коммерческий директор в Gamzix

О компании

Компания Gamzix, международная компания, производящая IT продукты:

• была основана в марте 2020 года.
• уже успешно выпустил 60 игр.
• команда выросла до более 70 квалифицированных специалистов, и мы продолжаем расширяться.
• два стратегически расположенных офиса в Европе.

Обязанности:

Разработка стратегии и бизнеса.

• Разработка долгосрочных -срочная и краткосрочная стратегия ценообразования на продукцию, приоритетные и новые рынки для компании.

Партнерство

• Установление и поддержание контактов с ключевыми клиентами. Планирование командировок и участия в выставках всей командой для привлечения новых потенциальных клиентов и улучшения коммуникации с существующими.

Позиционирование продукта:

< li> Контроль запуска новых игр, рекламных кампаний, топ-позиционирование игр в лобби казино. Взаимодействие с продуктовой командой с целью эффективной продажи всех наших функций клиенту.

Рост продаж и доходов:

• Рынок аналитика, новые и существующие клиенты, определение приоритетов в работе отдела продаж

Долги.

• Работа с дебиторской задолженностью клиентов. Минимизация доли дебиторской задолженности в общем объеме прибылей и убытков.
• Соответствие нормативным требованиям:
• Совместно с комплаенс-менеджером и юрисконсультом, аналитик законодательства стран, где представлен наш продукт. Контроль рисков при работе в серой зоне, планирование получения лицензий для входа в белую зону.

Команда:

• Найм А классные работники. Обучение и наставничество. Постановка планов для команды и контроль их выполнения.

Аналитика:

• Активная работа вместе с BI для поиска направлений роста доходов. . Применение практики принятия решений на основе данных.

Требования:

• Опыт работы на позиции C-Level не менее 5 лет. должность
• Знание в сфере азартных игр. Рынки, основные операторы, основные провайдеры/агрегаторы/платформы.
• Наличие круга контактов среди топ-менеджеров других компаний.
• Базовое понимание технической составляющей провайдера и казино.
>
• Свободное владение английским, испанским языками приветствуется.
• Готовность совершать большое количество командировок.
• Умение выстраивать стабильную и системную работу с использованием процессов.
• Опыт работы. в масштабировании бизнеса.

Будет плюсом:

• Опыт открытия офисов в новых странах

Процесс найма:

• 1-е собеседование HR_HRD
• 2-е заключительное собеседование — генеральный директор.

Что мы предлагаем:

• 7-часовой рабочий день с 10:00 — 18:00 (с перерывом на обед).
• Гибридный формат рабочий день
• Офис класса А, Мокотув, Варшава
• Конкурентоспособная заработная плата в сфере ИТ, фиксированная в €
• Уплаченные налоги
• Государственные праздники оплачиваются.
• 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни.
• 28 дней оплачиваемого отпуска: 18 и 10 дней отдельно.
• Медицинская страховка.
• Компенсация курсов/обучения.
• Корпоративные курсы английского языка: деловой или общий, утромдневной или вечерний график.
• Компания, ориентированная на людей, баланс между работой и личной жизнью.
• Открытое и дружелюбное общение.
• Корпоративные командные построения и мероприятия.