Случай-работник (k) для проведения случаев людей, которые пережили насилие насилия (мобильная бригада) / GBV (мобильная единица) в HEKS / EPER Ukraine

Профессиональные компетенции:

• а. Высшее образование в области психологии, социальной работы или связанной специальности. Категории социальной защиты и участия общественности.
• g и т. Д.) Стиль шрифта: нормальный »> А. Сочувствие, навыки общения и активное слушание.

  B. Управление временем, решение конфликта и эмоциональное сопротивление.

  c. Адаптивность и стресс -сопротивление.

  D. Способность изучать.

  Мы предлагаем:

  • Социальный пакет и конкурентный wage
  • Социальный пакет и конкурентный wage
  • Социальный пакет и конкурентный «Веса-вес»: 400 »> Работайте в дружественной команде профессионалов

  Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в разработку гуманитарных программ, оставьте свой ответ с вашим резюме. Мы будем рады видеть вас среди нас!

  Heks/Eper активно заинтересована в решении гуманитарного кризиса в Украине, оставляя вдали от далеко идущих последствий продолжающегося конфликта. Помощь, сосредоточенная на тех, кто наиболее пострадал от войны, включаяОбработки перемещенных лиц и уязвимых сообществ. Его усилия подчеркивают предоставление основных услуг, таких как укрытие, продовольственная безопасность и психосоциальная поддержка, наряду с облегчением интеграции и устойчивости. Люди имеют первостепенное значение. Чтобы поддержать эту критическую ценность, организация обеспечивает строгие меры защиты в процессах набора и встроенного введения. Это включает в себя комплексную предварительную проверку и контрольные проверки для выбранных кандидатов, обеспечивая соблюдение самых высоких стандартов безопасности и защиты от вреда или эксплуатации. Эти тщательные процедуры отражают непоколебимую преданность Хекса/Эпера тем, что способствуют безопасной среде для наиболее уязвимых. Мы стараемся развивать инклюзивное и поддерживающее рабочее место, где все сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и уполномоченными для достижения полного потенциала. Работник по делу о насилии на основе гендерных заболеваний (GBV) (мобильный подразделение) играет важную роль в предоставлении прямой поддержки, управления делами и психосоциальными услугами уязвимым женщинам, девочкам и выжившим GBV в <сильный стиль = "font-weight: 700"> Харкив. style = "font-weight: 700"> kharkiv Ollast . Случайный работник также несет ответственность за обеспечение управления качественными делами и может иногда путешествовать в другие регионы, такие как SUMY и Donetsk, в зависимости от потребностей проекта или меняющихся обстоятельств. Стиль шрифта: нормальный »> Работник GBV (мобильный подразделение) предоставит защиту (GBV и MHPSS) экстренную помощь для наиболее уязвимых людей, пострадавших от конфликтов в Украине. Обязанности включают, но не ограничиваются:

  Поддержка управления делами GBV

  заполните документы с учетом документов.Случаи GBV.
  • провести обследование обратной связи с клиентом со всеми случаями GBV, по крайней мере, два раза в случае (согласно процедурам). и т. д.) В соответствии с потребностями выживших.
  • поддержка в идентификации, оценке и реализации вмешательств на основе денежных средств в качестве дополнительных услуг для управления делами. Конфиденциально собирать и хранить данные GBV. 
  • Поддержите координацию предоставления услуг другими специализированными поставщиками услуг в соответствии с потребностями физических лиц. 
  • облегчить, собирать и сообщать информацию о общей ситуации уязвимого населения и женщин и девочек, подверженных риску. 
  • поддержка в выявлении и выборе бенефициаров для распределения наборов достоинства, а также поддержки в распределении.

  Психосоковая поддержка

  Психосоковая поддержка
  Psychosocial. Стиль шрифта: нормальный ">
• Предоставьте индивидуальную и групповую психосоциальную поддержку в удаленном, сельском или труднодоступном в регионе Одеа. 400 "> Предоставьте первую психологическую поддержку выжившим и другим уязвимым населению, если это необходимо. Style = "Font-Weight: 400; стиль Font: нормальный">
• укрепление и поддержание сетей через других поставщиков услуг, чтобы выжившие получали сострадательную поддержку от сообщества и поощрять большую связь, сотрудничество и координацию между партнерами (защита, легальное и психосокское секторы). Сети с лидерами сообщества, женщинами-лидерами, поставщиками услуг и управлением лагерей, чтобы обеспечить выжившие, получали сострадательную поддержку со стороны сообщества и поощрять более широкое общение, сотрудничество и координацию между партнерами (защита, здравоохранение, юридические и психосоциальные сектора)
• частые полевые посещения в целях оправа, координации и сети. 
• Работайте в сотрудничестве с психологом, чтобы обеспечить постоянные потребности женщин и девочек, связанных с профилактикой, связанной с профилактикойДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Действия или услуги, либо в онлайн -базе данных Excel, либо с использованием программного обеспечения для цифровых данных (Commcare). 
• выполнять обследование удовлетворения/обратной связи с бенефициарами. Во время действий.
• Управление, подавать и хранить данные, обеспечивая конфиденциальность собранной информации и предоставляемые услуги. 
• подготовка и предложение еженедельных и ежемесячных планов работы своевременно. Point). Style = "Font-Weight: 400; стиль Font: Normal"> Профессиональные компетенции:
  1. Университет в области психологии, социальная работа или связанная степень. 400 "> По крайней мере, один год предыдущего опыта в оказании помощи выжившим GBV и уязвимым женщинам/девочкам, социальной защиты и вовлеченности сообщества.
  2. Знание и понимание системы здоровья и социальной защиты Украины. 
  3. беглость в украинском и базовом знании английского желается.
  4. Навыки ИТ, включая приложения Google и Microsoft Office (Word, Excel, Google Form, PowerPoint, и т. Д.). Нормальный "> Поведенческие компетенции:
     адаптируемость и терпимость к стрессу.
     1. обучение. Style = "Font-Weight: 400; стиль Font: нормальный">
     2. Официальная занятость
     3. конкурентная и достойная заработная плата
     4. Социальный пакет в соответствии с трудовым кодом.
     5. Рабочее место. и т. д.