Главный специалист отдела управления персоналом в Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Требования:

• Умение работать с нормативно-правовыми актами.
• Аналитические способности, стрессоустойчивость, оперативность и способность концентрироваться на деталях.
• Уровень опытного пользователя с офисным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Коммуникабельность
• Владение государственным языком: свободное владение.

Условия работы: 5/7 с 8.00 до 17.00

Обязанности:

• Обеспечение проведения проверки достоверности сведений о применении запретов, предусмотренных частями третьей и четвертой статьи 1 Закона Украины «Об очищении власти», подготовка справки о ее результатах и ​​обеспечение организации проведения специальной проверки в отношении лиц, претендующих на занятие должностей в Межрегиональном управлении.
• Вычисление стажа работы и государственной службы работников Межрегионального управления и осуществление контроля за установлением надбавок за выслугу лет.
• Подготовка проектов командировочных приказов работников Межрегионального управления.
• Ведение военного учета призывников и военнообязанных:
• проверка у граждан при принятии на работу наличия военно-учетных документов (у военнообязанных — военных билетов или временных удостоверений, а у призывников — удостоверений о приписке к призывным участкам);
• осуществление постоянного контроля за исполнением должностными лицами Межрегионального управления установленных правил военного учета и проведение соответствующей разъяснительной работы.
• Совершение работы, связанной с заполнением, учетом и хранением личных дел (личных карт) работников Межрегионального Управления.
• Ознакомление государственных служащих с правилами внутреннего служебного распорядка Межрегионального управления, должностными инструкциями и другими документами с проставлением ими подписей и даты ознакомления.
• Обеспечение выдачи в установленном порядке уволенному лицу копии приказа об увольнении, надлежаще оформленной трудовой книжки.
• Рассмотрение обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций, осадочных лиц, запросы и обращения народных депутатов, запросы на информацию по вопросам управления персоналом, в пределах компетенции отдела.