые ресурсы и данные различных типов;
• Способность избегать опасностей в цифровой среде, защищать личные и конфиденциальные данные;
• Возможность использовать электронные регистры, электронные системыEntobag и другие E -Государственные системы для обмена информацией, для E -Mail в своих обязанностях;
• Возможность использовать совместные онлайн -календари, услуги для подготовки и совместного редактирования документов, иметь возможность использовать квалифицированную электронную подпись (KEP); разработка.

4. Командная работа и взаимодействие

• Понимание веса их вклада в общий результат (структурная единица/орган состояния);
• Результат команды;
• Готовность работать в команде и продвигать коллег в своей профессиональной деятельности; Внимательность к деталям
  • Способность замечать отдельные элементы и сосредоточиться на деталях в их работе;
  • Способность учитывать детали при принятии решений. В этой области

  Знание:

  Закона Украины "о защите личных данных";

  Закона Украины "об информации";

  Закона Украины "по электронной цифровой подписи"; «Некоторые проблемы предоставления жилищных субсидий и привилегий для жилищных и коммунальных услуг, покупка топлива для твердой и жидкой печи и сжиженного газа с пенсионным фондом Украины»; Украины от 22.12.2014 № 28-2.