Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

CBDO (ФинТех) в PayGames

Размещено больше 30 дней назад

133 просмотра

PayGames

PayGames

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

9 весеннего 2024 г. CBDO (FinTech) за кордоном, открыто Мы  динамичный холдинг, который обеспечивает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи в отношении продуктов и процессов. улучшения. Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области. В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в к

9 весеннего 2024 г.

CBDO (FinTech)

за кордоном, открыто

Мы  динамичный холдинг, который обеспечивает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи в отношении продуктов и процессов. улучшения.
Мы используем передовые технологии при разработке нашего приложения, предоставляя вам возможность получить ценный опыт в этой быстро развивающейся области.
В нашем Холдинге мы предлагаем карьерные перспективы. Поскольку мы продолжаем расти каждый день, у вас есть шанс сформировать свое будущее в качестве руководителя любого направления в нашем Холдинге.

PayGames
 — универсальное решение для ведения онлайн-бизнеса с финансовой выгодой.
Мы предлагаем все для B2B-решений, чтобы начать работу с онлайн-платежами в рамках одной интеграции.

Мы ищем  директора по развитию бизнеса (холдинг), чтобы вывести наши продукты на новый уровень!

О вакансии: < br/> В качестве CBDO вы будете отвечать за расширение и открытие новых рынков, а также за обеспечение партнерских отношений для продукта нашего холдинга (PSP, электронный кошелек).
Вместе с командой высшего звена вы будете играть решающую роль в привлечении партнеров, расширении возможностей продукта и влиянии на бизнес-результаты.


Требования

  • 3+ года опыта развития бизнеса в сфере FinTech (psp/providerwallet) — обязательно;
  • Отличные навыки общения и ведения переговоров на английском языке (B2 и выше);
  • Хорошее понимание онлайн-платежей;
  • Готовность к поездкам в развивающиеся страны;
  • Адаптивность, гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде;
  • Понимание KYB, соблюдения требований, корпоративного структурирования;
  • Успешный опыт выхода на новые рынки;
  • Опыт настройки решений на рынках Tier 3 (p2p, прием наличных и т.д.);
  • Практический опыт работы с APM;
  • Управленческий опыт;
  • Стратегическое мышление;
  • Опыт работы с лицензиями — будет плюсом;

Обязанности

  • Анализ, исследование и освоение новых рынков;
  • Ищите партнеров, согласовывайте условия, заключайте сделки и поддерживайте отношения;
  • Наладить новые бизнес-процессы и улучшить существующие;
  • Объединяться и объединяться с коллегами вокруг общих целей;
  • Командировки по разным направлениям на неделю и более;
  • Нанимайте местных консультантов, подрядчиков и агентства;
  • Находить творческие решения сложных задач и проблем;

Мы предлагаем

  • финансовую стабильность и конкурентоспособную заработную плату;
  • Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
  • Честная и профессиональная команда, готовая слушать и понимать, а главное, поддерживать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
  • Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
  • 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
  • Удаленная работа/гибрид в Киеве;
  • Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;
  • Прямое общениевзаимодействие с генеральным директором и основателем, чтобы влиять на деловые и личные результаты;

👏🏻 Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:

  • Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии и создание атмосферы гибкости и эффективности.
  • Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
  • Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
  • Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
  • Быстрый путь от идеи к результату: вы сможете увидеть результаты своих усилий за короткий период времени;
  • Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
  • Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
  • Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять