Срочно! Мы строим нашу команду и хотим найти человека, который станет ее частью. Не волнуйтесь, если нам не хватает навыков или опыта, мы готовы преподавать и поддерживать успех на пути! Не беспокойтесь, если вы не выполняете все требования 100% - основное желание учиться и развиваться с нами. Мы рады видеть вас такими, какие вы есть, и готовы помочь стать еще лучше. Спешите связаться с нами - с нетерпением жду встречи с вами.
Разработка планов и схем строительных проектов;
Координация работы
Срочно! Мы строим нашу команду и хотим найти человека, который станет ее частью. Не волнуйтесь, если нам не хватает навыков или опыта, мы готовы преподавать и поддерживать успех на пути! Не беспокойтесь, если вы не выполняете все требования 100% - основное желание учиться и развиваться с нами. Мы рады видеть вас такими, какие вы есть, и готовы помочь стать еще лучше. Спешите связаться с нами - с нетерпением жду встречи с вами.
Разработка планов и схем строительных проектов;
Координация работы с подрядчиками и поставщиками;
Обеспечение соблюдения графиков и качества работы;
Решение технических проблем и взаимодействие с другими отделами компании;
Контроль над бюджетом проекта и достижение финансовых целей
Требуется опыт:
- Высшее техническое образование в строительстве или связанных с ними специальностей;
- Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет;
- Отличное знание строительных правил, правил и технологий;
- Способность работать с автоматизированными системами проектирования;
- Высокая ответственность, ориентация на результат, навыки общения
мы предлагаем:
- Официальный дизайн;
- Рост карьеры: от стажера до менеджера. Все возможно;
- Корпоративная библиотека книг для увеличения компетенций;
- Регулярное внутри -корпоративное и исходящее обучение;
- Классная комната и удобный офис в центре города
Вы можете прочитать более подробно следующие ссылки:
- https://lexstatus.ua/
- https://www.facebook.com/lexstatusgroup/
- https://www.youtube.com/c/lexstatus
Отзывы нашей команды и сотрудников о работе в компании:
- https://www.youtube.com/watch?v=e3hrasjcqj0&feature=youtu.be