Главный операционный директор (COO) в MG Solutions

MG Solutions – ведущее агентство-бутик, специализирующееся на маркетинговых услугах для людей со сверхвысокими доходами. Наше стремление к совершенству и инновациям выделяет нас среди конкурентов в сфере маркетинга.

Мы ищем дальновидного и ориентированного на результат операционного директора, который присоединится к нашей команде руководителей и будет руководить нашей операционной и финансовой стратегией. .

Основные обязанности:

• Операционная эффективность: Оптимизация бизнес-процессов, управление повседневные операции и повысить общую производительность.
• Финансовый менеджмент: контролирует составление бюджета, финансовую отчетность и управление рисками.
• Стратегический Планирование. Разработка и реализация бизнес-стратегий, обеспечивающих согласованность операций и финансов.
• Лидерство. Управление командами, наставничество персонала и создание атмосферы сотрудничества.

Мониторинг эффективности. Отслеживайте ключевые показатели эффективности (KPI) как для оперативного, так и для финансового состояния.

Идеальный профиль кандидата:

• Опыт: Значительный опыт работы как на операционных, так и на финансовых должностях, желательно в маркетинговой компании.
• Более 5 лет
  • Опыт: Значительный опыт работы как на операционных, так и на финансовых должностях, желательно в маркетинговой компании.
  • Более 5 лет
    • Опыт: Значительный опыт работы как на операционных, так и на финансовых должностях, предпочтительно в маркетинговой компании.
    • Более 5 лет опыт работы в качестве главного операционного директора.
    • Навыки: Сильное лидерство, стратегическое планирование, финансовая хватка и оперативный опыт.
    • Адаптируемость:  >Способность выполнять несколько обязанностей и адаптироваться к меняющимся потребностям бизнеса.
    • Решение проблем: Отличные навыки решения проблем для решения проблем в обеих областях.
    • Математические навыки: исключительные математические навыки для эффективного управления финансовыми аспектами.

    Инновации:  Способность разрабатывать стратегии по сокращению затрат и повышению прибыльности и продуктивность.

     

    Что мы предлагаем:

    • Конкурентоспособную зарплату лидерского уровня с потенциалом вознаграждения за повышение производительности.
    • Гибкий график работы и возможности удаленной работы: адаптируйте свой график работы к своей жизни, обеспечивая баланс, необходимый для достижения наилучших результатов. .
    • Время отпуска: 24 календарных дня отпуска плюс 10 праздничных дней, чтобы зарядиться энергией и наслаждаться жизнью.
    • Отпуск по болезни:< /strong> Мы предлагаем 5 оплачиваемых больничных, поскольку ваше здоровье и благополучие являются главным приоритетом.

    • Возможности для развития: Развивайте свою карьеру вместе с нами, преодолевая трудности. задачи и содержательная работа. Мы поддерживаем ваш профессиональный и личностный рост на каждом этапе пути.

       

    Что происходит после подачи заявки:

    • Мы рассматриваем вашу заявку и свяжемся с вами, чтобы назначить быстрый звонок одному из наших рекрутеров;
    • Интервью с руководителем отдела кадров;
    • Интервью с генеральным директором.