Fozzy Group, мережа гипермаркетів ФОЗЗІ
Сеть гипермаркетов «FOZZY» — это оптово-розничные магазины, работающие в формате Cash and Carry, с ассортиментом более 35 000 позиций, сочетающих продуктовое и непродуктовое направления. входит в одноименную торгово-промышленную корпорацию «Fozzy Group», которая является одной из наиболее динамично развивающихся компаний в Украине.Компания занимается своими сотрудниками, обеспечивая достойные условия труда, конкурентоспособную оплату труда, предоставляя дополнительные льготы, а также возможности
Сеть гипермаркетов «FOZZY» — это оптово-розничные магазины, работающие в формате Cash and Carry, с ассортиментом более 35 000 позиций, сочетающих продуктовое и непродуктовое направления.
входит в одноименную торгово-промышленную корпорацию «Fozzy Group», которая является одной из наиболее динамично развивающихся компаний в Украине.
Компания занимается своими сотрудниками, обеспечивая достойные условия труда, конкурентоспособную оплату труда, предоставляя дополнительные льготы, а также возможности для профессионального и карьерного обеспечения. ерного роста.
Мы приглашаем Вас стать частью команды профессионалов нашей сети в должности категорийного менеджера из направления «Фреш»
Требования:
- Опыт работы в коммерции на аналогичной должности от 2 лет;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Знание теории и практики управления товарной категорией, методов ценообразования;
- Умение формировать ассортимент товарной группы
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии продаж в соответствии с потребностями рынка;
- Ценообразование, оптимизация категории товаров для достижения запланированного товарооборота и дохода;
- Управление отношениями с поставщиками и партнерами, проведение переговоров, оформление договоров с поставщиками;
- Планирование и проведение маркетинговых кампаний;
- Мониторинг продаж и анализ их эффективности;
- Обеспечение поддержки продаж в соответствии с потребностей клиентов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Достойная и стабильная оплата труда
- Оплачиваемые больничные и оплачиваемый ежегодный отпуск (24 календарных дня)
- Гибридный формат работы (офис+удаленно)
- Корпоративное медицинское страхование (ДМС);
- Корпоративная связь.
Отправляйте резюме с желаемым уровнем заработной платы.