Главный эксперт (Старший разработчик)/Главный эксперт Управления развития банковских информационных систем* в Національний банк України

Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в государстве и способствовать экономическому росту Украины.  Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся общественным доверием и действующий на благо граждан и государства.

Функциональные задачи:

• Участие в полном цикле разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, включая микросервисы;
• Внедрение сервиса моментальных платежей для клиентских расчетов в Украине и возможность осуществление трансграничных переводов со странами ЕС на основе SEPA Instant Credit Transfer (подключение к TIPS);
• Мультивалютность (UAH, EUR);
• Сервис отслеживания платежей;
• Внедрение вспомогательного сервиса (аналога SEPA Proxy Lookup) для инициации клиентских платежей по номеру телефона, обучение электронной почте (сервис псевдонимов);
• Негосударственное корпоративное пенсионное страхование;
• Удобно условия труда и гибкий график работы;
• Команда единомышленников.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет;
• Высшее образование, отраслевые знания: «Информационные технологии», «Математика и статистика», «Менеджмент и администрирование»;
• Уровень английского языка не ниже А2;
• Опыт полного цикла разработки программных продуктов и интеграций, желательно в финансовой/банковской сфере;
• Опыт проектирования, определения инструментов и методик разработки;
• Опыт разработки на Java/Go/JavaScript не менее 3 лет;
• Практический опыт и навыки разработки документации и API;
• Знания и практический опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL;
• Инновационность, креативность, инициативность, умение работать в команде на результат, готовность учиться и обучать, ответственность.

*В случае равенства условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, надежности и безопасности кандидата, при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

• ветеранам войны в Украине;
• лица с ограниченными возможностями;
• другие категории кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.