Менеджер по коммерческому развитию категории в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

готовы ли вы присоединиться к многонациональной компании и динамичной команде для больших достижений? Вам нравятся уникальные проблемы и опыт? Вы хотите использовать профессиональные компетенции и навыки? Мы предлагаем привлекательную и динамичную международную рабочую среду с постоянными возможностями для развития, отражая нашу убежденность в том, что люди являются нашим наиболее важным активом. В питательный бизнес в kyiv.

Резюме положения:

охранять сущность CDT: долгосрочная стратегическая перспектива (MBS & MBP Mindset и Content), лидерство в категории и решения каналов и применение стратегического управления доходами. (PFME/TTS) по сравнению с ожидаемыми результатами (инкрементные объемы продаж, инкрементное распределение, инкрементное нет новых покупателей и т. Д.).

Основные обязанности:

Центричность покупателя (A/R):

• Определяет напряжение покупателя/концентратор и страна. Font-Weight: 400 "> Лидерство категории (A/R):
  • Определяет и отслеживает реализацию лучших решений для видимости для управляемых категорий для достижения целей роста и MS (POSM, программы активации покупателя и т. Д.).Клиенты rapegic в собственном концентраторе, и мы взаимодействуем с ними и придерживаемся их соглашения о реализации подробного плана.

  Решения канала (A/R):

  <уль-стиль = "Стиль Font-Style: нормальный; каналы акселератора) и разработка решений для извлечения выгоды на выявленных возможностях. (A/r):
  • обеспечит мышление SRM, анализ, знания и возможности являются частью повседневных процессов и мышления. Удаление стратегии клиента/канала и микс клиентов всегда соответствует бизнес -целям. 

  Коммерческое планирование: (A/R):

  контроль бюджета (A/R ):
  • Переговоры о распределении PFME для соответствующей категории/подкатегории во время процесса планирования ICP и PFME. Мышление, уравновешивание торговых инвестиций с тактикой и потребностями клиентов, для улучшения возврата инвестиций. font-weight: 400">Main Requirements:
    • 2+ года коммерческого опыта.
    • Предыдущий опыт продаж и/или маркетинга.Основные бизнес-функции. Мы предлагаем всем квалифицированным сотрудникам и кандидатам одинаковые шансы.