9 весеннего 2024 г.
CBDO (FinTech) за кордоном, открыто Мы динамичный холдинг, который обеспечивает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи в отношении продуктов и процессов. улучшения. Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области. В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в к
9 весеннего 2024 г.
CBDO (FinTech)
за кордоном, открыто
Мы динамичный холдинг, который обеспечивает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи в отношении продуктов и процессов. улучшения.
Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области.
В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в качестве руководителя любого направления в нашем Холдинге.
PayGames — универсальное решение для ведения онлайн-бизнеса с финансовой выгодой.
Мы предлагаем все для B2B-решений, чтобы начать работу с онлайн-платежами в рамках одной интеграции.
Мы ищем
директора по развитию бизнеса (холдинг), чтобы вывести наши продукты на новый уровень!
О вакансии: < br/> В качестве CBDO вы будете отвечать за расширение и открытие новых рынков, а также за обеспечение партнерских отношений для продукта нашего холдинга (PSP, электронный кошелек).
Вместе с командой высшего звена вы будете играть решающую роль в привлечении партнеров, расширении возможностей продукта и влиянии на бизнес-результаты.
Требования
- 3+ года опыта развития бизнеса в сфере FinTech (psp/providerwallet) — обязательно;
- Отличные навыки общения и ведения переговоров на английском языке (B2 и выше);
- Хорошее понимание онлайн-платежей;
- Готовность к поездкам в развивающиеся страны;
- Адаптивность, гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде;
- Понимание KYB, соблюдения требований, корпоративного структурирования;
- Успешный опыт выхода на новые рынки;
- Опыт настройки решений на рынках Tier 3 (p2p, прием наличных и т.д.);
- Практический опыт работы с APM;
- Управленческий опыт;
- Стратегическое мышление;
- Опыт работы с лицензиями — будет плюсом;
Обязанности
- Анализ, исследование и освоение новых рынков;
- Ищите партнеров, согласовывайте условия, заключайте сделки и поддерживайте отношения;
- Наладить новые бизнес-процессы и улучшить существующие;
- Объединяться и объединяться с коллегами вокруг общих целей;
- Командировки по разным направлениям на неделю и более;
- Нанимайте местных консультантов, подрядчиков и агентства;
- Находить творческие решения сложных задач и проблем;
Мы предлагаем
- финансовую стабильность и конкурентоспособную заработную плату;
- Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
- Честная и профессиональная команда, готовая слушать и понимать, а главное, поддерживать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
- Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
- 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
- Удаленная работа/гибрид в Киеве;
- Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;
- Прямое общениевзаимодействие с генеральным директором и основателем, чтобы влиять на деловые и личные результаты;
👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:
- Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии и создание атмосферы гибкости и эффективности.
- Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
- Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
- Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
- Быстрый путь от идеи к результату: вы сможете увидеть результаты своих усилий за короткий период времени;
- Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
- Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
- Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.
Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!